Common use of Inwerkingtreding, looptijd en opzegging Clause in Contracts

Inwerkingtreding, looptijd en opzegging. 1. De cao treedt in werking op 1 januari 2018 en loopt tot 1 maart 2019, behoudens het bepaalde hierna. 2. Opzegging bijzonder onderwijs. Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. In afwijking van artikel 21 van de Wet op de cao heeft opzegging niet het gevolg dat de cao voor alle partijen eindigt op de datum van opzegging. Opzegging leidt terstond tot hernieuwd overleg tussen de partijen. Indien in dit overleg partijen niet tot overeenstemming komen over een nieuwe cao, blijft deze cao tot 2 jaar na opzegging volledig gelden. Als de cao niet is opgezegd, dan wordt deze na de looptijd geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens een jaar. 3. Opzegging openbaar onderwijs: Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. Als de cao niet is opgezegd, dan besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift bedoeld in lid 1 voor nogmaals één jaar van kracht is. Opzegging van de cao leidt xxxxxxxx tot hernieuwd overleg tussen partijen. Indien in dit overleg niet overeenstemming is verkregen over een nieuwe cao, besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift van kracht is tot het moment dat over de nieuwe cao wel een akkoord is verkregen, dat akkoord blijkens ondertekening is bekrachtigd en de nieuwe cao blijkens een daartoe strekkend besluit van de werkgever als vervangend algemeen verbindend voorschrift is vastgesteld.

Inwerkingtreding, looptijd en opzegging. 1. De cao treedt in werking op 1 januari 2018 juli 2014 en loopt tot 1 maart 2019en met 30 juni 2015, behoudens het bepaalde hierna. 2. Opzegging bijzonder onderwijs. Deze cao kan worden opgezegd per eind Indien ten minste zes maanden voor het verstrijken van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. In afwijking van artikel 21 van het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de Wet op andere partij is kenbaar gemaakt de cao heeft opzegging niet het gevolg dat de cao op te zeggen, wordt deze geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor alle partijen eindigt op de datum van opzeggingtelkens één jaar. Opzegging leidt terstond tot hernieuwd overleg tussen de partijen. Indien in dit overleg partijen niet tot overeenstemming komen is verkregen over een nieuwe cao, cao blijft deze cao van kracht tot 2 jaar na opzegging volledig gelden. Als de cao niet het moment dat daarover wel een akkoord is opgezegd, dan wordt deze na de looptijd geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens een jaarverkregen en blijkens ondertekening is bekrachtigd. 3. Opzegging openbaar onderwijs: Deze cao kan worden opgezegd per eind Indien ten minste zes maanden voor het verstrijken van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. Als het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de cao niet andere partij kenbaar is opgezegdgemaakt de xxx op te zeggen, dan besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift bedoeld in lid 1 voor nogmaals één jaar van kracht is. Opzegging van de cao leidt xxxxxxxx tot hernieuwd overleg tussen partijen. Indien in dit overleg niet overeenstemming is verkregen over een nieuwe cao, besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift van kracht is tot het moment dat over de nieuwe cao wel een akkoord is verkregen, dat akkoord blijkens ondertekening is bekrachtigd en de nieuwe cao blijkens een daartoe strekkend besluit van de werkgever als vervangend algemeen verbindend voorschrift is vastgesteld.

Inwerkingtreding, looptijd en opzegging. 1. De cao treedt in werking op 1 januari 2018 en loopt tot 1 maart 2019, behoudens het bepaalde hierna. 2. Opzegging bijzonder onderwijs. Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. In afwijking van artikel 21 van de Wet op de cao heeft opzegging niet het gevolg dat de cao voor alle partijen eindigt op de datum van opzegging. Opzegging leidt terstond tot hernieuwd overleg tussen de partijen. Indien in dit overleg partijen niet tot overeenstemming komen over een nieuwe cao, blijft deze cao tot 2 jaar na opzegging volledig gelden. Als de cao niet is opgezegd, dan wordt deze na de looptijd geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens een jaar. 3. Opzegging openbaar onderwijs: Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. Als de cao niet is opgezegd, dan besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift bedoeld in lid 1 voor nogmaals één jaar van kracht is. Opzegging van de cao leidt xxxxxxxx tot hernieuwd overleg tussen partijen. Indien in dit overleg niet overeenstemming is verkregen over een nieuwe caoxxx, besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift van kracht is tot het moment dat over de nieuwe cao wel een akkoord is verkregen, dat akkoord blijkens ondertekening is bekrachtigd en de nieuwe cao blijkens een daartoe strekkend besluit van de werkgever als vervangend algemeen verbindend voorschrift is vastgesteld.

