Minimumrusttijden Voorbeeldclausules

Minimumrusttijden. Wekelijkse onafgebroken rusttijd Hetzij 36 uur per periode van 7 × 24 uur. hetzij een totaal aan wekelijkse rusttijden van 72 uur per periode van 14 × 24 uur, waarbij als wekelijkse rusttijd wordt aangemerkt iedere aaneengesloten periode van minimaal 32 uur waarin geen arbeid wordt verricht. Dagelijkse onafgebroken rusttijd 11 uur per 24 uur (1 × per periode van 7 × 24 in te korten tot 8 uur)
Minimumrusttijden dagelijkse rust: 11 uur per 24 uur (1 × per periode van 7 × 24 uur in te korten tot 8 uur); • wekelijkse rust: 36 uur per periode van 7 × 24 uur of 60 uur per periode van 9 × 24 uur (1 × per 5 weken in te korten tot 32 uur).
Minimumrusttijden. Wekelijkse onafgebroken rusttijd Standaard- en overlegnorm: Hetzij 36 uur per 7x24 uur, hetzij 60 uur per 9x24 uur (1x per 5 weken in te korten tot 32 uur). Dagelijkse onafgebroken rusttijd Standaard- en overlegnorm: 11 uur per 24 uur (1x per 7x24 uur in te korten tot 8 uur).
Minimumrusttijden. Wekelijkse onafgebroken rusttijd 36 uur per 7x24 uur, of 72 uur per 14x24 uur die opgesplitst kan worden in perioden van min. 32 uur. Artikel 3,1, lid 1. sub b en c: in 3- ploegendienst 36 uur, waarvan 24 uur op de zondag. Dagelijkse onafgebroken rusttijd 11 uur per 24 uur (1x per 7x24 uur in te korten tot 8 uur). Artikel 4.7.1. lid 6: recht op slaapuren voor dagdienstmedewerkers. Art. 4.7.1. recht op slaapuren voor ploegendienstmedewerkers, indien niet aan minimum rusttijd van 9 uur wordt voldaan tussen overwerk en aanvang reguliere dienst. Aanvullende minimumrusttijden bij nachtdiensten
Minimumrusttijden. Werknemers van 16 en 17 jaar Wekelijkse onafgebroken rusttijd 36 uur per 7 x 24 uur Dagelijkse onafgebroken rusttijd 12 uur per 24 uur, waarin de periode tussen Pauze Werknemers van 16 en 17 jaar Arbeidstijd per dienst >4½ uur Minimaal ½ uur (op te splitsen in 2x¼ uur)
Minimumrusttijden. Wekelijkse rust hetzij 36 uur per periode van 7 x 24 uur hetzij 60 uur per periode van 9 x 24 uur 2) (1 x per 5 weken in te korten tot 32 uur) 2) • Dagelijkse rust 11 uur per 24 uur (1 x per periode van 7 x 24 uur in te korten tot 8 uur)
Minimumrusttijden. Normen werknemers > 18 jaar Normen vereenvoudigde Atw (geen collectieve regeling vereist, tenzij anders vermeld) Bijzonderheden (Atb) (c) = collectieve regeling nodig (a) = alleen voor V&V (b) = alleen voor Artsen Afwijkende afspraken in cao Dagelijkse onafgebroken rusttijd 11 uur per 24 uur 1 x per periode van 7 x 24 uur in te korten tot 8 uur *) (c) (a) bovendien 1 x per periode van 7 x 24 uur in te korten tot 10 uur Wekelijkse onafgebroken rusttijd 36 uur per periode van 7 x 24 uur, of 72 uur per periode van 14 x 24 uur, op te splitsen in perioden van minimaal 32 uur *) Indien de aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden dit met zich meebrengen.
Minimumrusttijden. Werknemers van 18 jaar of ouder

Related to Minimumrusttijden

  • Bedrijfshulpverlening Medewerkers die op verzoek van de werkgever naast hun werkzaamheden tevens bedrijfshulpverlener (BHV-er) zijn, krijgen hiervoor een vergoeding van maximaal € 75,- bruto/jaar bij het behalen of het verlengen van het certificaat.

  • Deeltijd Als je in deeltijd werkt, dan krijg je de rechten en vergoedingen op grond van deze cao naar evenredigheid van je arbeidsduur. Dit geldt niet als een berekening naar evenredigheid niet mogelijk is, of wanneer dit expliciet in de cao is benoemd.

  • Xxxxxxxxx met koopovereenkomst Deze aannemingsovereenkomst vormt tezamen met de tussen de Verkrijger en de Verkoper gesloten c.q. te sluiten koopovereenkomst een onverbrekelijk geheel. Bij ontbinding dan wel het niet tot stand komen op grond van eventuele opschortende voorwaarden van de ene overeenkomst is de andere overeenkomst eveneens en automatisch ontbonden dan wel niet tot stand gekomen. Overigens ongeacht welke partij de ontbinding inroept van welke overeenkomst. De koopovereenkomst valt niet onder de Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw. Dit artikel leidt niet tot enige aansprakelijkheid van de Verkoper jegens de Verkrijger op grond van de onderhavige overeenkomst en de daarin opgenomen, door de Ondernemer jegens de Verkrijger te verrichten prestatie(s).

  • Dekkingsuitbreidingen Tegen voorlegging van bewijsstukken nemen wij alle hierna opgesomde kosten ten laste als zij rechtstreeks voortvloeien uit een verzekerde gebeurtenis en gemaakt zijn als goede huisvader.

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten. 2 Werknemers met een deeltijdbetrekking krijgen in geval van een vacature bij voldoende geschiktheid bij voorrang het recht hun betrekkingsomvang uit te breiden.4