Common use of Opeenvolgende dienstverbanden Clause in Contracts

Opeenvolgende dienstverbanden. 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde werkgever en werknemer aanstellingen voor bepaalde tijd elkaar met tussenpozen van niet meer dan 3 maanden hebben opgevolgd en een periode van 36 maanden, deze tussenpozen inbegrepen, hebben overschreden, geldt met ingang van die dag de laatste aanstelling als een aanstelling voor onbepaalde tijd. De voorgaande volzin is van toepassing op de aanstellingen genoemd in de artikelen 4.3 en 4.4.

Opeenvolgende dienstverbanden. 1. Vanaf Van de dag dat tussen dezelfde werkgever en de werknemer aanstellingen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar met tussenpozen van niet meer dan 3 drie maanden hebben opgevolgd en een periode van 36 maanden, deze tussenpozen inbegrepen, hebben overschreden, geldt met ingang van die dag de laatste aanstelling benoeming als een aanstelling aangegaan voor onbepaalde tijd. De voorgaande Voorgaande volzin is van toepassing op de aanstellingen arbeidsovereenkomsten genoemd in de artikelen 4.3 3.3 en 4.43.4.

Opeenvolgende dienstverbanden. 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde werkgever en werknemer aanstellingen voor bepaalde tijd elkaar met tussenpozen van niet meer dan 3 drie maanden hebben opgevolgd en een periode van 36 maanden, deze tussenpozen tussen- pozen inbegrepen, hebben overschreden, geldt met ingang van die dag de laatste aanstelling als een aanstelling aan- stelling voor onbepaalde tijd. tijd.3 De voorgaande volzin is van toepassing op de aanstellingen genoemd in de artikelen 4.3 en 4.4.

Opeenvolgende dienstverbanden. 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde werkgever en werknemer aanstellingen voor bepaalde tijd elkaar met tussenpozen van niet meer dan 3 drie maanden hebben opgevolgd en een periode van 36 maanden, deze tussenpozen tussen- pozen inbegrepen, hebben overschreden, geldt met ingang van die dag de laatste aanstelling als een aanstelling aan- stelling voor onbepaalde tijd. tijd.5 De voorgaande volzin is van toepassing op de aanstellingen genoemd in de artikelen 4.3 en 4.4.

Opeenvolgende dienstverbanden. 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde werkgever en werknemer aanstellingen voor bepaalde tijd elkaar met tussenpozen van niet meer dan 3 drie maanden hebben opgevolgd en in een periode van 36 maanden, deze tussenpozen inbegrepen, hebben overschreden, geldt met ingang van die dag de laatste aanstelling als een aanstelling voor onbepaalde tijdtijd3. De voorgaande volzin is van toepassing op de aanstellingen genoemd in de artikelen 4.3 en 4.4.