Kern van de zaak Voorbeeldclausules

Kern van de zaak. Deze zaak ziet op de urgente plicht van bedrijven als KLM, die de meest vervuilende producten verkopen die vandaag de dag beschikbaar zijn, om eerlijk te zijn over de mate waarin zij en hun producten bijdragen aan schadelijke klimaatverandering.
Kern van de zaak. Deze collectieve vordering heeft betrekking op de kwalificatie van dealerovereenkomsten en erkend reparateurovereenkomsten die dealers en erkend reparateurs hebben gesloten met gedaagde. Eiseres vordert een verklaring voor recht dat deze overeenkomsten hebben te gelden als franchiseovereenkomsten in de zin van art. 7:911 lid 1 BW. De collectieve vordering strekt tot bescherming van de belangen van de dealers en erkend reparateurs van gedaagde, die alle lid zijn van eiseres. De te beantwoorden rechtsvragen (de kwalificatie van de dealerovereenkomsten en de erkend reparateurovereenkomsten) zijn gemeenschappelijk, omdat de dealers en erkend reparateurs gelijkluidende overeenkomsten hebben gesloten met gedaagde.
Kern van de zaak. 1. Deze zaak gaat over het recht van kinderen op water. Het komt in Nederland nog steeds voor dat kinderen worden afgesloten van het water als hun ouders de rekening niet betalen. Dat is funest voor de gezondheid, het gezinsleven en de ontwikkeling van die kinderen, en bovendien in strijd met hun kinderrechten en mensenrechten. Kinderen kunnen er niets aan doen dat hun ouders de rekening niet (kunnen) betalen. Toch weigert de Staat afsluiting van kinderen van water te voorkomen, en weigeren de publieke drinkwaterbedrijven zoals Dunea en PWN te stoppen met de afsluiting van kinderen. Dat terwijl er reële alternatieven zijn die géén afbreuk doen aan de rechten van kinderen. Defence for Children en het NJCM leggen deze principiële kwestie daarom voor aan de rechter in de vorm van deze collectieve actie. 2. De Staat heeft er in 2018 bij de wijziging van de Regeling afsluitbeleid voor kleinverbruikers van drinkwater (de "Regeling Afsluitbeleid") bewust voor gekozen om de afsluiting van gezinnen met minderjarige kinderen van water wegens niet-betaling niet te verbieden. Het is Defence for Children en het NJCM bekend dat Dunea en PWN in de praktijk ook tot afsluiting van kinderen overgaan. Op de Staat, Dunea en PWN rust echter de plicht om de rechten van het kind te respecteren, te beschermen en te verwezenlijken.
Kern van de zaak. 3.1. Avast is een van ’s werelds grootste aanbieders van antivirus- en beveili- gingssoftware, onder meer onder de namen Avast en AVG. Het ging om antivirussoftware (te downloaden op de PC of door apps voor mobiele ap- paraten), internetbrowsers en internetbrowserextensies. Deze laatste zijn (beveiligings)invoegtoepassingen voor internetbrowsers. 3.2. Avast heeft naar eigen zeggen een omzet (in 2021) van ruim USD 941 mil- joen en wereldwijd meer dan 435 miljoen gebruikers. Avast richtte zich ook op de Nederlandse consument. Naar schatting hebben honderddui- zenden consumenten in Nederland gebruik gemaakt van deze software om hun computers en persoonlijke data te beveiligen. 3.3. Avast heeft op geraffineerde wijze inbreuk gemaakt op de privacyrechten van de Achterban. Terwijl de gebruikers dachten met de software van Avast veiligheid (voor hun privacy) te kopen, bleek de software in werke- lijkheid een paard van Troje. Via de software verzamelde Avast op on- rechtmatige wijze op grote schaal browsegegevens van haar gebruikers. Avast deelde de verzamelde gegevens buiten het zicht van de gebruikers met haar dochter- c.q. zustervennootschap Jumpshot Inc., gevestigd in de Verenigde Staten. Jumpshot Inc., actief op het gebied van big data en mar- keting analytics, stelde die data op commerciële wijze ter beschikking c.q. verkocht die data vervolgens aan honderden derden. 3.4. Eind 2019 werd bekend dat Xxxxx zich schuldig maakte aan ongeoorloofde datahandel. Experts op het gebied van technologie hadden onderzoek ge- daan naar de werking van de producten van Avast. Avast bleek via de pro- ducten heimelijk een grote hoeveelheid zeer gedetailleerde gegevens over het browsegedrag en de gehele browsegeschiedenis van gebruikers te verzamelen en deze gegevens via Jumpshot te gelde te maken. De ver- zamelde informatie kon gegevens bevatten over welke zoektermen een
Kern van de zaak. 1.1. In deze collectieve actie op grond van artikel 3:305a BW vragen FNV en CNV (hierna gezamenlijk ook: “de bonden”) om een voorlopige maatregel ten behoeve van zorgmedewerkers die al meer dan twee jaar kampen met ernstige langdurige klachten na een besmetting met het SARS-CoV-2-virus, in de volksmond het coro- navirus. De ziekte waarbij langdurige klachten optreden na een besmetting met het coronavirus wordt “Long COVID” genoemd, en tegenwoordig ook wel “Post CO- VID”.1 Long COVID kan zich manifesteren in uiteenlopende klachten, en kan leiden tot langdurige en mogelijk blijvende schade aan onder meer de hersenen, zenu- wen, het hart en de longen.2 Deze ziekte kan zeer ingrijpende gevolgen hebben voor patiënten, en ervoor zorgen dat zij niet meer kunnen werken of functioneren in het dagelijks leven. 