Premieverdeling. a. De cao-partijen stellen vast welke de beschikbare premie is voor de pensioenaanspraken en welke premieverdeling tussen de SBOH en de aios geldt. b. De beschikbare premie is 8,5%, waarvan de SBOH 2,5% in mindering brengt op het salaris van de aios. c. De beschikbare premie wordt berekend over de pensioengrondslag, zijnde het bruto salaris, inclusief vakantietoeslag en structurele eindejaarsuitkering.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Premieverdeling. a. De cao-partijen stellen vast welke de beschikbare premie is voor de pensioenaanspraken en welke premieverdeling tussen de SBOH en de aios geldt.
b. De beschikbare premie (2015) is 8,5%, waarvan de SBOH 2,5% in mindering brengt op het salaris van de aios.
c. De beschikbare premie wordt berekend over de pensioengrondslag, zijnde het bruto salaris, inclusief vakantietoeslag en structurele eindejaarsuitkering.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)