Psychosociale belasting Voorbeeldclausules

Psychosociale belasting. Partijen stellen zich met betrekking tot het beoogde effect van het convenant het volgen- de ten doel in het kader van het onderwerp psychosociale belasting: 1. 90% van de risicopopulatie en van hun werkgevers weet hoe psychosociale belas- ting kan ontstaan en kan worden voorkomen, zulks met name te bewerkstelligen door het verbeteren van de arbokennisinfrastructuur, zoals omschreven in het Plan van Aanpak. 2. De in het Plan van Xxxxxx omschreven maatregelen ter vermindering van de psy- chosociale belasting, zoals de implementatie van een Bedrijfsplan van Aanpak waarin een bedrijfsspecifieke analyse van de VBBA-nulmeting is opgenomen, wor- den daadwerkelijk doorgevoerd in de bedrijven. 3. Aan het eind van de convenantsperiode is het deel van de risicopopulatie dat psy- chosociale belasting ervaart afgenomen met 10%.

Psychosociale belasting. Uitvoeren van een grondige stressinventaris bij het personeel. Opzetten van een systeem voor de registratie en analyse van klachten met betrekking tot arbeidsomstandigheden en een voorstel formuleren tot correctieve acties. Volgen van opleidings- en sensibiliseringsessies door de hiërarchische lijn over het herkennen van alarmsignalen die verwijzen naar overbelasting en ontevredenheid op het werk. Bevorderen van een goede werkorganisatie met het oog op het verminderen van stressgevoelens. Bijdragen tot de kwaliteit van de sociale ondersteuning op het werk. Bevorderen van de interne communicatie en het onderling overleg met nadruk op openheid, transparantie en juistheid van informatie. Optimaliseren van de opvang en begeleiding van slachtoffers van diverse vormen van agressie.

Psychosociale belasting. DOEL SITUATIE