Overige regelingen. Bijlage(n) Essentieel is dat de aanpak afgestemd is op de behoefte van de people manager en dat deze aanpak de business ondersteunt in het realiseren van haar strategie. We kiezen voor een iteratieve aanpak met de manager index uit de Global Employee Survey (GES) als meetinstrument voor de business onderdelen in Nederland die onder deze cao vallen. Deze informatie stelt ons in staat om de impact van onze interventies te monitoren en te optimaliseren gedurende de cao-periode. Wij zijn tevreden als Aegon in Nederland een positieve ontwikkeling laat zien van +10% ten opzichte van de GES 2021.
Appears in 6 contracts
