Interne bezwarencommissie Voorbeeldclausules

Interne bezwarencommissie a. Voor de behandeling van ingediende bezwaren wordt een interne bezwarencommissie ingesteld, bestaande uit twee leden.
Interne bezwarencommissie. De werkgever stelt een Interne Bezwarencommissie in die bestaat uit drie leden: één lid van werkgeverszijde, één lid van werknemerszijde en een onafhankelijke voorzitter. De werknemer kan bij deze bezwarencommissie bezwaar instellen tegen de limitatief in deze cao genoemde besluiten van de werkgever. Het reglement van de Interne Bezwarencommissie is opgenomen als bijlage VIII van deze cao. De werkgever als bedoeld in artikel 1.1, sub a, onder II kan in plaats hiervan aansluiting zoeken bij de bestaande interne bezwarenprocedure op grond van artikel 7:13 Awb.
Interne bezwarencommissie. Per 1 januari 2024 vervalt de algemene interne cao bezwarencommissie, omdat deze onvoldoende toegevoegde waarde meer heeft. De specifieke bezwarencommissies, zoals voor functiewaardering en voor de Vrijwillige Vertrekregeling, blijven uiteraard wel bestaan.
Interne bezwarencommissie. De commissie draagt de naam Interne Bezwarencommissie (FUWA PO). Zij is ingesteld en wordt in stand gehouden door de werkgever. De Commissie bestaat uit een voorzitter en twee leden:

Related to Interne bezwarencommissie

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.