Common use of Hoogte toeslag Clause in Contracts

Hoogte toeslag. De minimale hoogte van de vakantietoeslag bedraagt voor een voltijdwerker van 22 jaar of ouder (0-functiejaren) met ingang van 1 januari 2018 € 2.024,-, met ingang van 1 juli 2018 € 2.070 en met ingang van 1 juli 2019 € 2.117. Hier- in zijn de loonstijgingen, zoals die zijn afgesproken, verdisconteerd. Wie niet het hele jaar in dienst is geweest bij de werkgever, ontvangt een vakantietoeslag naar evenredigheid. Hetzelfde geldt bij beëindiging van het dienstverband: de werknemer heeft dan een evenredig recht op vakantie- toeslag over de periode waarin hij voor de werkgever heeft gewerkt.

Hoogte toeslag. De minimale hoogte van de vakantietoeslag bedraagt voor een voltijdwerker van 22 21 jaar of ouder (0-functiejaren) met ingang van 1 januari 2018 2023 € 2.024,-2.306, met ingang van 1 juli 2018 mei 2023 € 2.070 2.375 en met ingang van 1 juli 2019 januari 2024 € 2.1172.422. Hier- in Hierin zijn de loonstijgingen, zoals die zijn afgesproken, verdisconteerd. Wie niet het hele jaar in dienst is geweest bij de werkgever, ontvangt een vakantietoeslag naar evenredigheid. Hetzelfde geldt bij beëindiging van het dienstverband: de werknemer heeft dan een evenredig recht op vakantie- toeslag vakantietoeslag over de periode waarin hij voor de werkgever heeft gewerkt.

Hoogte toeslag. De minimale hoogte van de vakantietoeslag bedraagt voor een voltijdwerker van 22 21 jaar of ouder (0-functiejaren) met ingang van 1 januari 2018 2022 € 2.024,-, met ingang van 1 juli 2018 € 2.070 en met ingang van 1 juli 2019 € 2.1172.217. Hier- in Hierin zijn de loonstijgingen, zoals die zijn afgesproken, verdisconteerd. Wie niet het hele jaar in dienst is geweest bij de werkgever, ontvangt een vakantietoeslag va- kantietoeslag naar evenredigheid. Hetzelfde geldt bij beëindiging van het dienstverband: de werknemer heeft dan een evenredig recht op vakantie- toeslag vakantietoe- slag over de periode waarin hij voor de werkgever heeft gewerkt.

Hoogte toeslag. De minimale hoogte van de vakantietoeslag bedraagt voor een voltijdwerker van 22 jaar of ouder (0-functiejaren) met ingang van 1 januari 2018 € 2.024,-, met ingang van 1 juli 2018 € 2.070 en met ingang van 1 juli 2019 € 2.117. Hier- in Hierin zijn de loonstijgingen, zoals die zijn afgesproken, verdisconteerd. Wie niet het hele jaar in dienst is geweest bij de werkgever, ontvangt een vakantietoeslag va- kantietoeslag naar evenredigheid. Hetzelfde geldt bij beëindiging van het dienstverband: de werknemer heeft dan een evenredig recht op vakantie- toeslag vakantietoe- slag over de periode waarin hij voor de werkgever heeft gewerkt.

Hoogte toeslag. De minimale hoogte van de vakantietoeslag bedraagt voor een voltijdwerker van 22 21 jaar of ouder (0-functiejaren) met ingang van 1 januari 2018 juli 2019 € 2.024,-, met ingang van 1 juli 2018 € 2.070 2.117 en met ingang van 1 juli 2019 mei 2021 € 2.1172.152. Hier- in Hierin zijn de loonstijgingen, zoals die zijn afgesprokenaf- gesproken, verdisconteerd. Wie niet het hele jaar in dienst is geweest bij de werkgever, ontvangt een vakantietoeslag va- kantietoeslag naar evenredigheid. Hetzelfde geldt bij beëindiging van het dienstverband: de werknemer heeft dan een evenredig recht op vakantie- toeslag vakantietoe- slag over de periode waarin hij voor de werkgever heeft gewerkt.