Misbruiken Voorbeeldclausules

Misbruiken. Misbruik of oneigenlijk gebruik van de vorming heeft, onverminderd eventuele (tucht)sancties, het verlies van alle vormingsfaciliteiten tot gevolg. Eveneens kan het bestuur de kosten van het personeelslid terugvorderen en kunnen inhaalprestaties die het personeelslid kreeg voor de vorming, opgelegd worden. De Algemeen Directeur besluit tot terugvordering na advies van de vormingsverantwoordelijke en het afdelings-en of diensthoofd.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Misbruiken. Bij misbruik (= niet gepresteerde uren als gepresteerde uren laten registreren) kunnen volgende sancties toegepast worden: • Toekenning van een vast uurrooster op basis van de normtijd i.p.v. de variabele arbeidstijdregeling voor de personeelsleden die van de variabele arbeidstijd genieten. • Voor statutair personeel: tuchtprocedure met mogelijkheid tot de zwaarste straf. • Voor contractueel personeel: de mondelinge waarschuwing, de schriftelijke waarschuwing, de blaam, ontslag om dwingende reden. Deze sancties gelden ook voor de personeelsleden die anderen helpen om misbruik te maken van het registratiesysteem.
Sample 1
Misbruiken. Tegenover elk misbruik zal streng worden opgetreden, in het bijzonder bij herhaling van de overtreding. Niet gepresteerde uren (laten) registreren kunnen als volgt worden gesanctioneerd : - Voor statutaire personeelsleden : door middel van de toepassing van de tuchtregeling. - Voor contractuele personeelsleden : door middel van de ontslagprocedure. Hiervoor maakt het afdelingshoofd een nota over aan de algemeen directeur. Deze sancties gelden ook voor de personeelsleden die anderen helpen om misbruik te maken van het registratiesysteem.
Sample 1
Misbruiken. Ieder personeelslid dient bij aankomst en vertrek, op elk ogenblik van de dag te registreren. De prikklok registreert op de minuut. Niet gepresteerde uren (laten) registreren worden als volgt gesanctioneerd : - Voor statutaire personeelsleden : door middel van de toepassing van de tuchtregeling. - Voor contractuele personeelsleden : door middel van de ontslagprocedure. Hiervoor maakt het afdelingshoofd een nota over aan de algemeen directeur Deze sancties gelden ook voor de personeelsleden die anderen helpen om misbruik te maken van het registratiesysteem.
Sample 1

Related to Misbruiken

  • Trombosedienst Heeft u te maken met trombose? Dan heeft u recht op zorg van een trombosedienst. De zorg houdt in dat de dienst:

  • Schadegeval in het buitenland Wanneer het schadegeval zich heeft voorgedaan buiten het Belgische grondgebied, is de door de verzekeraar verleende dekking die waarin is voorzien door de wetgeving op de verplichte motorrijtuigenverzekering van de Staat op het grondgebied waarvan het schadegeval zich heeft voorgedaan. De toepassing van die buitenlandse wet mag de verzekerde evenwel niet de ruimere dekking ontnemen die de Belgische wet hem verleent.

  • Schadegeval Een schadegeval is een toevallige gebeurtenis waarvoor de waarborg van onderhavige overeenkomst wordt ingeroepen.

  • Buitengebruikstelling Artikel 19 -

  • Andere wijzigingen door de reiziger Vraagt de reiziger om een andere wijziging, dan mag de organisator en/of de doorverkoper die daarop kan ingaan alle kosten aanrekenen die daardoor worden veroorzaakt.

  • Bruikleen Gaat u naar een zorgaanbieder waarmee wij voor de betreffende zorg geen contract hebben gesloten en het betreft een hulpmiddel in bruikleen? Dan bedraagt de vergoeding maximaal 80% van de gemiddelde kosten per gebruiker per jaar. De hoogte van de gemiddelde kosten is gelijk aan de kosten die wij betaald zouden hebben voor verstrekking van een hulpmiddel in bruikleen. In het Reglement hulpmiddelen vindt u voor welke hulpmiddelen u een verwijzing nodig heeft. In de verwijsbrief moet de indicatie vermeld staan.

  • Kenmerken Aard (Zeer) eenvoudige, sterk routinematige uitvoerende werkzaamheden, die doorgaans een VMBO werk- en denkniveau vergen. Relevante werkervaring is niet vereist. Uitvoerende routinematige werkzaamheden die doorgaans een VMBO werk- en denkniveau vergen en enige relevante werkervaring. Gevarieerde, grotendeels routinematige uitvoerende werkzaamheden die doorgaans een VMBO werk- en denkniveau vergen en enkele jaren relevante werkervaring.

  • Verkeersongeval Onder een verkeersongeval wordt verstaan een botsing, aan- of overrijding waarbij het motorrijtuig is betrokken.

  • Wijzigingen doorgeven Wijzigt het arbeidsongeschiktheidspercentage van de verzekerde of gaat hij weer (volledig) aan het werk? Xxx geeft u dit binnen twee werkdagen aan ons door. Dit doet u ook als de verzekerde passende arbeid gaat verrichten of op therapeutische basis gaat werken.

  • Na schadegeval De verzekeringnemer kan de overeenkomst opzeggen na een schadegeval waarbij schadeloosstellingen ten gunste van de benadeelden zijn betaald of zullen moeten worden betaald, met uitzondering van de betalingen overeenkomstig artikel 50. De opzegging dient te gebeuren uiterlijk een maand na de uitbetaling van de schadevergoeding. De opzegging gaat in na het verstrijken van een termijn van drie maanden, te rekenen vanaf de dag volgend op de betekening van het deurwaardersexploot of de dag volgend op de datum van het ontvangstbewijs of, in het geval van een aangetekende zending te rekenen van de dag die volgt op zijn afgifte.