Opzegging arbeidsovereenkomst. a. Bij opzegging van de arbeidsovereenkomst geldt de wettelijke opzegtermijn. b. In de arbeidsovereenkomst kunnen de werkgever en de medewerker een andere opzegtermijn afspreken. c. Het einde van de opzegtermijn valt samen met de laatste dag van de loonbetalingstermijn (4 weken of maand). d. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan alleen tussentijds worden opgezegd als dit in de arbeidsovereenkomst staat.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)