Common use of Overlijdensuitkering Clause in Contracts

Overlijdensuitkering. 1. In geval van overlijden van werknemer, zal werkgever aan de nagelaten betrekkingen van werknemer het maandsalaris dat werknemer laatstelijk toekwam uitbetalen over de maand van overlijden en aanvullend twee maandsalarissen inclusief alle toeslagen als van toepassing op moment van overlijden. 2. Onder nagelaten betrekkingen wordt verstaan de langstlevende der echtgenoten van wie de werknemer niet duurzaam gescheiden leefde, dan wel degene met wie de werknemer ongehuwd samenleefde, bij ontstentenis van deze de minderjarige wettige of natuurlijke kinderen en bij ontstentenis van dezen degene met wie de werknemer in gezinsverband leefde en in wiens kosten van bestaan hij grotendeels voorzag.

Overlijdensuitkering. 1. In geval van overlijden van werknemer, zal werkgever aan de nagelaten betrekkingen van werknemer het maandsalaris loon dat werknemer laatstelijk toekwam uitbetalen over de maand van overlijden en aanvullend de twee maandsalarissen inclusief alle toeslagen als van toepassing op moment van overlijdendaaropvolgende maanden. 2. Onder nagelaten betrekkingen wordt verstaan de langstlevende der echtgenoten van wie de werknemer niet duurzaam gescheiden leefde, dan wel degene met wie de werknemer ongehuwd samenleefde, bij ontstentenis van deze de minderjarige wettige of natuurlijke kinderen en bij ontstentenis van dezen degene met wie de werknemer in gezinsverband leefde en in wiens kosten van bestaan hij grotendeels voorzag.

Overlijdensuitkering. 1. In geval van overlijden van werknemer, zal werkgever aan de nagelaten betrekkingen van werknemer het maandsalaris loon dat werknemer laatstelijk toekwam uitbetalen over de maand van overlijden en aanvullend de twee maandsalarissen inclusief alle toeslagen als van toepassing op moment van overlijdendaaropvolgende maanden. 2. Onder nagelaten betrekkingen wordt verstaan de langstlevende der echtgenoten van wie de werknemer werk- nemer niet duurzaam gescheiden leefde, dan wel degene met wie de werknemer ongehuwd samenleefde, bij ontstentenis van deze de minderjarige wettige of natuurlijke kinderen en bij ontstentenis van dezen degene met wie de werknemer in gezinsverband leefde en in wiens kosten van bestaan hij grotendeels voorzag.

Overlijdensuitkering. 1. In geval van overlijden van werknemer, zal werkgever aan de nagelaten betrekkingen van werknemer het maandsalaris dat werknemer laatstelijk toekwam uitbetalen over de maand van overlijden en aanvullend twee maandsalarissen inclusief alle toeslagen als van toepassing op moment van overlijden. 2. Onder nagelaten betrekkingen wordt verstaan de langstlevende der echtgenoten van wie de werknemer niet duurzaam gescheiden leefde, dan wel degene met wie de werknemer ongehuwd samenleefde, bij ontstentenis van deze de minderjarige wettige of natuurlijke kinderen en bij ontstentenis van dezen degene met wie de werknemer werk- nemer in gezinsverband leefde en in wiens kosten van bestaan hij grotendeels voorzag.

Overlijdensuitkering. 1. 1 In geval van overlijden van werknemer, zal werkgever aan de nagelaten betrekkingen van werknemer het maandsalaris loon dat werknemer laatstelijk toekwam uitbetalen over de maand van overlijden en aanvullend de twee maandsalarissen inclusief alle toeslagen als van toepassing op moment van overlijdendaaropvolgende maanden. 2. 2 Onder nagelaten betrekkingen wordt verstaan de langstlevende der echtgenoten van wie de werknemer niet duurzaam gescheiden leefde, dan wel degene met wie de werknemer ongehuwd samenleefde, ; bij ontstentenis van deze de minderjarige wettige of natuurlijke kinderen en kinderen; bij ontstentenis van dezen degene met wie de werknemer in gezinsverband leefde en in wiens kosten van bestaan hij grotendeels voorzagvoorzag en bij ontstentenis van deze de erfgenamen.