Hoofdregels. a. De werkgever kan in voor werknemers gunstige zin afwijken van cao-bepalingen. b. De werkgever kan niet in voor werknemers ongunstige zin afwijken van cao- bepalingen, tenzij de werkgever gebruik maakt van 7.4.2, 7.4.3, 7.4.4 of 7.4.5. Onverminderd het bepaalde in Wet minimumloom en minimumvakantiebijslag.
Appears in 5 contracts
Samples: Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst), Cao (Collective Labor Agreement), Collective Labor Agreement (Cao)
Hoofdregels. a. De werkgever kan in voor werknemers gunstige zin afwijken van cao-bepalingen.
b. De werkgever kan niet in voor werknemers ongunstige zin afwijken van cao- bepalingen, tenzij de werkgever gebruik maakt van 7.4.2, 7.4.3, 7.4.4 of 7.4.5. Onverminderd het bepaalde in artikel 16, tweede lid, Wet minimumloom en minimumvakantiebijslag.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Hoofdregels. a. De werkgever kan in voor werknemers gunstige zin afwijken van cao-bepalingen.
b. De werkgever kan niet in voor werknemers ongunstige zin afwijken van cao- cao-bepalingen, ,tenzij de werkgever gebruik maakt van 7.4.2, 7.4.3, 7.4.4 of 7.4.57.4.4. Onverminderd het bepaalde in de Wet minimumloom minimum- loom en minimumvakantiebijslag.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst