Keuzen in type arbeidsvoorwaarden (Waaruit kan ik kiezen?) Voorbeeldclausules

Keuzen in type arbeidsvoorwaarden (Waaruit kan ik kiezen?). De te kopen arbeidsvoorwaarden worden onderverdeeld in ad hoc keuzes (keuzes die op verscheidene momenten gedurende het jaar mogelijk zijn) en jaarkeuzes (keuzes die slechts één maal per jaar mogelijk zijn). De arbeidsvoorwaarden die onder ad hoc keuzes vallen zijn het kopen van een fiets, contributie lidmaatschap vakbond / beroepsvereniging, regeling extra reiskostenvergoeding en verkopen van verlofuren. Toestemming van de leidinggevende is voor het kopen van deze arbeidsvoorwaarden in ieder geval vereist als de medewerker (mede) met tijd wenst te betalen. Arbeidsvoorwaarden die onder jaarkeuzen vallen, kunnen worden aangevraagd in het jaargesprek met de leidinggevende en kunnen pas in het volgende kalenderjaar worden verwezenlijkt. Jaarkeuzes moeten in het lopende kalenderjaar kenbaar worden gemaakt bij de leidinggevende, die hierop z.s.m. maar in ieder geval vóór 1 december van hetzelfde jaar antwoordt. Een afwijzing wordt zowel mondeling als schriftelijk gemotiveerd. De leidinggevende beoordeelt de aanvraag op grond van zakelijke afdelingsgebonden argumenten (budgettaire en personele aspecten) en of de medewerker voldoende tijd ter beschikking heeft als hij deze zou willen verkopen. Indien hij hieraan zijn goedkeuring verleent zal de afhandeling van de te kopen arbeidsvoorwaarde(n) kunnen plaatsvinden. Voorbeelden hiervan zijn de 250-dagen regeling en de regeling kopen en verkopen verlofuren. • ad hoc keuzen De ad hoc keuzen kunnen zowel met tijd als met geld worden betaald in de vorm van bruto salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, enz. Zowel opgebouwd als toekomstig recht kan, met inachtneming van het gestelde in artikel 5, worden ingezet. De inzet van toekomstig recht kan alleen aan de orde zijn als de rechten op voorhand zijn vast te stellen. Aanvragen voor de ad hoc arbeidsvoorwaarden kunnen voor maandelijkse verwerking in behandeling worden genomen. Te denken valt aan een fiets, contributie lidmaatschap vakbond / beroepsvereniging, extra reiskosten, verkopen verlofuren en scholing. • jaarkeuzen De jaarkeuzen kunnen eveneens zowel met tijd als met geld worden betaald. Zowel opgebouwde als toekomstige rechten kunnen, met inachtneming van het gestelde in artikel 5, worden ingezet. De inzet van toekomstig recht kan alleen als de rechten op voorhand zijn vast te stellen. Bij vakantiedagen is dat wel het geval, maar bij onregelmatigheidstoeslag bijvoorbeeld weer niet.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Keuzen in type arbeidsvoorwaarden (Waaruit kan ik kiezen?)

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Geldigheid van deze voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes en op alle overeenkomsten aangegaan door: Xxx Xxxxxxx Bouw Xxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxxxxx KvK nr : 32114756 hierna te noemen opdrachtnemer.