Lidgeld Voorbeeldclausules

Lidgeld. Een Lid is Xxxxxxx verschuldigd (artikel 8 van de GS1 statuten). De hoogte van de Lidgelden wordt door de Raad van Bestuur van GS1 bepaalt in staffels van hoogte van omzet, en gepubliceerd op de GS1 website. Omzet wordt gedefinieerd als de jaarlijkse totale omzet van het Lid of Contractant, zoals gepubliceerd bij de balanscentrale van de Nationale Bank of de fiscale aangifte. Ter bepaling van de hoogte van het Lidgeld wordt de Omzet genomen, gerealiseerd door het Lid in het boekjaar voorafgaand aan het jaar waarin het Lidgeld door GS1 dient vast6esteld te worden. Het Lid dient GS1 de laatst gekende Omzet mee te delen. Als een Lid nalaat om zijn totale omzet door te geven aan GS1, is GS1 gerechtigd Lidgeld aanrekenen van een omzetcategorie boven die van de laatst op het Lid van toepassing zijnde gekende omzet categorie. Het ontneemt GS1 het recht niet het Lidgeld aan te rekenen van toepassing zijnde op de werkelijke Omzet in geval deze hoger of lager blijkt te zijn. Lidgeld is opeisbaar en in haar volledigheid definitief verworven telkens vanaf 1 januari van elk jaar en geldende voor het ganse kalenderjaar (ongeacht tussentijdse gebeurlijke opzegging). GS1 levert ook diensten die niet inbegrepen zijn in het Lidgeld. De Tarief voor deze diensten is eveneens gepubliceerd op de GS1 website en wordt ook door de Raad van Bestuur van GS1 beslist en gepubliceerd. In geval de hoogte van bijdrage Omzet gewijs bepaald wordt, zijn de op de Omzet van toepassing zijnde bepalingen van artikel 6.1 eveneens van toepassing, met name dat de Tarieven dienaangaande afhangen van staffels van hoogte van omzet, en gepubliceerd op de GS1 website, met Omzet definitie zijnde de jaarlijkse totale omzet van het Lid of Contractant, zoals gepubliceerd bij de balanscentrale van de Nationale Bank of controleerbaar via de fiscale aangifte, en waarbij ter bepaling van de hoogte van de Tarief de Omzet genomen wordt, gerealiseerd door het Lid of de Contractant in het boekjaar voorafgaand aan het jaar waarin de Tarief door GS1 dient vastgesteld te worden.
Lidgeld. 6.1. De renner betaalt 80 EUR lidgeld voor één seizoen.
Lidgeld. De renner betaalt EUR lidgeld voor één seizoen.
Lidgeld. 6.1. De renner betaalt 60 EUR lidgeld voor één seizoen.
Lidgeld. De renner betaalt € lidgeld voor één seizoen.
Lidgeld. Elk Lid zal, in overeenstemming met artikel 8 van de GS1 statuten, jaarlijks een Lidgeld verschuldigd zijn. Lidgeld wordt vastgelegd op basis van de bij aanvraag opgegeven omzet of de omzet gerealiseerd door het Lid in het aan het werkjaar -1, waarop het Lidgeld betrekking heeft, gerealiseerde jaaromzet. Leden worden verondersteld jaarlijks hun jaaromzet te melden voor 31 december. Als een Lid nalaat om de jaaromzet tijdig door te geven aan GS1, kan GS1 Lidgeld aanrekenen van een omzetcategorie boven die van de laatst van toepassing zijnde omzet categorie, zonder evenwel GS1 het recht te ontnemen het Lidgeld aan te rekenen voor de werkelijke omzet (indien door GS1 ter kennis gekomen of opgevraagd). Lidgeld is opeisbaar en in haar volledigheid definitief verworven telkens vanaf 1 januari van elk jaar en geldende voor het ganse kalenderjaar (ongeacht tussentijdse gebeurlijke opzegging). De hoogte van de jaarlijkse Lidgelden wordt jaarlijks door de Raad van Bestuur van GS1 beslist en gepubliceerd.
Lidgeld. Het jaarlijkse lidgeld kan verschillen voor effectieve en toegetreden leden en bedraagt maximum 150 € per volwassen lid (maximum 300€ per wooneenheid). Dit lidgeld wordt betaald bij toetreding voor nieuwe leden en vóór het einde van januari van elk jaar voor de andere leden en kan niet gerecupereerd worden.
Lidgeld. §1 Het lidgeld is een algemene bijdrage voor de werking. Het jaarlijks lidgeld moet worden betaald voor 15 januari van het geldende jaar. Indien een lid laattijdig of geen lidgeld betaalt wordt het geacht ontslag te nemen. Betaalde lidgelden worden nooit om welke reden ook terugbetaald.
Lidgeld 

Related to Lidgeld

  • Glas In geval van een gedekte glasschade zal de verzekeraar het gebroken glas zo spoedig mogelijk door ander glas van dezelfde soort en hoedanigheid doen vervangen dan wel - zulks ter keuze van de verzekeraar - de kostprijs van het glas vermeerderd met de inzetkosten in geld vergoeden.

