Common use of Ploegenarbeid, ploegentoeslag en weekeindtoeslag Clause in Contracts

Ploegenarbeid, ploegentoeslag en weekeindtoeslag. a. Het verrichten van ploegendienst is verplicht voor de werknemers, met dien verstande dat werknemers van 57 jaar en ouder, die nog niet in ploegendienst werken, hiertoe niet zullen worden verplicht. De werknemer van 57 jaar of ouder zal voorts niet worden verplicht tot het verrichten van een zwaardere ploegendienst dan de zwaarste ploegendienst waarin hij werkzaam is geweest in de twee jaar voor het bereiken van de 57-jarige leeftijd. De werknemer van 57 jaar en ouder die na zijn 57e verjaardag ten minste 2 jaar aaneengesloten in een lichtere ploegendienst heeft gewerkt is niet verplicht weer in een ”zwaardere” dienst te werken.

Ploegenarbeid, ploegentoeslag en weekeindtoeslag. a. Het verrichten van ploegendienst is verplicht voor de werknemers, met dien verstande dat werknemers van 57 jaar en ouder, die nog niet in ploegendienst werken, hiertoe niet zullen worden verplicht. De werknemer van 57 jaar of ouder zal voorts niet worden verplicht tot het verrichten van een zwaardere ploegendienst dan de zwaarste ploegendienst waarin hij werkzaam is geweest in de twee jaar voor het bereiken van de 57-jarige leeftijd. De werknemer van 57 jaar en ouder die na zijn 57e verjaardag ten minste 2 jaar aaneengesloten in een lichtere ploegendienst heeft gewerkt is niet verplicht weer in een ”‘zwaardere” ’ dienst te werken.

Ploegenarbeid, ploegentoeslag en weekeindtoeslag. a. Het verrichten van ploegendienst is verplicht voor de werknemers, met dien verstande dat werknemers van 57 jaar en ouder, die nog niet in ploegendienst werken, hiertoe niet zullen worden verplicht. De werknemer van 57 jaar of ouder zal voorts niet worden verplicht tot het verrichten van een zwaardere ploegendienst dan de zwaarste ploegendienst waarin hij werkzaam is geweest in de twee jaar voor het bereiken van de 57-jarige leeftijd. De werknemer van 57 jaar en ouder die na zijn 57e verjaardag ten minste 2 jaar aaneengesloten in een lichtere ploegendienst heeft gewerkt is niet verplicht weer in een ”’zwaardere” ’ dienst te werken.

Ploegenarbeid, ploegentoeslag en weekeindtoeslag. a. Het verrichten van ploegendienst is verplicht voor de werknemers, met dien verstande dat werknemers van 57 55 jaar en ouder, die nog niet in ploegendienst werken, hiertoe niet zullen worden verplicht. De werknemer van 57 55 jaar of ouder zal voorts niet worden verplicht tot het verrichten van een zwaardere ploegendienst dan de zwaarste ploegendienst waarin hij werkzaam is geweest in de twee jaar voor het bereiken van de 5755-jarige leeftijd. De werknemer van 57 55 jaar en ouder die na zijn 57e 55e verjaardag ten minste 2 jaar aaneengesloten in een lichtere ploegendienst heeft gewerkt is niet verplicht weer in een ”‘zwaardere” ’ dienst te werken.