Common use of Niet toegestane handelingen Clause in Contracts

Niet toegestane handelingen. De werknemer mag niet direct of indirect deelnemen aan ten behoeve van de werkgever door derden uit te voeren aannemingen, leveringen of werken. Ook mag de werknemer niet direct of indirect geschenken of beloningen aannemen van natuurlijke of rechtspersonen waarmee de werknemer in de uitoefening van zijn functie direct of indirect in aanraking komt. Tenzij de werkgever hiervoor uitdrukkelijk toestemming heeft verleend: a. is het de werknemer verboden persoonlijke diensten te laten verrichten door andere werknemers; b. is het de werknemer verboden goederen van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden; c. is het de werknemer werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd verboden om actief diensten aan te bieden aan of diensten te verrichten voor de klantenkring of andere relaties van de werkgever. Dit geldt ook na beëindiging van die arbeidsovereenkomst.

Niet toegestane handelingen. De werknemer mag niet direct of indirect deelnemen aan ten behoeve van de werkgever door derden uit te voeren aannemingen, leveringen of werken. Ook mag de werknemer niet direct of indirect geschenken of beloningen aannemen van natuurlijke of rechtspersonen waarmee de werknemer in de uitoefening van zijn functie direct of indirect in aanraking komt. Tenzij de werkgever hiervoor uitdrukkelijk toestemming heeft verleend: a. , is het de werknemer verboden verboden: a. persoonlijke diensten te laten verrichten door andere werknemers; b. is het de werknemer verboden goederen van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden; c. is het de werknemer werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd verboden om actief diensten aan te bieden aan of diensten te verrichten voor de klantenkring of andere relaties van de werkgever. Dit geldt ook na beëindiging van die de arbeidsovereenkomst.

Niet toegestane handelingen. De werknemer mag niet direct of indirect deelnemen aan ten behoeve van de werkgever door derden uit te voeren aannemingen, leveringen of werken. Ook mag de werknemer niet direct of indirect geschenken of beloningen aannemen van natuurlijke of rechtspersonen waarmee de werknemer in de uitoefening van zijn functie direct of indirect in aanraking komt. Tenzij de werkgever hiervoor uitdrukkelijk toestemming heeft verleend: a. verleend is het de werknemer verboden verboden: a. persoonlijke diensten te laten verrichten door andere werknemers; b. is het de werknemer verboden goederen van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden; c. is het de werknemer werkzaam op basis actief in wervende zin gebruik te maken van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd verboden om actief diensten aan te bieden aan of diensten te verrichten voor de klantenkring of andere relaties van de werkgever. Dit geldt ook na beëindiging van die de arbeidsovereenkomst.