Inwerkingtreding, looptijd en opzegging. 1. De cao treedt in werking op 1 januari 2018 juli 2016 en loopt tot 1 maart 2019en met 30 september 2017, behoudens het bepaalde hierna. 2. Opzegging bijzonder onderwijs. Deze cao kan worden opgezegd per eind Indien ten minste zes maanden voor het verstrijken van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. In afwijking van artikel 21 van het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de Wet op andere partij is kenbaar gemaakt de cao heeft opzegging niet het gevolg dat de cao op te zeggen, wordt deze geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor alle partijen eindigt op de datum van opzeggingtelkens één jaar. Opzegging leidt terstond tot hernieuwd overleg tussen de partijen. Indien in dit overleg partijen niet tot overeenstemming komen over een nieuwe cao, blijft deze cao van kracht tot 2 uiterlijk twee jaar na opzegging volledig gelden. Als de cao niet is opgezegd, dan wordt deze na de looptijd geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens een jaarexpiratiedatum. 3. Opzegging openbaar onderwijs: Deze cao kan worden opgezegd per eind Indien ten minste zes maanden voor het verstrijken van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. Als het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de andere partij kenbaar is gemaakt de cao niet is opgezegdop te zeggen, dan besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift bedoeld in lid 1 voor nogmaals één jaar van kracht is. Opzegging van de cao leidt xxxxxxxx tot hernieuwd overleg tussen partijen. Indien in dit overleg niet overeenstemming is verkregen over een nieuwe cao, besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift van kracht is tot het moment dat over de nieuwe cao wel een akkoord is verkregen, dat akkoord blijkens ondertekening is bekrachtigd en de nieuwe cao blijkens een daartoe strekkend besluit van de werkgever als vervangend algemeen verbindend voorschrift is vastgesteld.

Inwerkingtreding, looptijd en opzegging. 1. De cao treedt in werking op 1 januari 2018 2013 en loopt tot 1 maart 2019en met 31 december 2013, behoudens het bepaalde hierna. 2. Opzegging bijzonder onderwijs. Deze cao kan worden opgezegd per eind Indien ten minste zes maanden voor het verstrijken van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. In afwijking van artikel 21 van het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de Wet op andere partij is kenbaar gemaakt de cao heeft opzegging niet het gevolg dat de cao op te zeggen, wordt deze geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor alle partijen eindigt op de datum van opzeggingtelkens één jaar. Opzegging leidt terstond tot hernieuwd overleg tussen de partijen. Indien in dit overleg partijen niet tot overeenstemming komen is verkregen over een nieuwe cao, cao blijft deze cao van kracht tot 2 jaar na opzegging volledig gelden. Als de cao niet het moment dat daarover wel een akkoord is opgezegd, dan wordt deze na de looptijd geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens een jaarverkregen en blijkens ondertekening is bekrachtigd. 3. Opzegging openbaar onderwijs: Deze cao kan worden opgezegd per eind Indien ten minste zes maanden voor het verstrijken van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van ten minste drie maanden in acht worden genomen. Als het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de andere partij kenbaar is gemaakt de cao niet is opgezegdop te zeggen, dan besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift bedoeld in lid 1 voor nogmaals één jaar van kracht is. Opzegging van de cao leidt xxxxxxxx tot hernieuwd overleg tussen partijen. Indien in dit overleg niet overeenstemming is verkregen over een nieuwe cao, besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift van kracht is tot het moment dat over de nieuwe cao wel een akkoord is verkregen, dat akkoord blijkens ondertekening is bekrachtigd en de nieuwe cao blijkens een daartoe strekkend besluit van de werkgever als vervangend algemeen verbindend voorschrift is vastgesteld.

