Nevenactiviteiten. Vóór indiensttreding meld je je nevenactiviteiten aan APG. APG toetst of deze nevenactiviteiten zijn toegestaan. Ben je in dienst van APG dan is het alleen toegestaan om nevenactiviteiten te verrichten als APG vooraf schriftelijk toestemming verleent. APG mag toestemming alleen weigeren als zij hiervoor een objectieve reden heeft. Deze objectieve redenen kunnen zijn: • (de schijn van) belangenverstrengeling; • (mogelijke) reputatierisico’s; of • onevenredige tijdsbesteding.
Appears in 4 contracts
Samples: Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst), Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement)