Horeca. Commercie h. Logistiek
Horeca niveau niveau profiel Verantwoordelijk voor de uitvoering van de horeca activiteiten zoals ontvangst, begeleiding en bediening van het publiek voorafgaand, tijdens pauzes en na afloop van de voorstelling/activiteit. Opstellen personeelsplanning, werven van werknemers portiers-, garderobe-, ouvreuse-, toiletdiensten en bedienend personeel (buffetten, uitgiftepunten en banqueting), samenstellen draaiboeken, inkoop van food & beverage en banquetingmaterialen. Toezicht op representabel verzorging van personeel en publieksruimten. Invoering en handhaving van normen en voorschriften. Xxxxxx op bij calamiteiten en incidenten en behandelt klachten. Verantwoordelijk voor geldbeheer, toezicht op correcte afrekening met gasten. Houdt de afdelingsadministratie bij. Doet voorstellen aan directie inzake onderhoud, investeringen, promotie en acquisitie. Uitvoering van regiediensten tijdens voorstellingen/evenementen is een onderdeel van de functie. Rapporteert aan directeur of hoofd horeca. Verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, leiden en uitvoeren van de werkzaamheden in de keuken, bereidt alle gerechten, inkoop voorraad food en non-food, incidenteel inhuren keukenmaterialen, onderhouden contacten leveranciers, opstellen roosters en aantrekken (incidenteel) personeel, maken voor- en nacalculaties, bijdragen aan beleid en menukaart. Vervangt chef-kok bij diens afwezigheid. Uitvoering van regiediensten tijdens voorstellingen/evenementen kan een onderdeel vormen van de functie. Mede verantwoordelijk voor het functioneren van de horeca-afdeling en het verlenen van een optimale dienstverlening aan de gasten. Xxxxx zelf mee, begeleidt en instrueert werknemers, houdt toezicht op de naleving van normen en voorschriften en stimuleert teamwork. Is mede verantwoordelijk voor voorraadbeheer, doet bestellingen en inkopen. Voert voorbereidende werkzaamheden uit. Aannemen van bestellingen, het bereiden en serveren van dranken, versnaperingen en spijzen tijdens pauzes van voorstellingen en overige activiteiten, het opruimen en schoonhouden van de ruimtes, bar en meubilair; het afwassen in de keuken en aan de bar; het afrekenen met gasten, afdelingsadministratie en de afdracht van geld. opleidingsniveau MBO+-niveau met functiegerelateerde scholing MBO+-niveau met functiegerelateerde scholing MBO-niveau met functiegerelateerde scholing ervaringsniveau werkervaring werkervaring handelingsvrijheid ruime mate van zelfstandigheid ruime mate van zelfstandigheid beperkt zelfstandig af...
Horeca niveau 9 8 7 7 profiel Verantwoordelijk voor; organisatie en uitvoering van optimale bedrijfseconomische en -organisatorische exploitatie van de accommodatie en haar faciliteiten op het terrein van de horeca. Advisering directie inzake horecabeleid, opstellen jaarplan, doelstellingen, investeringen en exploitatie; budgetverantwoordelijk; beheer acquisitie- offerte- en contractenbeleid; advisering mbt commerciële verhuur; personeelsplanning, inkopen food & beverage en banquetingmaterialen, onderhoud bedrijfsmiddelen en ruimtes, invoeren en handhaven normen en voorschriften, uitvoering afdelingsadministratie, maakt afspraken met (externe) dienstverleners zoals schoonmaakdiensten, leveranciers van benodigdheden voor evenementen; realiseert een interne informatievoorziening, overleg en werkklimaat. In veel gevallen betreft het een combinatie functie met commerciële activiteiten en serviceverlening. Uitvoering van regiediensten tijdens voorstellingen/evenementen is een onderdeel van de functie. Rapporteert aan directeur. Binnen gestelde kaders en budgetten verantwoordelijk voor; organisatie en uitvoering van een optimale bedrijfseconomische en -organisatorische exploitatie van de horeca-activiteiten mbt voorstellingen, evenementen en andere bijeenkomsten; opstelling jaarplan en doelstellingen; geeft calculaties en adviezen in verband met commerciële verhuur; activiteiten- en personeelsplanning, inkoop van food en beverage, banqueteringmaterialen, invoering en handhaving van normen en voorschriften, onderhoud bedrijfsmiddelen/apparatuur en ruimten; uitvoering afdelingsadministratie, informatie- en promotiemateriaal en verhuurplanning; stelt draaiboeken samen en voorziet in tijdige informatievoorziening en afstemming met interne diensten/werknemers. Maakt nacalculaties en doet tariefvoorstellen, initieert verbeteringen in organisatie, promotie en acquisitie. Uitvoering van regiediensten tijdens voorstellingen/evenementen is een onderdeel van de functie. Rapporteert aan directeur of hoofd horeca. Verantwoordelijk voor het beleid en uitvoering van werkzaamheden in de keuken, beheer inkoop en voorraad van food- en non-food artikelen (incidenteel) inhuren van keukenmaterialen, contactonderhoud leveranciers, opstellen, planning en uitvoering dienstrooster, werving van (incidenteel) personeel, beheer toegekend budget, opstellen voor- en nacalculaties, advisering en vaststelling menukaart, toezicht op de naleving van de normen en voorschriften op het gebied van HACCP. R...
