Common use of Ontheffing Clause in Contracts

Ontheffing. Indien de werkgever ontheffing wenst van de toepassing van bepalingen van deze cao, dient hij daartoe een schriftelijk verzoek in te dienen bij het Georganiseerd Overleg Recreatie (GORecreatie). Alleen als het GORecreatie schriftelijk ontheffing heeft verleend voor de toepassing van bepalingen van deze cao, behoeven de bepalingen waarvoor door het GORecreatie ontheffing is verleend, niet toegepast te worden. De ontheffing loopt gelijk aan de looptijd van de cao en eindigt daarom op 30 juni 2012.

Ontheffing. Indien de werkgever ontheffing wenst van de toepassing van bepalingen van deze cao, dient hij daartoe een schriftelijk verzoek in te dienen bij het Georganiseerd Overleg Recreatie (GORecreatie). Alleen als het GORecreatie schriftelijk ontheffing heeft verleend voor de toepassing van bepalingen van deze cao, behoeven de bepalingen waarvoor door het GORecreatie ontheffing is verleend, niet toegepast te worden. De ontheffing loopt gelijk aan de looptijd van de cao en eindigt daarom op 30 juni 20122010.

Ontheffing. Indien de werkgever ontheffing wenst van de toepassing van bepalingen van deze cao, dient hij daartoe een schriftelijk verzoek in te dienen bij het Georganiseerd Overleg Recreatie (GORecreatie). Alleen als het GORecreatie schriftelijk ontheffing heeft verleend voor de toepassing van bepalingen van deze cao, behoeven de bepalingen waarvoor door het GORecreatie ontheffing is verleend, niet toegepast te worden. De ontheffing loopt gelijk aan de looptijd van de cao en eindigt daarom op 30 juni 20122013.

Ontheffing. Indien de werkgever ontheffing wenst van de toepassing van bepalingen van deze cao, dient hij daartoe een schriftelijk verzoek in te dienen bij het Georganiseerd Overleg Recreatie (GORecreatie). Alleen als het GORecreatie schriftelijk ontheffing heeft verleend voor de toepassing van bepalingen van deze cao, behoeven de bepalingen be- palingen waarvoor door het GORecreatie ontheffing is verleend, niet toegepast te worden. De ontheffing loopt gelijk aan de looptijd van de cao en eindigt daarom op 30 juni 20122013.

Ontheffing. Indien de werkgever ontheffing wenst van de toepassing van bepalingen van deze cao, dient hij daartoe een schriftelijk verzoek in te dienen bij het Georganiseerd Overleg Recreatie (GORecreatie). Alleen als het GORecreatie schriftelijk ontheffing heeft verleend voor de toepassing van bepalingen van deze cao, behoeven de bepalingen be- palingen waarvoor door het GORecreatie ontheffing is verleend, niet toegepast te worden. De ontheffing loopt gelijk aan de looptijd van de cao en eindigt daarom op 30 juni 20122014.