Passagiersvergoeding Voorbeeldclausules

Passagiersvergoeding. A) De in lid 1, sub III van dit artikel bedoelde vergoeding naar passagiers wordt bepaald naar het aantal passagiers, dat zich aan boord bevindt bij vertrek van de luchthaven en bedraagt € 21,75 per passagier. Voor een transit passagier bedraagt het tarief € 3,65 en voor een transfer passagier € 5,45. Voor elke rondvluchtpassagier is € 10,00 verschuldigd.
Passagiersvergoeding. A) De in lid 1, sub III van dit artikel bedoelde vergoeding naar passagiers wordt bepaald naar het aantal passagiers, dat zich aan boord bevindt bij vertrek van Groningen Airport Eelde en bedraagt € 18,95 per passagier. Voor een transit passagier bedraagt het tarief € 3,50 en voor een transfer passagier € 5,25. Voor elke rondvluchtpassagier wordt € 10,00 in rekening gebracht.
Passagiersvergoeding. De passagiersvergoeding bedraagt € 12,46 per vertrekkende passagier. Deze vergoeding is niet verschuldigd voor: • transit-passagiers; • transfer-passagiers; • passagiers beneden de leeftijd van twee jaar; en • dienstpassagiers.

Related to Passagiersvergoeding

  • Overwerkvergoeding 1 Aan de werknemer voor wie het salaris wordt vastgesteld volgens een van de schalen 1 tot en met 10 en die in opdracht van de werkgever overwerk verricht, wordt, behoudens het derde lid van dit artikel, een vergoeding toegekend.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Dagvergoeding Tegemoetkoming van € 12,- per dag gedurende de tijd waarin verzekerde niet feitelijk over het in de polis omschreven voertuig kan beschikken als gevolg van diefstal, joyriding of oplichting / verduistering. Deze dekking gaat in op de dag die volgt op de dag waarop van de gebeurtenis aangifte bij de politie is gedaan. Deze dekking geldt per gebeurtenis tot een maximum van 30 dagen.

  • Stagevergoeding De stagiair die voldoet aan de voorwaarden van de Cao SSFH en de daarbij behorende reglementen, ontvangt een stagevergoeding van de stagebieder. De uitbetaling van de stagevergoeding vindt plaats uiterlijk binnen vier maanden na afloop van de stage. De over een eventueel toegekende stagevergoeding verschuldigde wettelijke inhoudingen, evenals werkgeversbijdragen worden door de stagebieder inge- houden en aan de Belastingdienst afgedragen. Stagebieder registreert het ID bewijs van de stagiair ter identificatie van de stagiair.

  • Rentevergoeding Indien de verzekerde recht heeft op uitkering wegens blijvende invaliditeit en de omvang van de uitkering niet binnen drie maanden nadat het ongeval aan de verzekeraar is gemeld, kan worden vastgesteld en indien en voor zover de verzekerde de in artikel 4. omschreven verplichtingen is nagekomen en dat blijft doen, verhoogt de verzekeraar de uitkering met de wettelijke rente vanaf de datum van het verstrijken van deze periode tot het tijdstip waarop de omvang van de uitkering door de verzekeraar is vastgesteld.

  • Vergoeding 4.1 Indien partijen geen vergoeding zijn overeengekomen, is de door de Fotograaf gebruikelijk gehanteerde vergoeding van toepassing.

  • Onkostenvergoeding 2.1 De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.

  • Transitievergoeding 1. De transitievergoeding is niet verschuldigd aan werknemers van universiteiten waarmee:

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn: