Onze organisatie Voorbeeldclausules

Onze organisatie. Lease- en financieringsmaatschappijen genoeg in Nederland. Natuurlijk beweren ze stuk voor stuk de goedkoopste, meest flexibele en optimaal klantgerichte maatschappij te zijn. Maar hoe zit het nu écht? En, misschien nog wel belangrijker, wat past bij uw specifieke situatie? Wij helpen u graag om door de bomen het bos te blijven zien. Als ervaren en bovendien onafhankelijke, externe adviseur, zetten we concreet en helder voor u op een rij welk antwoord het beste bij u past. U schakelt ons in voor vraagstukken rondom leasing en financiering. Uiteraard adviseren we ook proactief over leasevormen, wagenparkreglementen en -beheer, alsmede fiscale wijzigingen. Als opdrachtgever staan we u met raad en daad terzijde tijdens de start en gedurende de looptijd van het contract.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Onze organisatie. HZPC, vanuit Nederland opgericht in 1898, is uitgegroeid tot een wereldwijde marktleider in innovatieve veredeling, pootaardappelhandel en conceptontwikkeling. Onze ambitie is duurzame groei. We bieden innovatieve aardappelrassen die zijn aangepast op lokale teeltomstandigheden. We delen kennis en bieden oplossingen die dynamisch anticiperen op de klimatologische, culturele en commerciële uitdagingen waar de voedselketen mee te maken heeft. Met 400 werknemers in 19 landen en exporterende naar meer dan 90 landen, dragen wij bij aan de beschikbaarheid van verantwoord voedsel voor het welzijn van miljoenen mensen wereldwijd. Al onze R&D activiteiten worden grotendeels uitgevoerd in Metslawier. In dit geavanceerde kenniscentrum werken dagelijks met meer dan 100 collega’s van over de hele wereld aan het ontwikkelen van nieuwe rassen, verbeteren van huidige rassen en uitbreiden van onze kennis in allerlei specialismen. Meer informatie vind je op onze website: xxx.xxxx.xxx. Jouw reactie Wij kijken uit naar je reactie! Reageren is mogelijk tot en met vrijdag 14 januari 2022. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Xxxxx Xxxx (Hoofd Buitendienst; xxxxx.xxxx@xxxx.xx of +31 6 – 53 67 85 80) of Xxxxxxx Xxxxxxxxx (HR
Sample 1
Onze organisatie. De directie Administratie en Boekhouding van Carrefour Belgium maakt deel uit van de Directie Financiën en Beheer. Haar directeur is Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, Carrefour Belgium, Olympiadelaan 20 te 1140 Evere. Dienst Receptie en Registratie Facturen : xxxxxxx Xxxx Xxxx Verwerkt alle verzendingsnota’s van de winkels Validatie van de goederenfacturen : mevrouw Xx Xxxxx Pascale. Zij voert de factuurverwerking uit. XX_xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx De Directie Commerciële Administratie van Carrefour Belgium maakt deel uit van de Directie Financiën en Beheer. Haar directeur is de Xxxx Xxxxx Xxxxx, Carrefour Belgium, Olympiadelaan 20 te 1140 Evere
Sample 1
Onze organisatie. De Ark is een kleinschalige leefgemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking: • Er zijn 3 woonhuizen en 2 dagcentra in Mortsel & Boechout, alsook een woonhuis in Gent. In totaal worden hier 42 volwassenen met een beperking onthaald. • Elk huis of dagcentrum heeft een vast team van 4 à 6 medewerkers die ondersteund worden door een coördinator en een orthopedagoog. De verpleegkundige volgt de medische zaken van de onthaalde bewoners op. • De administratieve dienst werkt overkoepelend voor de vestigingen in Antwerpen en Gent. Er is een warme familiale en vriendschappelijke sfeer: • We werken in kleine groepen (max 9 bewoners) waardoor bewoners, medewerkers, vrijwilligers, familie en buren zich hier thuis voelen. • Tijdens gemeenschapsmomenten komt iedereen samen om het leven te vieren en lief en leed met elkaar te delen, bv Pasen, opendeurdag, inspiratie-avonden, ... • We maken deel uit van een internationaal netwerk van Arkgemeenschappen. Door uitwisseling, vorming en wederzijdse bezoekjes voel je je deel van een wereldwijde grote familie.
Sample 1
Onze organisatie. Volta, Kruispunt van elektrotechniek, is de paritaire sectororganisatie van de elektrotechnische sector. Zowel bedrijven als arbeiders uit de sector kunnen bij ons terecht maar ook lesgevers die zorgen voor de toekomstige elektrotechnici. We dragen bij tot een duurzame toekomst van de sector door correcte en tijdige uitbetaling van premies aan arbeiders, organisatie van gesubsidieerde opleidingen, informatieoverdracht over nieuwe technologieën en reglementering, HR-coaching, netwerking en ten laatste ondersteuning van leraren voor de opleiding van goed gekwalificeerde elektrotechnici in spe.
Sample 1

Related to Onze organisatie

  • Positie in de organisatie Valt onder leiding van hoofd atelier Geeft leiding aan niet van toepassing

  • Organisatie 1. In het geval dat de stralingsbeschermingsdeskundige niet in dienst is van de vergunninghouder, maar wordt ingehuurd, zijn de taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en de omvang van de tijdsbesteding vastgelegd in een contract.

