INSTEMMINGSRECHT. Artikel 10
INSTEMMINGSRECHT. Artikel 7
INSTEMMINGSRECHT. Bij instemmingsrecht kan een voorgenomen wijziging van het beleid pas worden uitgevoerd na instemming van de huurdersorganisatie.
INSTEMMINGSRECHT. 5.1 Geen van de Operator(s) plaatst Vergunningvrije antenne -installaties op of aan Woongebouwen zonder dat vooraf de instemming van de Bewoners van het betreffende Woongebouw met de plaatsing is verkregen volgens de in dit artikel bepaalde instemmingsprocedure. Indien na verkregen instemming de Vergunningvrije antenne-installatie of het door de instemming verkregen recht tot plaatsing van een Vergunningsvrije antenne- installatie door de betrokken Operator wordt overgedragen aan een andere Operator dan wel verandering optreedt in aantal of persoon van de Bewoners, doet dat aan de al verkregen instemming niet af. Instemming van Bewoners behoeft niet te worden verkregen voor het verplaatsen van (delen van) Antenne-installaties, onderhouds-, reparatie-, aanpassings- en vervangingswerkzaamheden aan Antenne-installaties, bijplaatsing van (een) extra antennedrager(s) ten behoeve van de bestaande Antenne-installatie, dan wel tijdelijke verplaatsing en/of verwijdering en terugplaatsing van (delen van) de Antenne-installatie vanwege renovatie of verbouw van het Woongebouw. Onder aanpassings- en vervangingswerkzaamheden zijn tevens begrepen de werkzaamheden die het gevolg zijn van de overdracht van de Vergunningvrije antenne-installatie aan een andere Operator.
INSTEMMINGSRECHT. NB hier wordt tevens de positie van de lokale huurdersorganisatie benoemd.
INSTEMMINGSRECHT. Artikel 12
INSTEMMINGSRECHT. 10.1 Met betrekking tot de in de bijlage genoemde onderwerpen wordt aan de huurdersvereniging instemmingsrecht verleend.
INSTEMMINGSRECHT. Een aantal arbeidsvoorwaarden valt onder het instemmingsrecht van de OR, maar lang niet allemaal. Alle onkostenregelingen niet, bijvoorbeeld. Ook de hoogte van de beloningen niet. Voor de PVT beperkt het instemmingsrecht op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zich zelfs tot werktijden, ziekteverzuim, arbeidsomstandigheden en re-integratie. Alle andere arbeidsvoorwaarden vallen onder haar (zwakke) adviesrecht. Dat kan betekenen dat de werkgever eenzijdig wijzigingen doorvoert. Vaak kan hij zich daarbij beroepen op een bepaling in de arbeidsovereenkomsten die de werknemers bindt aan 'toekomstige wijzigingen in het personeelsreglement'.
INSTEMMINGSRECHT lid 1. Voor wijzigingen in het beleid van Cocon Wonen ten aanzien van de servicekosten is voorafgaande instemming van de Huurdersorganisatie vereist.
INSTEMMINGSRECHT. Indien Ymere wenst over te gaan tot wijziging van een van de in bijlage 3 genoemde onderwerpen per overlegniveau is instemming van de betreffende bewonersorganisatie vereist.