Horeca. Met jouw crush op food is het werken bij La Place puur genieten. Zeker in de fulltime functi 2 Vriendelijk voor gasten. Vooruitdenkend door jouw gestructureerde manier van wer BRUCHEM 12 24 25 vakantiedagen, collectieviteitskorting, korting bij Jumbo, opleiding van Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xx Xxxxx X0 Xxx 0000000 28-10-2022 Anoniem WW, Banenafspraak, W Horeca Als Floormanager bij La Place ben jij de inspirerende aanvoerder van ons krachtige team b 1 Je minimaal een mbo-niveau 3 opleiding hebt afgerond; Je minimaal één jaar ervar BRUCHEM 32 40 38 uur per week (voorkeur), marktconform salaris, 25 vakantiedagen, collectieviteitskorting, korting bij Jumbo, opleiding van Acadamy etc. Recruitment support medewerk 3552322 24-10-2022 Anoniem Wajong, Arbeidsgehandi ICT In verband met onze groeiambities en nieuwe relaties (o.a. gewonnen overheidsmantels) 1 - bij voorkeur een afgeronde opleiding op MBO-4 of HBO niveau- Je houdt vooral v CULEMBORG 32 40 Zelfstandige, uitdagende functie met ruimte te ontwikkelen, hybride regeling: kantoordagen en thuiswerken;Goed salaris met teambonus;Laptop, telefoonvergoeding;Pensioenopbouw en 27 vakantiedagen (obv fulltime) Medewerker expeditie (32-38) 3554922 24-10-2022 Anoniem Transport en Voor een organisatie in Culemborg zijn we op zoek naar een medewerker expeditie. Intere 1 Je kunt goed organiseren en bent duidelijk in je communicatie zowel intern als exte CULEMBORG 24 38 Gastvrouw 3556322 24-10-2022 Anoniem Banenafspraak Horeca Voor deze opdrachtgever zijn we op zoek naar een gastvrouw die op een klantvriendelijke 1 - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord.- Je moet staan XXXXX XXXXXXXX 00 00 Xxxxxxxxxx medewerker 3493522 18-10-2022 Open Wajong, Arbeidsgehandi Industrie & T Voor onze afdeling elektrische quads zijn wij op zoek naar een assemblage medewerker. J 2 Affiniteit met elektrotechniekGeorganiseerd werken MBO 2 techniek is een preEr zi ECHTELD 20 40 Salaris in overleg, afhankeijk van ervaring en opleiding Monteur mechatronica ( BBL ) 3493722 18-10-2022 Open WWB, WW Industrie & T Voor het opbouwen van onze elektrische maaimachines en quads, het repareren en klaar 1 Kennis van hydrauliek en elektrotechniekOpleiding: MBO niveau 3/4 of bereid deze ECHTELD 32 40 Salaris in overleg Klusser EnergieVItaal 3443222 13-10-2022 Geen Wajong, WW, Banenafs Overheid Energie Samen Rivierenland zoekt hulp voor het project EnergieVitaal: mensen met sociale 5 Je bent sociaal sterk, je praat graag en makkelijk met mensen...
Horeca. TOEPASSINGSBEREIK De module ‘Horeca’ is (naast het algemene deel) van toepassing op het aanbod van eten en drinken, waaronder restaurant, café en catering.
Horeca. 14% 4% 3% Financiële instellingen 60% 10% Vervoer en opslag 11% Bouwnijverheid 50% 7% Informatie en communicatie 40% 15% 19% Overige zakelijke dienstverlening
Horeca. Vervoer en opslag Financiële instellingen Overige zakelijke diensten Bouwnijverheid Informatie en communicatie Specialistische zakelijke diensten Onderwijs
Horeca. 1. De catering loopt via de vaste catering partner waar Verhuurder afspraken mee heeft. De kosten hiervan zijn niet inbegrepen in de huurprijs en worden naast de huurprijs in rekening gebracht bij Huurder. Het is de Huurder niet toegestaan consumptieartikelen, dranken e.d. in het Gehuurde te verstrekken, verkopen of te doen verkopen door derden. Het is verboden alcohol en/of andere consumpties mee het terrein op te nemen.
Horeca vakvolwassenen 1-7-2011 WML 1.508,31 1.570,47 1.635,76 1.738,84 1.938,21 2.143,87 2.347,44 2.559,17 2.789,49 3.040,55 Jaarlijks variabele periodieke verhoging van 0 of meer % op basis beoordelen Eindloon vakvolwassenen 1-7-2011 1.691,27 1.752,13 1.852,24 1.957,24 2.138,57 2.383,78 2.689,43 2.944,81 3.274,65 3.569,37 3.889,09 I II III IV V VI VII VIII IX X XI Jeugdlonen: 15 jaar 30,0% van basisloon, 16 jaar 35%, 17 jaar 45%, 18 jaar 55%, 19 jaar 65%, 20 jaar 75% en 21 jaar 90% van basisloon. Jeugdlonen bij wachtperiodiek: 15 jaar 30,0% van WML, 16 jaar 34,5%, 17 jaar 39,5%, 18 jaar 45,5%, 19 jaar 52,5%, 20 jaar 61,5% 21 jaar 72,5% en 22 jaar 85% van WML.
Horeca vakvolwassenen WML 1.456,59 1.509,62 1.563,90 1.708,80 1.904,73 2.106,84 2.306,90 2.514,97 2.741,31 2.988,04 Jaarlijks variabele periodieke verhoging van 0 of meer % op basis beoordelen Eindloon vakvolwassenen 1.662,05 1.721,87 1.820,25 1.923,43 2.101,64 2.342,61 2.642,98 2.893,95 3.218,09 3.507,72 3.821,92 I II III IV V VI VII VIII IX X XI Loontabel B per 1-10-2012 I II III IV V VI VII VIII IX X XI WML= Wettelijk minimum(jeugd)loon