Common use of Poortwachtergarantie Clause in Contracts

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of re-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed als: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • de medische documenten die zijn opgenomen in het re-integratieverslag door de deskundige (arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgesteld; en • u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS of een andere door ons aangewezen partij en u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleveren.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of re-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed als: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • de medische documenten die zijn opgenomen in het re-integratieverslag door de deskundige (arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgesteld; en • u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij en u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleveren.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of re-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed alsvergoedals: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlenerdeskundige(arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is onsaangewezenpartij hierinals casemanageris aangewezen; en • de medische documenten die zijn opgenomen in het re-integratieverslag door de deskundige (arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn bedrijfsartszijn opgesteld; en • u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van methulpvan de deskundige (arbo)dienstverlenerdeskundige(arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij en u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleverenmoetenaanleveren.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of reofre-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed als: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • de medische documenten die zijn opgenomen in het re-integratieverslag door de deskundige (arbodeskundige(arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgesteld; en • u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij en partijen u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleveren.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of reofre-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed als: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • de medische documenten die zijn opgenomen in het re-integratieverslag door de deskundige (arbodeskundige(arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgesteld; en • u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij en u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleveren.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of re-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed als: • - u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • - het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • - de medische documenten die zijn opgenomen in het re-re- integratieverslag door de deskundige (arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgesteld; en • - u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij en u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleveren. xxxxxxxxxxx aan de hand van deze verzuimregistratie. De algemene voorwaarden zoals hieronder beschreven zijn van toepassing op de module Ziekteverzuim.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of re-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht loondoorbetalingplicht vergoed als: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • de medische documenten die zijn opgenomen in het re-integratieverslag door de deskundige (arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgesteld; en • u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij en u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleveren.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan de verplichtingen of re-integratie- inspanningen die de wet voorschrijft (zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt u de verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed als: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • de medische documenten die zijn opgenomen in het re-integratieverslag door de deskundige (arbodeskundige(arbo) dienstverlener of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgesteld; en • u de tekortkomingen die UWV heeft aangetoond rondom uw verplichtingen zo snel mogelijk herstelt met hulp van de deskundige (arbo)dienstverlener, HCS Keerpunt of een andere door ons aangewezen partij aangewezenpartij en u het herstel direct aan UWV doorgeeft. U heeft geen poortwachtergarantie als uw loondoorbetalingsplicht is verlengd door een administratieve fout of het ontbreken van belangrijke documenten in uw dossier die u of uw werknemer hadden moeten aanleveren.

Poortwachtergarantie. Als UWV uw loondoorbetalingsplicht verlengt omdat u niet heeft voldaan aan wordt verlengd door het UWV vanwege tekortkomingen in de verplichtingen of re-integratie- inspanningen die re­integratie­inspanningen op grond van de wet voorschrijft (de zogenaamde poortwachtersanctie), dan krijgt heeft u de recht op vergoeding van deze verlengde loondoorbetalingsplicht vergoed als: • u en uw werknemer de adviezen van ons, de deskundige (arbo)dienstverlenerdienst, HCS het re­integratiebedrijf of een andere door ons aangewezen partij over de re­integratie­inspanningen heeft opgevolgd; en • het plan van aanpak is opgesteld binnen de wettelijke termijn van acht weken is opgesteld en HCS het re­integratiebedrijf of een andere door ons aangewezen partij hierin als casemanager is aangewezen; en • de stukken van medische documenten aard, die zijn opgenomen in het re-integratieverslag re­integratieverslag, zijn opgesteld door de deskundige (arbo) dienstverlener dienst of een bevoegde bedrijfsarts zijn opgestelddie daarvoor bevoegd is; en • u de tekortkomingen die door het UWV heeft aangetoond rondom zijn geconstateerd betreffende uw verplichtingen of re­ integratie­inspanningen zo snel mogelijk herstelt met hulp ondersteuning van de deskundige (arbo)dienstverlenerdienst, HCS het re­ integratiebedrijf of een andere door ons aangewezen partij en u het dit herstel direct aan het UWV doorgeeftmeldt. U heeft geen De poortwachtergarantie vervalt, als uw loondoorbetalingsplicht is de loondoorbetaling wordt verlengd door een administratieve fout of fouten, zoals het ontbreken van belangrijke documenten stukken in uw het dossier die waar u of uw werknemer hadden moeten aanleveren.verantwoordelijk voor bent. Module WGA Eigenrisicodragen‌