  • Levensloopregeling 1. De werkgever is verplicht de noodzakelijke administratieve handelingen te verrichten ten behoeve van een levensloopregeling voor zijn werknemers. De levensloopregeling dient te voldoen aan de voorwaarden als opgenomen in de het Uitvoeringsbesluit Loonbelasting.

  • Levensloop 1. Na het genieten van levensloop heeft de werknemer het recht om terug te keren in zijn oude functie.

  • Incassokosten 1. Is opdrachtgever in gebreke of in verzuim met het nakomen van één of meer van zijn verplichtingen, dan komen alle redelijke kosten ter verkrijging van voldoening buiten rechte voor rekening van opdrachtgever. Indien opdrachtgever in gebreke blijft in de tijdige voldoening van een geldsom, dan verbeurt hij een dadelijk opeisbare boete van 15% over het nog verschuldigde bedrag. Dit met een minimum van € 50,00.

  • Geldigheidsduur De periode vanaf de ingangsdatum van de verzekering tot de beëindigingsdatum van de verzekering.

  • Geldmiddelen 1. De inkomsten van de Stichting bestaan uit:

  • Boetebepaling 7. Indien huurder zich, na door verhuurder behoorlijk in gebreke te zijn gesteld, niet houdt aan de in de huurovereenkomst en de in deze algemene bepalingen opgenomen voorschriften, verbeurt huurder aan verhuurder, voor zover geen specifieke boete is overeengekomen, een direct opeisbare boete van € 250,00 per dag voor elke dag dat huurder in verzuim is. Het vorenstaande laat onverlet het recht van verhuurder op volledige schadevergoeding, voor zover de geleden schade de verbeurde boete overtreft.

  • Wachtdagen De dagen dat u geen vergoeding krijgt voor het loon dat u doorbetaalt aan een arbeidsongeschikte verzekerde. Er gelden wachtdagen voor elke nieuwe periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is. Wordt deze verzekerde binnen vier weken na het einde van een arbeidsongeschiktheidsperiode opnieuw arbeidsongeschikt? Dan tellen we deze twee periodes als één periode. We rekenen met vijf werkdagen per week, ook als de verzekerde meer of minder dagen per week werkt. Is de oorzaak van de ziekte na een zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de WAZO gelijk aan de oorzaak vóór het verlof? Dan tellen we deze twee periodes als één periode. Is er sprake van verschillende oorzaken? Dan houden we opnieuw wachtdagen in. UWV beoordeelt of de ziekte een andere oorzaak heeft. Op uw polisblad leest u hoeveel wachtdagen u heeft.

  • Reddingskosten De kosten die voortvloeien uit: - de door de maatschappij* gevraagde maatregelen om de gevolgen van het schadegeval te voorkomen of te beperken; - de redelijke maatregelen die de verzekerde* uit eigen beweging heeft genomen om bij nakend gevaar een schadegeval te voorkomen of, zodra het schadegeval ontstaat, om de gevolgen ervan te voorkomen of te beperken, voor zover: • het om dringende maatregelen gaat die de verzekerde* onverwijld moet nemen, zonder de maatschappij* te kunnen verwittigen en haar voorafgaande toestemming te krijgen, omdat anders haar belangen geschaad zouden worden, • er bij nakend gevaar en bij gebrek aan die maatregelen op korte termijn ongetwijfeld een schadegeval zou ontstaan.

  • Incassobeleid 1. Wanneer Opdrachtgever niet aan haar betalingsverplichting voldoet, en niet binnen de daarvoor gestelde betalingstermijn heeft voldaan aan haar verplichting, is Opdrachtgever zijnde een Bedrijf van rechtswege in verzuim. Opdrachtgever zijnde een Consument zal eerst een schriftelijke aanmaning ontvangen met een termijn van 14 dagen na de datum van de aanmaning om alsnog aan de betalingsverplichting te voldoen met daarbij een opgave van de buitengerechtelijke kosten indien Consument binnen die termijn niet aan haar verplichtingen voldoet, alvorens zij in verzuim raakt.