Interne melding door werknemer Voorbeeldclausules

Interne melding door werknemer. (Rechts)bescherming van de melder tegen benadeling

Interne melding door werknemer. 5.1.1. Een werknemer die een vermoeden heeft van een misstand of onregelmatigheid binnen Merem, doet daarvan melding bij de vertrouwenspersoon integriteit , de xxxx Xxx Xxxxxxx, bootsma- xxxxxxxxxxx@xx0xxx.xx, 06 46113415 (VPI)5, tenzij sprake is van een uitzonderingsgrond als bedoeld in paragraaf 6.2. De VPI stuurt de melding, in overleg met de werknemer, door naar de raad van bestuur. Indien de werknemer een redelijk vermoeden heeft dat (een lid) van de raad van bestuur bij de vermoede misstand of onregelmatigheid betrokken is, kan hij/zij de melding bij de Raad van toezicht doen6. 5.1.2. De bepaling van 5.1.1. geldt ook voor een werknemer van een andere organisatie die door zijn/haar werkzaamheden met Xxxxx in aanraking is gekomen7, met dien verstande dat deze werknemer alleen melding kan maken van een vermoede misstand. 5.1.3. Bij Merem is een externe VPI aangesteld. Vervanging van de VPI in geval van diens afwezigheid wordt bekend gemaakt via intranet. Het is aan te bevelen altijd intranet te raadplegen in verband met de bereikbaarheid van de VPI.