Common use of Private aanvulling WW en WGA Clause in Contracts

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domein; sector 4-no. 02. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% en in 2023 0,15%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht.

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – Sector Dienstverlening-Dienstverlening - niet (semisemi-) publiek domein; sector 4-no. 0207. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% en in 2023 0,15%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentagepremie- percentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht.

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domein; sector 4-no. 02. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% en in 2023 0,15%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht.

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – - Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domein; sector 4-no. 0207. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% en in 2023 0,152024 0,08%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht.

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – - Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domein; sector 4-no. 0207. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% 0,2 en in 2023 0,15%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht.

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domein; sector 4-no. 0207. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% 0,2 en in 2023 0,15%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht.

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domein; sector 4-no. 02. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% 0,2 en in 2023 0,15%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht. Artikel 47 De uitzendkracht met een buitenlandse arbeidsovereenkomst (WagwEU)

Private aanvulling WW en WGA. 1. Cao-partijen nemen met ingang van 1 augustus 2022 deel aan de cao Private Aanvulling WW en WGA – Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domein; sector 4-no. 02. Hiermee wordt ten behoeve van de uitzendkracht voorzien in een aanvullende verzekering voor de WW en WGA. 2. De hoogte van de premie voor deze verzekering wordt bepaald door Stichting PAWW (en bedraagt in 2022 0,2% 0,2 en in 2023 0,15%). De uitzendonderneming houdt de premie in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. 3. De uitzendonderneming compenseert de uitzendkracht voor deze premie, middels een opslag op het brutoloon ter hoogte van het actuele premiepercentage. 4. Meer informatie is te vinden op de website van de stichting: : xxx.xxxxx.xx. Hierop wordt de actuele premie steeds gepubliceerd en wordt het begrip brutoloon nader toegelicht.