Omvang van het dienstverband. Bij de berekening van uren, onder meer bij het bepalen van de omvang van het dienstverband, worden deze tot op twee decimalen afgerond. Om tot een decimaal te komen wordt de gangbare afbreekregel gehanteerd.
Omvang van het dienstverband. Jaarlijks bespreekt de werkgever met de werknemer de mogelijkheid om het dienstverband uit te breiden als de werknemer in de eigen functie structureel meer werkt dan de contractuele omvang van het dienstverband (buiten beschouwing blijft derhalve incidenteel extra werk, zoals vervanging bij zwangerschaps- en bevallingsverlof).
Omvang van het dienstverband. 1. Werknemer wordt benoemd in een volledig/parttime dienstverband zijnde gemiddeld XX uren per week..
Omvang van het dienstverband. 1. Xxxxxxxxx wordt benoemd in een volledig/parttime dienstverband van XX uren per week.
Omvang van het dienstverband. Artikel 1:5
Omvang van het dienstverband. Artikel 1:5 Bij de berekening van uren onder meer bij het bepalen van de omvang van het dienstverband, worden deze tot op twee decimalen afgerond. Om tot een decimaal te komen wordt de gangbare afbreekregel gehanteerd.
Omvang van het dienstverband. De omvang van het dienstverband zoals deze geldt op 31 juli 2013. Ontslagdatum: 1 augustus 2013 Peildatum: 1 augustus 2013