Nevenbetrekkingen en –werkzaamheden a. De werknemer zal, alvorens nevenbetrekkingen en/of betaalde nevenwerkzaamheden te aanvaarden, zich ervan vergewissen of deze voorgenomen activiteiten de belangen van de werkgever zouden kunnen schaden, ▪ doordat deze activiteiten de werknemer zouden kunnen beletten de uit zijn arbeidsovereenkomst voortvloeiende verplichtingen tegenover de werkgever na te komen; ▪ doordat medewerking zou worden verleend aan bedrijven of instellingen waarvan de aard zozeer afwijkt van de aard van het bedrijf van de eigen werkgever, dat bedoelde medewerking, gezien de functie van de betrokken werknemer, de identiteit c.q. de geloofwaardigheid van de werkgever in gedrang zou brengen; ▪ doordat de medewerking slechts mogelijk zou worden gemaakt door, of in verband zou staan met de vervulling van opdrachten voor de eigen werkgever, of waaraan bijzondere kosten zijn verbonden, zonder dat het betrokken bedrijf c.q. orgaan of de betrokken instelling bereid is een redelijk deel van de kosten te vergoeden; ▪ doordat direct of indirect medewerking zou worden verleend aan die bedrijven of instellingen die op hetzelfde terrein als de eigen werkgever werkzaam zijn en waarbij ten opzichte van de eigen werkgever sprake is van een concurrentiepositie, of doordat direct of indirect voor eigen rekening werkzaamheden worden verricht die op hetzelfde terrein liggen als de werkzaamheden van de werkgever en waarbij ten opzicht van de werkgever sprake is van concurrerende werkzaamheden.
Nevenbetrekkingen en –werkzaamheden a. De werknemer zal, alvorens nevenbetrekkingen en/of betaalde nevenwerkzaamheden te aanvaarden, zich ervan vergewissen of deze voorgenomen activiteiten de belangen van de werkgever zouden kunnen schaden,
Nevenbetrekkingen en –werkzaamheden a. De werknemer zal, alvorenS nevenbetrekkingen en/of betaalde nevenwerkzaamheden te aanvaarden, zich ervan vergewiSSen of deze voorgenomen activiteiten de belangen van de werkgever zouden kunnen Schaden, ▪ doordat deze activiteiten de werknemer zouden kunnen beletten de uit zijn arbeidSovereenkomSt voortvloeiende verplichtingen tegenover de werkgever na te komen; ▪ doordat medewerking zou worden verleend aan bedrijven of inStellingen waarvan de aard zozeer afwijkt van de aard van het bedrijf van de eigen werkgever, dat bedoelde medewerking, gezien de functie van de betrokken werknemer, de identiteit c.q. de geloofwaardigheid van de werkgever in gedrang zou brengen; ▪ doordat de medewerking SlechtS mogelijk zou worden gemaakt door, of in verband zou Staan met de vervulling van opdrachten voor de eigen werkgever, of waaraan bijzondere koSten zijn verbonden, zonder dat het betrokken bedrijf c.q. orgaan of de betrokken inStelling bereid iS een redelijk deel van de koSten te vergoeden; ▪ doordat direct of indirect medewerking zou worden verleend aan die bedrijven of inStellingen die op hetzelfde terrein alS de eigen werkgever werkzaam zijn en waarbij ten opzichte van de eigen werkgever Xxxxxx iS van een concurrentiepoSitie, of doordat direct of indirect voor eigen rekening werkzaamheden worden verricht die op hetzelfde terrein liggen alS de werkzaamheden van de werkgever en waarbij ten opzicht van de werkgever Xxxxxx iS van concurrerende werkzaamheden.