Spelers Voorbeeldclausules

Spelers. Alle leden van een club mits zij aangesloten zijn in NGB mogen deelnemen aan de Nationale competitie. Voor clubs die aan de Nationale competitie en /of gewest competitie deelnemen, geldt het volgende: Voor aanvang van de competitie wordt een spelerslijst opgestuurd aan clubs met meer dan één ploeg. Hierop duiden zij minstens zes basisspelers aan met het kenmerk 1 (eerste ploeg). Minstens zes basisspelers met het kenmerk 2 (tweede ploeg) enz.., dit naargelang zij ploegen hebben, behalve voor de laatste ploeg. Men is steeds verplicht 4 basisspelers op te stellen met hetzelfde kenmerk. Wanneer dit niet het geval is, verliest men zijn wedstrijd met 12-0 of 0-12 en loopt de club een boete op van €25.00 te betalen aan hun gewest. De vervangende speler mag geen hoger kenmerk hebben ( bijvoorbeeld kenmerk 2 speler van de 2de ploeg kan vervangen in de eerste ploeg maar mag niet in de derde ploeg spelen).
Spelers. 17 1 Lidmaatschap 17 2 Wijziging van club 17 3 Kwalificatie 18
Spelers. Van onze spelers verwachten we: - Dragen van de voorgeschreven kledij (zie algemeen reglement BTS + spelreglementen KBBB) - Respect voor de organisatoren, de tegenspeler en de scheidsrechter - Verdraagzaamheid - Geen agressief gedrag - Niet reageren op onsportief gedrag van de tegenstander
Spelers 

Related to Spelers

  • Schoonmaak Het huis dient netjes en schoon te worden aangetroffen. Is dit niet het geval, dan moet dit onmiddellijk gemeld worden aan de conciërge – of degene die het property management doet - zodat deze het een en ander kan herstellen. Bij vertrek dient de huurder de vakantiewoning netjes opgeruimd en bezemschoon achter te laten en vindt er een verplichte eindschoonmaak plaats. De kosten hiervan dienen bij de tweede betaling voldaan te worden. Meubels, zowel binnen als buiten, dienen bij vertrek op dezelfde plek als bij aankomst achtergelaten te worden.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Afbeelding 2: R-ladder met strategieën van circulariteit. Dit is erg ambitieus. Mocht hier interesse in zijn dan is het van belang om met een deskundige of middels een marktconsultatie, na te gaan of dit (voor het betreffende project) mogelijk is.

  • Incasso 6.1 Is de zorgvrager in gebreke of verzuim met het nakomen van één of meer van zijn verplichtingen, dan komen alle redelijke kosten ter verkrijging van voldoening in of buiten rechte voor rekening van de zorgvrager.

  • Vervallen Artikel 7

  • Namelding 9.1 Bij opzegging door verzekeraar Als de verzekeraar, overeenkomstig het bepaalde in 2.2.2 van de algemene voorwaarden van zijn recht gebruik maakt de verzekering te beëindigen, heeft de verzekeringnemer het recht de termijn van aanmelden met één jaar te verlengen voor aanspraken, die voortvloeien uit een handelen of nalaten, dat heeft plaatsgevonden vóór de beëindigingsdatum, doch terzake waarvan aanspraken schriftelijk bij de verzekeraar worden gemeld binnen één jaar na deze beëindiging. De voor deze verlenging verschuldigde premie wordt door de verzekeraar vastgesteld.

  • Naverrekening Indien de premie is gebaseerd op variabele factoren, is de in de polis genoemde premie slechts een voorlopige. Ter vaststelling van de definitieve premie is de verzekeringnemer verplicht binnen drie maanden na het einde van elk verzekeringsjaar het door de verzekeraar toegestuurde naverrekeningsformulier ingevuld en ondertekend terug te sturen. Indien deze verplichting niet wordt nagekomen, heeft de verzekeraar het recht de definitieve premie vast te stellen door de voorlopige premie met 30% te verhogen of met zoveel meer als de verzekeraar toekomt op grond van de aan hem bekende gegevens. De definitieve premie is tevens de voorlopige premie voor het nieuwe verzekeringsjaar. Indien de definitieve premie hoger is dan de voorlopige, is de verzekeringnemer verplicht premie bij te betalen. Indien de definitieve premie lager is dan de voorlopige, is de verzekeraar verplicht premie terug te betalen.

  • Ziekmelding a. De werknemer dient zich bij ziekte voor aanvangstijdstip van de werkzaamheden ziek te melden bij de directe chef. Dit dient telefonisch te geschieden. Melding moet hierbij worden gemaakt van de te verwachten duur en het verpleegadres (indien afwijkend van het woonadres).

  • Bruikleen Gaat u naar een zorgaanbieder waarmee wij voor de betreffende zorg geen contract hebben gesloten en het betreft een hulpmiddel in bruikleen? Dan bedraagt de vergoeding maximaal 80% van de gemiddelde kosten per gebruiker per jaar. De hoogte van de gemiddelde kosten is gelijk aan de kosten die wij betaald zouden hebben voor verstrekking van een hulpmiddel in bruikleen. In het Reglement hulpmiddelen vindt u voor welke hulpmiddelen u een verwijzing nodig heeft. In de verwijsbrief moet de indicatie vermeld staan.