Inwerkingtreding, looptijd en opzegging. 1. De cao treedt in werking op 1 januari 2018 juli 2016 en loopt tot 1 maart 2019en met 30 september 2017, behoudens het bepaalde hierna. 2. Opzegging bijzonder onderwijs. Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van Indien ten minste drie maanden in acht worden genomen. In afwijking van artikel 21 voor het verstrijken van de Wet op in het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de andere partij is kenbaar gemaakt de cao heeft opzegging niet het gevolg dat de cao op te zeggen, wordt deze geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor alle partijen eindigt op de datum van opzeggingtelkens één jaar. Opzegging leidt terstond tot hernieuwd overleg tussen de partijen. Indien in dit overleg partijen niet tot overeenstemming komen over een nieuwe cao, blijft deze cao van kracht tot 2 uiterlijk twee jaar na opzegging volledig gelden. Als de cao niet is opgezegd, dan wordt deze na de looptijd geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens een jaarexpiratiedatum. 3. Opzegging openbaar onderwijs: Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van Indien ten minste drie maanden voor het verstrijken van de in acht worden genomen. Als het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de andere partij kenbaar is gemaakt de cao niet is opgezegdop te zeggen, dan besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift bedoeld in lid 1 voor nogmaals één jaar van kracht is. Opzegging van de cao leidt xxxxxxxx tot hernieuwd overleg tussen partijen. Indien in dit overleg niet overeenstemming is verkregen over een nieuwe cao, besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift van kracht is tot het moment dat over de nieuwe cao wel een akkoord is verkregen, dat akkoord blijkens ondertekening is bekrachtigd en de nieuwe cao blijkens een daartoe strekkend besluit van de werkgever als vervangend algemeen verbindend voorschrift is vastgesteld.

Inwerkingtreding, looptijd en opzegging. 1. De cao treedt in werking op 1 januari 2018 2017 en loopt tot 1 maart 2019en met 30 september 2017, behoudens het bepaalde hierna. 2. Opzegging bijzonder onderwijs. Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van Indien ten minste drie maanden in acht worden genomen. In afwijking van artikel 21 voor het verstrijken van de Wet op in het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de andere partij is kenbaar gemaakt de cao heeft opzegging niet het gevolg dat de cao op te zeggen, wordt deze geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor alle partijen eindigt op de datum van opzeggingtelkens één jaar. Opzegging leidt terstond tot hernieuwd overleg tussen de partijen. Indien in dit overleg partijen niet tot overeenstemming komen over een nieuwe cao, blijft deze cao van kracht tot 2 uiterlijk twee jaar na opzegging volledig gelden. Als de cao niet is opgezegd, dan wordt deze na de looptijd geacht stilzwijgend te zijn verlengd voor telkens een jaarexpiratiedatum. 3. Opzegging openbaar onderwijs: Deze cao kan worden opgezegd per eind van de looptijd. Hierbij moet een opzegtermijn van Indien ten minste drie maanden voor het verstrijken van de in acht worden genomen. Als het eerste lid genoemde looptijd door geen der partijen schriftelijk aan de andere partij kenbaar is gemaakt de cao niet is opgezegdop te zeggen, dan besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift bedoeld in lid 1 voor nogmaals één jaar van kracht is. Opzegging van de cao leidt xxxxxxxx tot hernieuwd overleg tussen partijen. Indien in dit overleg niet overeenstemming is verkregen over een nieuwe cao, besluit de werkgever dat het algemeen verbindend voorschrift van kracht is tot het moment dat over de nieuwe cao wel een akkoord is verkregen, dat akkoord blijkens ondertekening is bekrachtigd en de nieuwe cao blijkens een daartoe strekkend besluit van de werkgever als vervangend algemeen verbindend voorschrift is vastgesteld.