Common use of Institutioneel kader van Xxxxxx Clause in Contracts

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS van 1 juli 1999. 3 BS van 18 november 2008. • Op het vlak van mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°98), het verbod op dwangarbeid (C. n°29 et 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°100 et 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en Naties, de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS 1 BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS 2 BS van 1 juli 1999. 3 BS van 18 november 2008. corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; • Op het vlak van het eerbiedigen van de mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 acht basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°verdrag nr. 87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°verdrag nr. 98), het verbod op dwangarbeid (C. n°verdrag nr. 29 et en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°verdrag nr. 100 et en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;.

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2 BS van 1 juli 1999. - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en Naties, de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS van 1 juli 1999. 3 BS van 18 november 2008. • Op het vlak van respect voor de mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°nr. 87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°nr. 98), het verbod op dwangarbeid (C. n°nr. 29 et en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°nr. 100 et en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°nr. 182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;.

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; - de Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019. Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de 1 BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2 BS van 1 juli 1999. voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en Naties, de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS van 1 juli 1999. 3 BS van 18 november 2008. • Op het vlak van het eerbiedigen van de mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 acht basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°verdrag nr. 87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°verdrag nr. 98), het verbod op dwangarbeid (C. n°verdrag nr. 29 et en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°verdrag nr. 100 et en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en Naties, de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS 1 BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS 2 BS van 1 juli 1999. 3 BS van 18 november 2008. corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; • Op het vlak van respect voor de mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°nr. 87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°nr. 98), het verbod op dwangarbeid (C. n°nr. 29 et en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°nr. 100 et en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°nr. 182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel Xxxxxx en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx Enabel voor rekening van de Belgische Staat. ; • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;.

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de . De voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en Naties, de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS 2 BS van 1 juli 1999. 3 BS 3BS van 18 november 2008. van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; • Op het vlak van het eerbiedigen van de mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 acht basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°verdrag nr. 87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°verdrag nr. 98), het verbod op dwangarbeid (C. n°verdrag nr. 29 et en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°verdrag nr. 100 et en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;.

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en Naties, de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS 2 BS van 1 juli 1999. 3 BS van 18 november 2008. • Op het vlak van respect voor de mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°nr. 87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°nr. 98), het verbod op dwangarbeid (C. n°nr. 29 et en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°nr. 100 et en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°nr. 182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;.

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS van 1 juli 1999. 3 BS van 18 november 2008. • Op het vlak van mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°98), het verbod op dwangarbeid (C. n°29 et 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°100 et 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;

Institutioneel kader van Xxxxxx. Het algemene referentiekader waarin Xxxxxx werkt, is: - de Belgische wet van 19 maart 2013 betreffende de Belgische ontwikkelingssamenwerking1; - de Belgische wet van 21 december 1998 tot oprichting van de ‘Belgische Technische Coöperatie’ in de vorm van een vennootschap van publiek recht2; - de wet van 23 november 2017 tot wijziging van de naam van de Belgische Technische Coöperatie en tot vaststelling van de opdrachten en de werking van Enabel, Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt op 11 december 2017; Ook volgende ontwikkelingen vormen een rode draad in het werk van Xxxxxx: de . De voornaamste voorbeelden zijn: • Op het vlak van internationale samenwerking: de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en Naties, de Verklaring van Parijs over de harmonisering en afstemming van de hulp; • Op het vlak van corruptiebestrijding: de wet van 8 mei 2007 houdende instemming met het VN-verdrag tegen Corruptie, opgemaakt in New York op 31 oktober 20033, evenals de wet van 10 februari 1999 betreffende de bestraffing van corruptie ter omzetting van het Verdrag inzake de bestrijding van corruptie van buitenlandse ambtenaren in internationale zakelijke transacties; 1BS van 30 december 1998, van 17 november 2001, van 6 juli 2012, van 15 januari 2013 en van 26 maart 2013. 2BS 2 BS van 1 juli 1999. 3 BS 3BS van 18 november 2008. • Op het vlak van het eerbiedigen van de mensenrechten: de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (1948) evenals de 8 acht basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie4 in het bijzonder gewijd aan het recht op vakbondsvrijheid (C. n°verdrag nr. 87), vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling (C. n°verdrag nr. 98), het verbod op dwangarbeid (C. n°verdrag nr. 29 et en 105), het verbod op elke vorm van discriminatie op vlak van werk en verloning (C. n°verdrag nr. 100 et en 111), de minimumleeftijd voor kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 138), het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid (C. n°verdrag nr. 182); • Op het vlak van respect voor het milieu: het Het Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake Klimaatverandering in Parijs, 12 december 2015; • Het eerste beheerscontract tussen Enabel en de federale Staat (goedgekeurd door het KB van 17.12.2017, BS 22.12.2017) dat bepaalt welke de regels en de bijzondere voorwaarden zijn voor de uitvoering van de taken van openbare dienst door Xxxxxx voor rekening van de Belgische Staat. • De Ethische Code van Xxxxxx van januari 2019, het Beleid van Xxxxxx inzake seksuele uitbuiting en seksueel misbruik – juni 2019 en het Beleid van Xxxxxx inzake het beheersen van het fraude- en corruptierisico – juni 2019;.