1.2. Zorgmedewerkers werden tijdens de uitbraak van de coronapandemie en de daar- opvolgende lockdowns in 2020 geacht om door te werken, terwijl vrijwel iedereen thuis zat. Een groot aantal zorgmedewerkers is in die periode besmet geraakt met het coronavirus. Duizenden van die zorgmedewerkers (verpleegkundigen, artsen, verzorgenden, ambulancemedewerkers, thuiszorgmedewerkers et cetera) hebben 1 In deze dagvaarding zal verder de term “Long COVID” worden aangehouden 2 Zie bijvoorbeeld H.E. Xxxxx, X.X. Xxxxxx, X. McCorkella et al., 'Characterizing long COVID in an in- ternational cohort: 7 months of symptoms and their impact', EClinicalMedicine (38/101019) 15 juli 2021, D. Xxxxx, X. Xxx, A.E, Xxxxxxxxx et al., 'Short-term and Long-term Rates of Postacute Seque- lae of SARS-CoV-2 Infection: a Systematic Review', JAMA Netw Open (4/10) 13 oktober 2021 en X. Xxxx, X.X. Xxxxxxx, X. Xxxxxxxxxx et al., 'Global Prevalence of Post COVID-19 Condition or Long COVID: A Meta-Analysis and Systematic Review', The Journal of Infectious Diseases (136) 16 april 2022. aan die besmetting Long COVID overgehouden. Een deel daarvan is nog steeds ar- beidsongeschikt. Deze mensen zijn vaak hun baan kwijtgeraakt, en daarmee hun BIG-registratie maar ook hun rol in het maatschappelijke leven. Zij kampen niet alleen met lichamelijke schade, maar ook met extra kosten en een flink verlies in inkomen (minimaal 30%). En door dit verlies komt een steeds groter deel van hen in de acute problemen, zeker nu de vaste lasten ook nog eens enorm zijn geste- gen. Deze zorgmedewerkers moeten veelal ingrijpende beslissingen nemen om het hoofd boven water te kunnen houden.
Kern van de zaak. 3.1. Deze procedure bestaat uit twee onderdelen.‌ 3.2. Het eerste onderdeel van deze procedure bouwt voort op een verklaring voor recht die de rechtbank Amsterdam (de “Rechtbank”) heeft uitge- 2 Meer informatie over de Stichting, haar bestuurders, toezichthouders en partners, is te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx. sproken in het (eind)vonnis van 15 maart 2023 (het “Vonnis”)3 in de pro- cedure tegen Meta die de Stichting op 30 december 2019 is begonnen op basis van art. 3:305a BW (oud). De Rechtbank heeft in het Vonnis geoor- deeld dat Meta Ierland in de periode 1 april 2010 tot 1 januari 2020 on- rechtmatig heeft gehandeld jegens Nederlandse gebruikers van Facebook door het zonder geldige grondslag verwerken van persoonsgegevens voor advertentiedoeleinden. 4 Volgens de Rechtbank heeft Meta Ierland in strijd gehandeld met art. 8, 16, 33 en 34 Wbp, art. 6, 9, 12-14 Avg, art. 11.7a Tw en art. 6:193d BW. De Rechtbank oordeelde dat de verwerking van persoonsgegevens voor advertentiedoeleinden niet noodzakelijk was voor de uitvoering van de overeenkomst die de gebruikers van Facebook aangaan met Meta Ierland,5 niet noodzakelijk was voor de door Meta ge- stelde gerechtvaardigde belangen,6 en dat Meta geen toestemming had van Facebookgebruikers in Nederland voor Meta’s wijze van het verwer- ken van persoonsgegevens.7 Dit handelen vormde volgens de Rechtbank bovendien een oneerlijke handelspraktijk.8 3.3. Tot op heden biedt Meta adverteerders nog steeds de mogelijkheid om advertenties aan Facebookgebruikers te sturen, zowel op het platform zelf als buiten het platform om, bijvoorbeeld in apps of websites van derden. In de periode vanaf 1 januari 2020 is dit advertentiemodel van Xxxx niet of nauwelijks veranderd, zoals is vastgesteld door de Ierse toezichthouder Data Protection Commissioner in haar rapport van 31 december 2022.9 3.4. Op 14 juli 2023 heeft de Noorse gegevensbeschermingstoezichthouder Datatilsynet aan Meta Ierland en Facebook Norway AS een drie maanden durend verbod opgelegd voor het verwerken van persoonsgegevens in Noorwegen voor gepersonaliseerde advertenties op basis van contractu- ele noodzaak of legitiem belang. Omdat Meta desondanks (zelfs in Noor- wegen) doorging met het verwerken van persoonsgegevens voor geper- sonaliseerde advertenties, heeft Datatilsynet op 28 september 2023 in de spoedprocedure van art. 66 Avg aan de EDPB gevraagd om bij bindende beslissing te oordelen dat Xxxx moet stoppen met deze verwerking van persoonsgegevens....
Kern van de zaak. De huidige overeenkomst voor de uitvoering van de JGZ in onze regio heeft een looptijd van 4 jaar, ingaande op 1 januari 2020 en daarmee eindigend op 31 december 2023. De looptijd van de overeenkomst kan twee maal met twee jaar worden verlengd. In geval van verlenging van de looptijd dienen wij als opdrachtgever dit voornemen uiterlijk acht maanden voor afloop van de overeenkomst (dus uiterlijk 1 april 2023) kenbaar te maken aan opdrachtnemer. Voorgesteld wordt het huidige contract voor 2 jaar te verlengen onder dezelfde voorwaarden, waarbij wij het raadzaam vinden om al in de aanloop naar de nieuwe contractperiode gezamenlijk te zoeken naar een manier om de huidige constructie te optimaliseren. Dit betreft met name het verhelderen van de rolverdeling tussen gemeenten (eindverantwoordelijk), DG&J (opdrachtgever) en JongJGZ (opdrachtnemer). De uitvoering van de JGZ wordt via een inkooprelatie uitgevoerd door JongJGZ. In de Overeenkomst Uitvoering diensten jeugdgezondheidszorg regio Zuid-Holland Zuid zijn alle taken en verplichtingen voor deze uitvoering weergegeven.

