Praktische relevantie Voorbeeldclausules

Praktische relevantie. Voor dit onderzoek ligt de praktische relevantie in het ontwikkelen van HR-praktijken om de mobiliteitsbereidheid van werknemers en de manier waarop leidinggevenden HR-praktijken inzetten te verbeteren. Door dit onderzoek kunnen HR-praktijken ontwikkeld worden die beter bij de behoeften en wensen van werknemers en leidinggevenden aansluiten. Dit zal leiden tot een hogere mobiliteitsbereidheid onder werknemers en betere implementatie van mobiliteit bevorderende HR- praktijken door leidinggevenden. Als het verhogen van de mobiliteitsbereidheid van werknemers daadwerkelijk tot een hogere mobiliteit leidt dan betekent dit dat binnen Achmea meer geïnnoveerd kan worden. Er wordt immers voor nieuwe mensen plaats gemaakt en daarmee ook voor nieuwe ideeën in de organisatie (Preenen et al., geciteerd in Dekker & Beer, 2015). Tenslotte kan kostenreductie bereikt worden. Als werknemers vrijwillig mobiliseren zullen er minder werknemers gedwongen ontslagen worden of boventallig verklaard worden. Achmea kan hierdoor anticiperen op organisatorische veranderingen wat vervolgens leidt tot een kostenbesparing (Connexys, 2015).
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Praktische relevantie. Het afstudeeronderzoek zal worden verricht bij Aanneming-Maatschappij Panagro bv te Leidschendam. Het onderzoek is voor de hoofdaannemer van belang om te kunnen onderzoeken op welke manier de organisatie (in de toekomst) nóg beter kan samenwerken met zijn onderaannemers en welke invloed de omslag van een aanbodgerichte naar een vraaggestuurde markt heeft op de huidige samenwerking. Daarnaast is Xxxxxxx lid van de Vereniging EspritHuis. Deze vereniging wil laten zien dat consumentgericht bouwen mogelijk is door een samenwerking tussen projectontwikkelaar, toeleverancier en bouwer. Via Panagro kan contact worden gelegd met eigen onderaannemers en met leden van de Vereniging EspritHuis. Zo kan worden nagegaan op welke manier de samenwerking tussen de betreffende partijen in de huidige traditionele samenwerking verloopt en hoe de toekomstige samenwerking zou moeten zijn bij de realisatie van een consumentgerichte woning. In dit rapport zal een samenwerkingsmodel worden ontworpen wat allereerst algemeen wordt uitgelegd en daarna wordt toegespitst op het afstudeerbedrijf.
Sample 1

Related to Praktische relevantie

  • Vakantiebijslag 1. Per kalenderjaar heeft de werknemer recht op een vakantiebijslag die 8% bedraagt van het over de vierde betalingsperiode van het lopende kalenderjaar berekende loon maal dertien en bij loonbetaling per maand 8% van het loon over de maand april van het lopende kalenderjaar maal twaalf. Onder het loon zoals genoemd in dit artikel wordt verstaan het van toepassing zijnde functieloon, vermeerderd met, indien van toepassing, de ploegendiensttoeslag en de persoonlijke toeslag ex artikel 23 van deze CAO.

  • Vakantie De werknemer met een werkweek van: – 36 uur heeft per kalenderjaar recht op 219 uur vakantie met behoud van salaris – 38 uur heeft per kalenderjaar recht op 323 uur vakantie met behoud van salaris – 40 uur heeft per kalenderjaar recht op 428 uur vakantie met behoud van salaris Voor de werknemer met een deeltijdbetrekking wordt het aantal vakantie uren naar evenredigheid vastgesteld. Gedeeltes van uren worden naar boven op halve uren afgerond.

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Medische noodzaak U heeft recht op (vergoeding van de kosten van) zorg zoals omschreven in deze verzekeringsvoorwaarden als u op de zorgvorm naar inhoud en omvang redelijkerwijs bent aangewezen en als de zorgvorm doelmatig en doeltreffend is. De inhoud en omvang van de zorgvorm wordt mede bepaald door wat de betreffende zorgaanbieders aan zorg ‘plegen te bieden’. Ook wordt de inhoud en omvang bepaald door de stand van de wetenschap en de praktijk. Deze wordt vastgesteld aan de hand van de Evidence Based Medicine (EBM)-methode. Als de stand van de wetenschap en praktijk ontbreekt, dan wordt de inhoud en vorm van de zorg bepaald door wat binnen het betrokken vakgebied geldt als verantwoorde en adequate zorg.

  • Toerekenbare tekortkoming 12.1 Indien één van de Partijen toerekenbaar tekort schiet in de nakoming van de Overeenkomst en/of deze algemene inkoopvoorwaarden, zal de andere Partij een aangetekend schrijven verzenden aan de tekortkomende Partij, alvorens gebruik te maken van de Partij toekomende wettelijke rechten, behoudens de gevallen waarin ingebrekestelling ingevolge het Burgerlijk Wetboek achterwege kan blijven, in welke gevallen de nalatige Partij direct in verzuim verkeert.

  • Vakantietoeslag 1. Het vakantietoeslagjaar loopt van 1 juni tot en met 31 mei.

  • Vakantie-uren De bovenwettelijke vakantie-uren Vakantietoeslag Alles boven de vakantietoeslag van het wettelijk minimumloon Toeslag voor werk buiten de normale Maximaal de in de keuzeperiode te ontvangen toeslag werktijden van de onderneming Salaris Alles boven het wettelijk minimumloon Extra-uren De schriftelijk overeengekomen te werken extra uren boven de 36-urige werkweek, voor werknemers met een contractuele arbeidsduur van 36 uur per week, met een maximum van 4 uur per week, zoals bedoeld in artikel 3.1.2 CAO.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Kostbaarheden 1.4 U bent alleen verzekerd voor diefstal van kostbaarheden uit een vervoermiddel als:

  • Klachtenregeling 1. De ondernemer beschikt over een voldoende bekend gemaakte klachtenprocedure en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure.