Ongewenste omgangsvormen. De werkgever zorgt ervoor dat zijn medewerkers zo veel mogelijk worden gevrijwaard van seksuele intimidatie, agressie en geweld, discriminatie en pesten. Het kan gaan om psychisch, fysiek of verbaal lastigvallen, bedreigen of aanvallen. Medewerkers helpen met het voorkomen van deze ongewenste omgangsvormen. Voor informatie zie: xxx.xxxxxxxxxx.xx en bijlage C.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Ongewenste omgangsvormen. De werkgever zorgt ervoor dat zijn medewerkers zo veel mogelijk worden gevrijwaard van seksuele intimidatie, agressie en geweld, discriminatie en pesten. Het kan gaan om psychisch, fysiek of verbaal lastigvallen, bedreigen of aanvallen. Medewerkers helpen met het voorkomen van deze ongewenste omgangsvormen. Voor informatie zie: xxx.xxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx en bijlage C.
Appears in 3 contracts
Samples: Cao Bakkersbedrijf, Cao Bakkersbedrijf, Cao Bakkersbedrijf