Related to Kern van de zaak

  • Omvang van de waarborg De berekening van de vergoeding gebeurt volgens de gebruikelijke regels van het Belgisch gemeen recht en zoals voor een schadegeval dat zich heeft voorgedaan in België. Het bedrag van de tussenkomst bedraagt maximaal 250.000 EUR per schadegeval.

  • Inhoud en omvang van de verzekerde zorg Uw aanvullende verzekering geeft u recht op (vergoeding van de kosten van) zorg zoals omschreven in deze verzekeringsvoorwaarden.

  • Aanvang Duur en Einde Van De Verzekering 4.1 De verzekerde risico’s zijn gedekt vanaf de ingangsdatum van de verzekering die op het polisblad staat vermeld, doch nooit eerder dan de datum waarop de eerste premie is voldaan. 4.2 De verzekeringnemer heeft het recht binnen één maand na afgiftedatum van het eerste polisblad de verzekeringsovereenkomst schriftelijk op te zeggen. Dit kan geschieden door het originele polisblad te retourneren aan de administrateur/gevolmachtigde. De verzekeraar zal in dat geval de al geïncasseerde premiebedragen terugstorten. 4.3 De verzekering, en daarmee het recht op een uitkering, eindigt voor een verzekerde onverminderd het elders in deze voorwaarden bepaalde over opzegging en beëindiging van de verzekering: a. op de einddatum van de verzekering, zoals vermeld op het polisblad; b. op de eerste dag van de maand waarin de verzekerde komt te overlijden; c. op de eerste dag van de maand waarin de verzekerde niet meer in Nederland woonachtig is en/of als zodanig niet meer is ingeschreven in de GBA, tenzij verzekeraar en verzekeringnemer anders overeenkomen; d. op de eerste dag van de maand waarin de verzekerde de 67-jarige leeftijd bereikt; e. op de eerste dag van de maand waarin de verzekerde vervroegd met pensioen gaat; f. op de eerste dag van de maand waarin de verzekerde het beroep, als vermeld op het polisblad, definitief stopzet en/of de daaraan verbonden bezigheden staakt en dit niet het gevolg is van de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde; g. op de eerste dag van de maand waarin de verzekerde verplicht verzekerd wordt krachtens de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, tenzij verzekeraar en verzekeringnemer anders overeenkomen; h. de verzekeraar kan met onmiddellijke ingang de verzekering opzeggen als nationale of internationale sanctieregelgeving haar verbiedt om uitvoering te geven aan de verzekering of indien blijkt dat verzekeringnemer, verzekerde of een andere belanghebbende is opgenomen op een (inter)nationale sanctielijst of als de verzekeringnemer of verzekerde geen medewerking verleent aan het vaststellen van de uiteindelijk belanghebbende van een (rechts)persoon die belanghebbende is bij de verzekering. 4.4 Voor deze verzekering geldt dat de verzekeringnemer gedurende de looptijd van de verzekering na verloop van één jaar, te rekenen vanaf de ingangsdatum van deze verzekering, de verzekering maandelijks kan opzeggen per aan de administrateur/gevolmachtigde gericht (digitaal) schrijven. De verzekeringnemer dient hierbij een opzegtermijn van één kalendermaand in acht te nemen. 4.5 Een claim ontstaan uit een gebeurtenis die zich heeft voorgedaan in de periode nadat de verzekeringnemer heeft opgezegd, doch voor de aangegeven beëindigingdatum van de verzekeringsovereenkomst zal slechts kunnen leiden tot recht op uitkering tot aan de aangegeven beëindigingdatum. 4.6 Een verzekering kan nooit met terugwerkende kracht door de verzekeringnemer worden beëindigd. Behoudens de in deze voorwaarden genoemde gevallen is de verzekering onopzegbaar door de verzekeraar.