  • Bij de concentratie betrokken organisaties 1.1 Organisatie 1

  • Organisatorische positie De Woonbegeleider ressorteert hiërarchisch onder de leidinggevende van de afdeling waarbinnen de functie is gepositioneerd. De Woonbegeleider geeft zelf geen leiding. Resultaatgebieden Hulpvraag inventariseren • Verzamelt in de thuissituatie informatie over de cliënt en de leefomgeving, brengt daarmee de situatie, de hulpvraag en/of behoeften en mogelijkheden van de cliënt in beeld; • Vormt zich een beeld van de hulpvraag, behoefte en mogelijkheden; • Verstrekt informatie, bijvoorbeeld over de werkwijze van de hulpverlening; • Verwijst cliënten zo nodig extern door. Resultaat: Hulpvraag en/of behoeften en mogelijkheden geïnventariseerd, zodanig dat op basis van de verzamelde gegevens een analyse en woonbegeleidingsplan kan worden opgesteld. Woonbegeleidingsplan opstellen • Stelt een diagnose, waarbij de hulpvraag wordt geanalyseerd en de mogelijkheden van een behandelaanbod worden nagegaan, rekening houdend met de mogelijkheden en het niveau van functioneren van de cliënt, eventueel in overleg met interne en/of externe disciplines; • Stelt in overleg met de cliënt een woonbegeleidingsplan op waarin aangegeven is wat het doel is, hoe dit bereikt kan worden en wat de evaluatiemomenten zijn; • Verwijst cliënten door, bijvoorbeeld in gevallen waar buiten de eigen discipline vallende specialistische hulp nodig is; • Indiceert andere voorzieningen en instellingen. Resultaat: Woonbegeleidingsplan opgesteld, zodanig dat de hulp- en dienstverlening, ook door een functionaris die het plan niet heeft opgesteld, efficiënt en adequaat kan worden verleend. Woonbegeleidingsplan uitvoeren • Begeleidt de cliënt adequaat en efficiënt zowel kort- als langdurend, waarbij de functionaris erop gericht is functies van de cliënt in stand te houden, te veranderen, te verbeteren of te herstellen, of invloed uit te oefenen op persoonlijk en sociaal functioneren; • Geeft cliënt inzicht in financiële situatie onder andere door inventarisatie van inkomsten, uitgaven en schulden; • Adviseert de cliënt, bijvoorbeeld over zijn of haar bestedingspatroon. Verstrekt bijvoorbeeld leefgeld ten behoeve van budgetbeheer en begeleidt de gedragsverandering met betrekking tot het huishoudelijk management; • Verleent overige concrete diensten, zoals begeleiden naar instanties, formulieren invullen en brieven schrijven in naam van de cliënt; • Verstrekt informatie over regelingen en voorzieningen; • Betrekt de leefomgeving zo nodig bij de uitvoering van het plan; • Adviseert cliënt, bijvoorbeeld over mogelijke handelswijzen bij instanties; • Informeert cliënt over mogelijke oorzaken van materiële en/of immateriële problemen; • Geeft trainingen om sociale en praktische vaardigheden te vergroten; • Bemiddelt bij conflicten en belangentegenstellingen; • Rapporteert over de verrichte werkzaamheden ten behoeve van de cliënt en zijn omgeving; • Verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden; • Gaat contact aan en onderhoudt dit met andere hulpverleners, instanties en organisaties in het kader van de directe hulpverlening op lokaal niveau; • Evalueert het woonbegeleidingsplan en stelt dit zo nodig bij. Resultaat: Woonbegeleidingsplan uitgevoerd, zodanig dat het doel op een inzichtelijke en methodische manier (bijna) is behaald.

  • Reorganisatie 1 Onder reorganisatie wordt het volgende verstaan: – de beëindiging van de werkzaamheden van de hogeschool of van een belangrijk onderdeel daarvan vanwege bedrijfseconomische of andere redenen; – een belangrijke inkrimping, uitbreiding of andere wijziging van de werkzaamheden van de hogeschool of van een belangrijk onderdeel hiervan; – een belangrijke wijziging in de organisatie van de hogeschool of van een belangrijk onderdeel daarvan; – een belangrijke wijziging in de verdeling van de bevoegdheden, het aangaan, wijzigen of verbreken van duurzame samenwerking met een andere hogeschool of de invoering of wijziging van een belangrijke technologische voorziening voor zover dit ingrijpende gevolgen heeft voor een belangrijk aantal in de hogeschool werkzame personen; – de wijziging van de plaats waar de hogeschool haar werkzaamheden uitvoert.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Uitgesloten risico’s Bij de in deze bepaling uitgesloten risico’s betaalt de pensioeninstelling de opgebouwde reserve, berekend op de dag van het overlijden. De pensioeninstelling zal echter geen enkel bedrag uitkeren aan die begunstigde die opzettelijk het overlijden van de verzekerde heeft veroorzaakt of ertoe aangespoord heeft.

  • Maatschappij Nationale-Nederlanden Schadeverzekering Maatschappij N.V.

  • Uitzonderlijke omstandigheden Wij kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor vertragingen, nalatigheden of belemmeringen in de bijstandsverlening indien ze ons niet toegeschreven kunnen worden of wanneer ze het gevolg zijn van een geval van overmacht.