Jaarurensysteem. Jaarlijks wordt per jaarperiode vastgesteld wat bij een volledig dienstverband het nominale aantal arbeidsuren is. Dit gebeurt door het aantal van 1880 uren te verminderen met 7,2 uur voor iedere in die jaarperiode op een der dagen van maandag tot en met vrijdag vallende bijzondere feestdag als genoemd in artikel 22 lid 6. Voor de werknemer met een deeltijddienstverband geldt dit aantal in verhouding tot de omvang van zijn dienstverband. 0 Rechten en plichten 3
Appears in 5 contracts
Samples: Cao Voor Het Omroeppersoneel, Cao Voor Het Omroeppersoneel, Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst)
Jaarurensysteem. Jaarlijks wordt per jaarperiode vastgesteld wat bij een volledig dienstverband het nominale aantal arbeidsuren is. Dit gebeurt door het aantal van 1880 uren te verminderen met 7,2 uur voor iedere in die jaarperiode op een der dagen van maandag tot en met vrijdag vallende bijzondere feestdag als genoemd in artikel 22 lid 6. Voor de werknemer met een deeltijddienstverband geldt dit aantal in verhouding tot de omvang van zijn dienstverband. 0 Rechten en plichten 3.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Cao Voor Het Omroeppersoneel
Jaarurensysteem. Jaarlijks wordt per jaarperiode vastgesteld wat bij een volledig dienstverband het nominale aantal arbeidsuren is. Dit gebeurt door het aantal van 1880 uren te verminderen met 7,2 uur voor iedere in die jaarperiode op een der dagen van maandag tot en met vrijdag vallende bijzondere feestdag als genoemd in artikel 22 lid 6. Voor de werknemer met een deeltijddienstverband geldt dit aantal in verhouding tot de omvang van zijn dienstverband. 0 Rechten en plichten 3lid
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Voor Het Omroeppersoneel, Cao Voor Het Omroeppersoneel