  • OMVANG VAN DE AANBESTEDING II.1.1) Benaming II.1.2) CPV-code(s) II.1.3) Type opdracht

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Duur en einde van de overeenkomst 1. De overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd. Zij neemt een aanvang en eindigt op de in de overeenkomst genoemde data. 2. Indien na ommekomst van de termijn genoemd in het eerste lid geen nieuwe overeenkomst tot stand komt, maar partijen nog in onderhandeling zijn over een eventuele nieuwe overeenkomst en de feitelijke relatie voortduurt, wordt gedurende die onderhandeling de relatie beheerst door de bepalingen van de overeenkomst. 3. De overeenkomst eindigt tussentijds van rechtswege, zonder dat schriftelijke opzegging is vereist: a. met wederzijds goedvinden; b. zodra één der partijen niet of niet meer voldoet aan de overeengekomen definities; c. in geval de zorgaanbieder een natuurlijk persoon is: door het overlijden van de zorgaanbieder; d. in geval de zorgaanbieder een natuurlijk persoon is: door het van toepassing verklaren van de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen; e. in geval van verlening van surséance van betaling of faillissement van één van de partijen. 4. De (zorg)verzekeraar heeft het recht, zonder tot vergoeding van geleden schade en/of gemaakte kosten gehouden te zijn, de overeenkomst met onmiddellijke ingang per aangetekende brief op te zeggen, indien: a. (in geval de zorgaanbieder een rechtspersoon is) een aanmerkelijk deel in de zeggenschap van de rechtspersoon wijzigt door overdracht van aandelen, omzetting, splitsing of fusie; b. de zorgaanbieder zijn onderneming of een deel daarvan overdraagt, tenzij de (zorg)verzekeraar met die overdracht heeft ingestemd; c. de zorgaanbieder zich schuldig heeft gemaakt aan fraude; d. de zorgaanbieder of een bij of onder verantwoordelijkheid van de zorgaanbieder werkzame persoon een tuchtmaatregel in het kader van de Wet BIG of bestuursrechtelijke maatregel door de IGJ, NZa en/of ACM is opgelegd; e. beslag is gelegd op een of meer activa van de zorgaanbieder, surséance van betaling of faillissement van de zorgaanbieder wordt aangevraagd, of indien de zorgaanbieder een natuurlijk persoon is, hij verzoekt om toepassing van de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen; f. de zorgaanbieder de uitoefening van de onderneming of zijn beroepsuitoefening staakt dan wel de rechtspersoon wordt ontbonden; g. indien de zorgaanbieder niet meer voldoet aan een minimumeis dan wel indien een uitsluitingsgrond van toepassing is zoals opgenomen in het zorginkoopbeleid; h. in geval de zorgaanbieder een natuurlijk persoon is: indien de waarneming zoals bedoeld in artikel 8 lid 3 de termijn van 6 maanden overschrijdt zonder dat aanvullende afspraken zijn gemaakt. 5. De zorgaanbieder is verplicht de (zorg)verzekeraar onmiddellijk schriftelijk te informeren wanneer een van de in lid 3 of 4 van dit artikel vermelde aangelegenheden zich voordoet. 6. Het bepaalde in de voorgaande leden laat onverlet de bevoegdheid van partijen om de overeenkomst te ontbinden dan wel op te zeggen wegens een tekortkoming in de nakoming van een verbintenis. 7. Behoudens overmacht informeert de zorgaanbieder de zorgverzekeraar zo snel mogelijk doch uiterlijk zes maanden voor het beëindigen van zijn activiteiten over de voorgenomen beëindiging. 8. In geval van einde of beëindiging van de overeenkomst draagt de zorgaanbieder zorg voor continuïteit van de zorgverlening aan de verzekerden.

