Overige regelingen. Er is na het kiezen voor duurzaam doorwerken geen wisselmogelijkheid meer. • Als de medewerker definitief boventallig wordt verklaard gedurende de periode dat de regeling duurzaam doorwerken van toepassing is en de medewerker koopt aanvullende diensttijd in, dan blijft de regeling duurzaam doorwerken van toepassing in de periode van aangekochte diensttijd. De impact op de arbeidsvoorwaarden is als volgt: Arbeidsvoorwaarden Tegen 80%* Tegen 90%* Tegen 100%* Werkuren X Salaris X Pensioenopbouw (incl. eigen bijdrage pensioen) X Verlofopbouw/opname X Leasebudget (cashoptie) X Flexbudget X Pensioentoeslagen X Overige toeslagen X Persoonlijk budget vanuit Sociaal plan X Hypotheekrente compensatie X Jubileumgratificatie X Afscheidsgratificatie X
Appears in 6 contracts
