Overwerkvergoeding definitie

Overwerkvergoeding tijd of geld?

Overwerkvergoeding. Vergoeding voor het in opdracht verrichten van werkzaamheden buiten en boven de vastgestelde werktijd (art. 17, Regeling loon en salaris). G - Overwerktoelage: Vaste vergoeding voor overwerk met een vast en opgelegd patroon (art. 33, eerste lid, sub a, CAO). L P Overwerkoverbruggingstoeslag bij reorganisatie: Toeslag i.v.m. afbouw overwerkvergoeding op grond van reorganisatie. G P Overwerkoverbruggingstoeslag bij ziekte: Toeslag i.v.m. afbouw overwerkvergoeding op grond van ziekte. G P Pensionkosten (..) ZIE "Kostenvergoedingen" - Persoonlijke Prestatietoelage (PPT): Toelage op grond van individueel presteren voor ambtenaren ingedeeld in SK 1 t/m 11 (art. 9, Regeling loon en salaris). SL P Persoonlijke prestatieuitkering (PPU): Uitkering op grond van individueel presteren voor ambtenaren ingedeeld in SK 12 t/m 19 (art. 11, Regeling loon en salaris). G P Reisuren (..) ZIE "Kostenvergoedingen"....

Overwerkvergoeding. Vergoeding voor overwerk bedraagt in geval van: Compensatie (incl.loon) Bes.

Examples of Overwerkvergoeding in a sentence

• Overwerk: 2 uur Overwerkvergoeding: 2 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 2 uur.

• Overwerk: 3 uur Overwerkvergoeding: 3 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 3 uur.

• Overwerkvergoeding: 17 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 17 uur.

• Overwerk: 4 uur Overwerkvergoeding: 4 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 4 uur.

• Overwerkvergoeding: 6 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 6 uur.

• Geen sprake van overwerk maandag dinsdag woensdag donderdag Vrijdag zaterdag zondag 8.00- 16.00 8.00 uur-16.00 8.00- 8.00-16.00 uur 8.00-14.00 8.00- - uur uur 16.00 uur uur; 12.00 14.00 – 16.00 uur 2 uur verplicht boven aanwezig, rooster werkt niet (kantineuren) Medewerker werkt 4 uur op zaterdag boven rooster Overwerk: 4 uur Overwerkvergoeding: 4 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 4 uur.

• Geen sprake van overwerk maandag dinsdag woensdag donderdag Vrijdag zaterdag zondag 8.00- 16.00 8.00 uur- 8.00- 16.00 8.00- 16.00 8.00- 14.00 8.00- - uur 16.00 uur uur uur uur; 12.00 uur 14.00 – boven 16.00 rooster 2 uur verplicht aanwezig, werkt niet (kantineuren) Medewerker werkt 4 uur op zaterdag boven rooster Overwerk: 4 uur Overwerkvergoeding: 4 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 4 uur.

• De overwerkbeloning wordt berekend van huis tot huis, waarbij de vergoeding afhankelijk is van de enkele woon-werk afstand: < 10 km: 2 x 15 minuten > 10 km: 2 x 30 minuten Overwerkvergoeding Overwerktoeslag Overwerkbeloning Maandag t/m vrijdag 100% 50% 150% Zater-/Zon- Feestdagen 100% 150% 250% Indien tijdens consignatie een extra collega opgeroepen wordt ter ondersteuning, wordt voor deze collega eveneens de consignatieregeling toegepast.

• Tot de normale arbeidsduur worden eveneens gerekend de uren vrijaf wanneer de werknemer gebruik maakt van de regeling zoals bepaald in artikel 26 lid 1 en 2 (Overwerkvergoeding in vrije tijd).

• Overwerkvergoeding op bijzondere dagen ...........................................................................................................

More Definitions of Overwerkvergoeding

Overwerkvergoeding. 6 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 6 uur. NB: was deze medewerker voor 1 oktober 1998 al in dienst en was de cao 1998 van toepassing, dan geldt een toeslag van 100% voor de vier uur overwerk op zaterdag. maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag zaterdag zondag 07.00 – 08.00 boven rooster 8.00-16.00 8.00-16.00 8.00-16.00 8.00- 16.00 volgens rooster 16.00 – 17.00 boven rooster 16.00 – 21.00 boven rooster 16.00 – 21.00 boven rooster 16.00 – 21.00 boven rooster De medewerker was 32 uur ingeroosterd en werkt 17 uur meer. In totaal 49 uur.

Overwerkvergoeding. 17 uur in geld tegen uurloon + een toeslag van 50% over deze 17 uur.

Overwerkvergoeding in vrije tijd. De gewerkte overuren worden vergoed in vrije tijd. De vergoe- ding in vrije tijd is gelijk aan het aantal uren of gedeelte van uren dat is overgewerkt. Bij een tegoed van 4 of meer overuren, dient de vrije tijd te wor- den gegeven in tenminste 4 aaneengesloten uren. Deze vrije tijd moet worden gegeven buiten de 2 wekelijkse vrije dagen om in de periode van uiterlijk 1 maand voorafgaande aan, of 4 maanden volgend op de week waarin het overwerk wordt verricht. De vrije uren moeten zoveel mogelijk aaneengesloten worden gegeven. De tijdstippen waarop compensatie conform de CAO plaats vindt, dienen steeds na overleg met de werknemer te worden vastge- steld. Indien de compensatie in vrije tijd vooraf wordt toegekend, dient de werknemer erop gewezen te worden dat deze vrije tijd binnen een maand ingehaald dient te worden in de vorm van overwerk.

Overwerkvergoeding in geld. Als vergoeding in vrije tijd zoals hierboven in c genoemd niet mogelijk is, moet uiterlijk in de 5e maand, na het verrichte over- werk, per gewerkt overuur of gedeelte van een overuur 150% van het uurloon worden uitbetaald.

Overwerkvergoeding tijd of geld? De werknemer kiest hoe de overwerkvergoeding wordt uitgekeerd; helemaal in geld of helemaal in tijd. • Bij vergoeding in vrije tijd, heeft de werknemer recht op net zoveel vrije uren als het aantal uren dat hij heeft overgewerkt. Hij krijgt dus de uren overwerk in vrije tijd, en daar bovenop het vergoedingspercentage in tijd. • Hij moet deze vrije uren binnen 4 weken (na het laatst gemaakte overwerkuur) kunnen opnemen. Als dat vanwege bedrijfsoms- tandigheden niet mogelijk is, krijgt de werknemer alsnog de totale overwerkvergoeding in geld.