  • Einde van de arbeidsovereenkomst 1. Voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst gelden de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek. 2. Met inachtneming van artikel 7 geldt dat indien een werkgever en een werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de eerste of tweede maal aansluitend hebben verlengd, voor deze verlengde tijdelijke arbeidsovereenkomsten, geen opzegging nodig is (d.w.z. dat geen voorafgaande toestemming nodig is van het UWV in de regio waar de werknemer arbeid (heeft) verricht). Ingeval er een arbeidsovereenkomst is aangegaan van zes maanden of langer informeert de werkgever de werknemer schriftelijk uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet of niet. In aanvulling op de wettelijke bepaling geldt het volgende. Ingeval er een arbeidsovereenkomst is aangegaan voor korter dan zes maanden en ingeval de werkgever, dan wel de werknemer deze arbeidsovereenkomst niet wenst voort te zetten, dient hij hiervan tijdig, voor het van rechtswege aflopen van de arbeidsovereenkomst, mededeling te doen aan de wederpartij welke schriftelijk wordt bevestigd. Als tijdige mededeling wordt beschouwd een termijn van een week. 3. Indien een partij de in het vorige lid neergelegde verplichting niet nakomt, heeft de wederpartij aanspraak op schadevergoeding conform de wettelijke bepalingen. 4. De arbeidsovereenkomst van een werknemer, eindigt van rechtswege op de dag van het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd waarin op grond van de Algemene Ouderdomswet recht op ouderdomspensioen bestaat, tenzij werkgever en werknemer anders overeenkomen. Indien werkgever en werknemer xxxxxx xxxxxxxxxxxx, dan is de cao van toepassing op deze werknemer. 5. De werkgever kan gedurende maximaal drie maanden geen gebruik maken van toestemming voor ontslag indien de aanvang van de arbeidsongeschiktheid wegens een fysiek arbeidsongeval intreedt nadat het verzoek om toestemming voor ontslag door het UWV in de regio waar de werknemer arbeid (heeft) verricht is ontvangen.

  • Bedrag van de waarborg 1. De waarborg wordt verleend, per schadegeval en per verzekeringsjaar, tot beloop van het in de bijzondere voorwaarden vermelde bedrag, na aftrek van de vrijstelling. Een jaarlijkse waarborggrens is van toepassing voor alle schade ontstaan tijdens hetzelfde verzekeringsjaar. Schade die te wijten is aan dezelfde initiële oorzaak wordt geacht te zijn ontstaan in de loop van het verzekeringsjaar waarin de eerste schade ontstond. 2. Het verzekerd bedrag voor de stoffelijke en immateriële gevolgschade vermengd is per schadegeval en per verzekeringsjaar beperkt tot 30% van het bedrag van de waarborg voor stoffelijke schade, indien het schadegeval veroorzaakt wordt door een milieuaantasting. Deze waarborggrens van 30% is vervat in het bedrag van de waarborg voor stoffelijke schade. Ze geldt niet voor lichamelijke schade. 3. De opsporingskosten zijn verzekerd tot een bedrag van 2.500 EUR per schadegeval, zonder enige vrijstelling voor zover ze betrekking hebben op een gewaarborgd schadegeval.

  • Duur van de waarborg de dekking is verworven in de mate waarin de Gekwalificeerde diefstal of de Accidentele schade voorvalt binnen de 90 dagen na de aankoopdatum of de leveringsdatum van het Verzekerde goed.

  • Karakter van de cao De bepalingen van de CAO hebben een standaardkarakter, tenzij uit de tekst van een bepaling blijkt, dat er sprake is van een minimumbepaling.