Common use of Misbruik van positie Clause in Contracts

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming door derden uit te voeren aanne- mingen, leveringen of werken; b. middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning aan te nemen van personen of rechts- personen, waarmee hij door of vanwege zijn functie direct of indirect in aanraking komt; c. andere werknemers van de onderneming te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. goederen van de onderneming te gebruiken voor eigen doeleinden.

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming door derden uit te voeren aanne- mingenaan- nemingen, leveringen of werken; b. middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning aan te nemen van personen of rechts- personen, waarmee hij door of vanwege zijn functie direct of indirect in aanraking komt; c. andere werknemers van de onderneming te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. goederen van de onderneming te gebruiken voor eigen doeleinden.

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. middellijk Middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming organisatie door derden uit te voeren aanne- mingenaannemingen, leveringen of werken; b. middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning aan te nemen van personen of rechts- personenrechtspersonen, waarmee hij door of vanwege zijn functie direct of indirect in aanraking komt; c. andere werknemers van de onderneming organisatie te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. zonder toestemming goederen van de onderneming organisatie te gebruiken voor eigen doeleinden.

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming door derden uit te voeren aanne- mingenaannemingen, leveringen of werken; b. middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning aan te nemen van personen of rechts- personenrechtspersonen, waarmee hij door of vanwege zijn functie direct of indirect in aanraking komt; c. andere werknemers van de onderneming te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. zonder toestemming goederen van de onderneming te gebruiken voor eigen doeleinden.

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. a) middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming van de werkgever door derden uit te voeren aanne- mingenaannemingen, leveringen of werken; b. b) middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning aan te nemen van personen of rechts- personenrechtspersonen, waarmee hij door of vanwege zijn functie werkzaamheden voor de werkgever direct of indirect in aanraking komt; c. c) andere werknemers van de onderneming van de werkgever te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. d) zonder toestemming goederen van de onderneming van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden.

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming organisatie door derden uit te voeren aanne- mingenaannemingen, leveringen of werken; b. middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning aan te nemen van personen of rechts- personenrechtspersonen, waarmee hij door of vanwege zijn functie direct of indirect in aanraking komt; c. andere werknemers van de onderneming organisatie te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. zonder toestemming goederen van de onderneming organisatie te gebruiken voor eigen doeleinden.

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming door derden uit te voeren aanne- mingenaannemingen, leveringen leverin- gen of werken; b. middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning aan te nemen van personen of rechts- personenrechtspersonen, waarmee hij door of vanwege zijn functie direct of indirect in aanraking komt; c. andere werknemers van de onderneming te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. goederen van de onderneming te gebruiken voor eigen doeleinden.

Misbruik van positie. De werknemer zal zich ervan onthouden: a. middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de onderneming onderne- ming door derden uit te voeren aanne- mingenaannemingen, leveringen of werken; b. middellijk of onmiddellijk geschenken met handelswaarde, provisie of beloning be- loning aan te nemen van personen of rechts- personenrechtspersonen, waarmee hij door of vanwege zijn functie direct of indirect in aanraking komt; c. andere werknemers van de onderneming te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten; d. goederen van de onderneming te gebruiken voor eigen doeleinden.