Non discriminatie beginsel Voorbeeldclausules

Non discriminatie beginsel. De gemeente Den Haag wijst erop dat op die plaatsen in de Aanbestedingsleidraad waar mogelijkerwijs gevraagd wordt naar bijvoorbeeld merknamen, octrooien, typen, fabricage procedés e.d. en waarbij het wellicht handelt om een unieke zaak en waar dit niet vermeld staat, het gestelde in artikel 2.76 lid 2 Aanbestedingswet van toepassing is op het bewuste tekstdeel. U dient in een dergelijk geval aansluitend aan het bewuste tekstdeel de zinsnede “of daarmee gelijkwaardig” te lezen.

Non discriminatie beginsel. De gemeente wijst er op dat op die plaatsen in de aanbestedingsleidraad waar mogelijkerwijs gevraagd wordt naar bijvoorbeeld merknamen, octrooien, typen, fabricage procedés e.d. en waarbij het wellicht handelt om een unieke zaak en waar dit niet vermeld staat, het gestelde in artikel 23, lid 3 van de EU richtlijn van toepassing is op het bewuste tekstdeel. U dient in een dergelijk geval aansluitend aan het bewuste tekstdeel de zinsnede “of daarmee gelijkwaardig” te lezen. De gemeente Den Haag wil de stad op duurzame wijze vormgeven en wil hierin een voorbeeldrol spelen door onder andere een duurzaam inkoopbeleid te voeren. Om die reden stelt de gemeente Den Haag duurzaamheidseisen aan producten en diensten die zij inkoopt. Door deel te nemen aan deze aanbesteding verklaren Inschrijvers dat bij de totstandkoming c.q. uitvoering van de in deze aanbesteding te leveren producten en/of diensten zo veel als mogelijk gekozen wordt voor een duurzame werkwijze. In deze aanbestedingsleidraad geeft de gemeente concreet aan welke eisen en/of wensen zij voor de onderhavige opdracht stelt in het kader van duurzaamheid. Dat betreft een voldoende actuele duurzaamheidsscore, uitgebracht door een onafhankelijke instelling (minimum geschiktheidseis) en uitleg over maatschappelijke dienstverlening ten aanzien van bewoners en bedrijven (als onderdeel van de gunningscriteria). De gemeente Den Haag helpt mensen zonder werk aan een baan te komen en heeft daarom bij opdrachten boven € 200.000,00 de 5 %-regeling (ook bekend als contract compliance) ingevoerd. Hiermee wordt werkgelegenheid gecreëerd voor langdurig werklozen, stagiaires en personen die vallen onder de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW’ers). In dat kader dient minimaal 5 % van de opdrachtsom aangewend te worden voor de inzet van genoemde groeperingen. De 5 %-regeling wordt uitgevoerd door de “Projectcoördinatie 5 %- regeling” van de gemeente Den Haag, welke is ondergebracht bij het Werkgeversservicepunt Den Haag. De projectcoördinatie kan behulpzaam zijn bij het vinden van personeel uit de doelgroep. De wijze waarop en de voorwaarden waaronder dit gebeurt, zullen in nader overleg tussen opdrachtnemer en de “Projectcoördinatie 5 %-regeling” schriftelijk worden vastgesteld. Inschrijver is verplicht in te stemmen met deze uitvoeringsvoorwaarden inzake de 5 %- regeling.