Incidenteel afwijken. Werkgever kan in individuele gevallen in voor werknemer positieve zin van deze CAO afwijken.
Incidenteel afwijken. De werkgever kan, in een voor de medewerker positieve zin, in individuele gevallen van deze CAO afwijken, tenzij deze afwijkingsmogelijkheid uitdrukkelijk is uitgesloten.
Incidenteel afwijken. De werkgever kan in individuele gevallen van deze CAO afwijken. Maar dan alleen in een voor de medewerker positieve zin.
Incidenteel afwijken. De werkgever kan in individuele gevallen in voor de werknemer positieve zin van deze CAO afwijken. Extern overleg Tussen partijen vindt overleg plaats over: collectieve en individuele belangen van de werknemers, indien en voor zover daarvoor geen forum is conform lid 2; de beleidsonderdelen waarvan in deze CAO is bepaald dat zij gelden voor alle werkgevers die partij zijn bij deze CAO. Tussen een werkgever en de erkende vakorganisaties vindt overleg plaats over collectieve en individuele belangen van de leden van de erkende vakorganisaties bij die werkgever. De werkgever geeft aan de erkende vakorganisaties alle inlichtingen die zij voor een goede uitoefening van hun taak nodig hebben. De werkgever stelt ten behoeve van het goed functioneren van het overleg tussen vakorganisaties, werknemers en werkgever faciliteiten ter beschikking. De werkgever kan aan het ter beschikking stellen van die faciliteiten voorwaarden verbinden.