Mini Omnium Voorbeeldclausules

Mini Omnium van de 1ste tot en met de 12de maand 0 % • van de 13de tot en met de 24ste maand 1,5 % per maand • van de 25ste tot en met de 72ste maand 1 % per maand Vanaf de 73ste maand zal worden vergoed volgens de werkelijke waarde van het omschreven motorrijtuig op het moment van het schadegeval. Iedere begonnen kalendermaand geldt als een volledige maand. De begindatum is daarbij de eerste dag van de maand van de eerste inschrijving van het omschreven motorrijtuig. De einddatum is de dag van het schadegeval. De verzekeraar vergoedt de verzekerde toebehoren van het omschreven motorrijtuig overeenkomstig de vergoedingscoëfficiënten die van toepassing zijn op het totaal verlies van het omschreven motorrijtuig. Bovendien betaalt de verzekeraar de btw op het vergoedingsbedrag, weliswaar beperkt tot de werkelijk gedragen en niet-terugvorderbare btw, bij de verwerving van het omschreven motorrijtuig of van zijn toebehoren.
Mini Omnium. De formule Mini Omnium omvat de waar- borgen Brand, Diefstal, Glasbraak, Natuur- krachten en dieren.
Mini Omnium. De Mini-Omnium omvat de waarborgen Brand, Diefstal, Glasbreuk, Natuurkrachten en Aanrijding van dieren, zoals hierboven beschreven onder 3.2.2 tot 3.2.5. Ook de bepa- lingen vermeld onder 3.1 zijn van toepassing.
Mini Omnium. Wij verzekeren de beschadiging en het verlies van het in de bijzondere voorwaarden omschreven voertuig door: • Brand, met inbegrip van de smeltschade door kortsluiting, ontploffing of blussingswerken; • Diefstal, poging tot diefstal en misbruik van vertrouwen gepleegd door of met medeplichtigheid van een persoon die het voertuig slechts bij gelegenheid onder zich heeft; wij komen ook tussen voor beschadiging van het voertuig veroorzaakt door een ongeval of door vandalisme tijdens de periode dat het voertuig ontvreemd is; • Vandalisme of kwaadwilligheid, mits PV werd opgesteld binnen de 5 dagen; onder vandalisme verstaan wij het moedwillig vernielen of beschadigen van het omschreven voertuig; • Het vallen van luchtvaartuigen of delen ervan; • De botsing met loslopende dieren of vogels; • Natuurgeweld zoals blikseminslag, storm, hagel, sneeuwdruk, overstroming en aardbeving, alsook de impact van voorwerpen die door het natuurgeweld vallen of weggeslingerd worden; • Het knagen van marters of andere knaagdieren aan leidingen, kabels of isolatie in de motorruimte; • Het breken van ruiten, van het doorzichtig deel van het dak of van de koplampen ook al blijft het schadegeval hiertoe beperkt. Wij komen enkel tussen bij de herstelling of vervanging van de gebroken ruit, dak of koplamp. De schade aan het bedieningsmechanisme van de ruiten is eveneens gedekt. Wij vergoeden bij een verzekerd schadegeval tevens tot een bedrag van 1.500 EUR: • de kosten, die redelijkerwijs gemaakt worden om de gevolgen van het schadegeval te voorkomen en te beperken zoals blus –en reddingskosten, en de kosten voor de voorlopige berging van het wrak. • De kosten voor demontage van het voertuig indien dit voor bestekopmaak nodig is • De kosten voor de technische controle indien dit na herstelling noodzakelijk is • De sleep- en repatriëringskosten • De kosten voor tijdelijke stalling • De belettering aangebracht op het voertuig • De bagage of vervoerde privévoorwerpen ; e vergoeding van de vervoerde bagage /voorwerpen gebeurt gedurende 3 jaar na aankoop in nieuwwaarde mits voorlegging van de aankoopfactuur. Na drie jaar of bij het ontbreken van de factuur vergoeden wij in werkelijke waarde. Ingeval van diefstal zijn deze bagage/voorwerpen slechts gedekt in geval van diefstal van het voertuig ; Zelfs als er geen schade is aan het verzekerd voertuig betalen wij • Mits PV werd opgesteld binnen de 24 u na de vaststelling van de diefstal: - De kosten voor de vervanging van de sloten of voor de...

Related to Mini Omnium

  • Individuele arbeidsovereenkomst 3.4.1. De werkgever zal met elke werknemer die onder de werking van deze cao valt, een schriftelijke individuele arbeidsovereenkomst aangaan, waarin de collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing wordt verklaard. 3.4.2. In de individuele arbeidsovereenkomst kunnen in daartoe geëigende gevallen nadere bepalingen met betrekking tot de rechten en plichten van werknemer en werkgever worden opgenomen.

  • Reikwijdte 1 Deze cao is van toepassing op medewerkers in dienst van Cito, met uitzondering van de Raad van Bestuur. 2 Voor medewerkers in dienst van Cito in de functie van constructeur geldt uitsluitend Deel B, Hoofdstuk 6. Volgens Hoofdstuk 6 zijn de bepalingen in deel A, behoudens de artikelen 2.1, 2.2, 2.3, 2.4 en 4.6 niet van toepassing. 3 Voor uitzendkrachten die werkzaamheden verrichten ten behoeve van Cito geldt dat het betreffende uitzendbureau voor wat betreft de beloning, toelagen en onkostenvergoedingen vanaf de eerste dag overeenkomstige arbeidsvoorwaarden toekent als die welke worden toegekend aan de medewerkers in gelijke of gelijkwaardige functies in dienst van Cito. 4 Het is de werkgever slechts toegestaan in positieve zin af te wijken van bepalingen van deze cao. Indien bij of ingevolge wettelijke bepalingen regels zijn of worden gesteld waarvan afwijking niet is geoorloofd, is deze cao slechts van toepassing voor zover zij niet in strijd is met vorenbedoelde wettelijke bepalingen. 5 Met de inwerkingtreding van deze cao komen de rechten die hun oorsprong vinden in voorgaande cao’s en daarvan afgeleide bedrijfsregelingen te vervallen. In plaats daarvan gelden de rechten die voortvloeien uit de bepalingen die zijn overeengekomen in deze cao. De huidige cao heeft, voor zover deze mindere aanspraken geeft, voorrang op de voorgaande cao. 6 Indien toepassing van deze cao voor de medewerker leidt tot een onbedoelde onbillijkheid, die zich niet zou hebben voorgedaan als deze cao niet in werking zou zijn getreden, zal de werkgever het door deze onbillijkheid voor de medewerker ontstane nadeel geheel of gedeeltelijk compenseren.

  • Collectieve arbeidsovereenkomst Deze overeenkomst met de daarbij behorende bijlagen.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Kinderopvang Het bedrijfsmatig of anders dan om niet verzorgen, opvoeden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor de kinderen begint.