Common use of Overgangsregeling Clause in Contracts

Overgangsregeling. 1 Die werknemer die volledig gebruik heeft gemaakt van het recht ingevolge artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 kan geen aanspraak maken op de regeling Werktijdvermindering Senioren. 2 De extra DI-uren conform artikel M-1-c zijn niet van toepassing op de werknemer die gebruik maakt van artikel M-2 van de cao- hbo 2012-2013. 3 Voor de werknemer die gebruik maakte van artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 en is overgestapt op de regeling Werktijdvermindering Senioren, blijft minimaal het percentage intact, waarmee het dienstverband na afloop van de M-2 regeling van de cao-hbo 2012-2013 zou worden beëindigd.

Overgangsregeling. 1 Die 1. De werknemer die volledig gebruik heeft gemaakt van het recht ingevolge in- gevolge artikel M-2 van de cao-cao hbo 2012-2013 kan geen aanspraak maken op de regeling Werktijdvermindering Senioren. 2 De 2. Het extra persoonlijk DI-uren conform artikel M-1-c zijn budget is niet van toepassing op de werknemer die gebruik maakt van artikel M-2 van de cao- cao-hbo 2012-2013. 3 3. Voor de werknemer die gebruik maakte van artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 en is overgestapt op de regeling Werktijdvermindering Senioren, Werktijd- vermindering Senioren blijft minimaal het percentage intact, waarmee het dienstverband na afloop van de M-2 regeling van de cao-hbo 2012-2013 zou worden beëindigd.

Overgangsregeling. 1 Die werknemer die volledig gebruik heeft gemaakt van het recht ingevolge artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 kan geen aanspraak maken op de regeling Werktijdvermindering Senioren. 2 De Het extra persoonlijk DI-uren conform artikel M-1-c zijn budget is niet van toepassing op de werknemer werk- nemer die gebruik maakt van artikel M-2 van de cao- cao-hbo 2012-2013. 3 Voor de werknemer die gebruik maakte van artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 en is overgestapt op de regeling Werktijdvermindering Senioren, blijft minimaal het percentage intact, waarmee het dienstverband na afloop van de M-2 regeling van de cao-hbo 2012-2013 zou worden beëindigd.

Overgangsregeling. 1 Die werknemer die volledig gebruik heeft gemaakt van het recht ingevolge artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 kan geen aanspraak maken op de regeling Werktijdvermindering Senioren. 2 De Het extra persoonlijk DI-uren conform artikel M-1-c zijn budget is niet van toepassing op de werknemer die gebruik maakt van artikel M-2 van de cao- cao-hbo 2012-2013. 3 Voor de werknemer die gebruik maakte van artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 en is overgestapt op de regeling Werktijdvermindering Senioren, blijft minimaal het percentage intact, waarmee het dienstverband na afloop van de M-2 regeling van de cao-hbo 2012-2013 zou worden beëindigd.