Kleding en schoeisel. 9. De werkgever is verplicht om aan de werknemer bedrijfskleding en of veiligheidsschoeisel te verstrekken overeenkomstig veiligheidsvoorschriften of ten behoeve van het verrichten van vuil werk.
Kleding en schoeisel. In verband met de hygiëne in de fitnessruimte dient u een T-shirt met een mouwtje te dragen waardoor de schouders en oksels bedekt zijn. Mouwloze shirts zijn wel toegestaan in de aerobic- en spinningzalen, maar aangezien u op weg naar de zalen door de fitnessruimte loopt, verzoeken wij u dan ook een vestje o.i.d. over uw mouwloze shirt aan te trekken. Wanneer u een handdoek of T-shirt bent vergeten, kunt u deze bij de fitnessbalie kosteloos lenen. Draag altijd schone zaalschoenen. In de kleedkamer kunt u uw buitenschoenen wisselen voor uw sportschoenen zodat de Fitnessclub schoon blijft. Voor uw eigen en andermans veiligheid is het niet toegestaan de Fitnessclub te betreden met slippers.
Kleding en schoeisel. De werkgever is verplicht aan zijn werknemers de voor zijn werk noodzakelijke werkkleding en -schoeisel (in de zin van de fiscale vrijstellingsregels) ter beschikking te stellen. Het werkschoeisel dient aan een van de volgende kenmerken te voldoen: Veiligheidsschoenen S1 DIN 4843 Waar vochtige werkom- standigheden niet te ver- wachten zijn.
Kleding en schoeisel. De werkgever is verplicht aan zijn werknemers de voor zijn werk noodzakelijke werkkleding en -schoeisel (in de zin van de fiscale vrijstellingsregels) ter beschikking te stellen. Het werkschoeisel dient aan een van de volgende kenmerken te voldoen: DIN norm Toepassingsgebied Veiligheidsschoenen S1 DIN 4843 Waar vochtige werkomstandig- heden niet te verwachten zijn. S2 DIN 4843 Waar vochtige werkomstandig- heden kunnen voorkomen
Kleding en schoeisel het gebruik van mobieltjes het dragen van eventueel huren van kleding het dragen van make-up en sieraden. het snoepen van kauwgum roken het houden aan hygiëneregels het eventueel foto’s maken voor je eindverslag Pauzes wat zijn de pauzetijden? mag je wel of niet het gebouw verlaten? Toiletgebruik Xxx je stagebedrijf om een afspraak te maken voor je kennismakingsgesprek. Het kennismakingsgesprek voer je twee weken voordat de stage begint. Dit gesprek mag NIET onder schooltijd gepland worden, je krijgt hier geen vrij voor. Het doel van het gesprek is dat jij jouw beginsituatie en verwachtingen kan uitspreken en dat je samen met de begeleider afspraken kan maken over de stage. Tijdens het gesprek zijn er 4 punten te bespreken/doen: Sollicitatiebrief/CV. Je maakt duidelijk hoeveel ervaring jij hebt over deze stageplek. Verwachtingen naar elkaar uitspreken.