Punten van beoordeling. Als bijlage bij deze beoordelingsregeling wordt aan deze cao toegevoegd een voorbeeld beoordelingsformulier en instructie. Daarop staan de beoordelingspunten. Deze zijn uitgewerkt op basis van de wegingsfactoren die gelden voor de functieweging: Opleidingsprofiel; - zelfstandigheid, afbreukrisico; - complexiteit/veelzijdigheid, analytisch vermogen/beleidsdenken; - leiding geven; - beïnvloedende en contactuele vermogens (onderhandelen, empathisch vermogen, informeren/ voorlichten, receptief).
Appears in 11 contracts
Samples: www.vscd.nl, kunstenbond.nl, vscd.nl
Punten van beoordeling. Als bijlage bij deze beoordelingsregeling wordt aan deze cao CAO toegevoegd een voorbeeld beoordelingsformulier en instructie. Daarop staan de beoordelingspunten. Deze zijn uitgewerkt op basis van de wegingsfactoren die gelden voor de functieweging: - Opleidingsprofiel; - zelfstandigheid, afbreukrisico; - complexiteit/veelzijdigheid, analytisch vermogen/beleidsdenken; - leiding geven; - beïnvloedende en contactuele vermogens (onderhandelen, empathisch empatisch vermogen, informeren/ informeren/voorlichten, receptief).
Appears in 4 contracts
Samples: www.kunstenbond.nl, kunstenbond.nl, www.vscd.nl
Punten van beoordeling. Als bijlage bij deze beoordelingsregeling wordt aan deze cao CAO toegevoegd een voorbeeld beoordelingsformulier en instructie. Daarop staan de beoordelingspunten. Deze zijn uitgewerkt op basis van de wegingsfactoren die gelden voor de functieweging: • Opleidingsprofiel; - • zelfstandigheid, afbreukrisico; - • complexiteit/veelzijdigheid, analytisch vermogen/beleidsdenken; - • leiding geven; - • beïnvloedende en contactuele vermogens (onderhandelen, empathisch empatisch vermogen, informeren/ informeren/voorlichten, receptief).
Appears in 1 contract
Samples: www.vscd.nl
Punten van beoordeling. Als bijlage bij deze beoordelingsregeling wordt aan deze cao CAO toegevoegd een voorbeeld beoordelingsformulier en instructie. Daarop staan de beoordelingspunten. Deze zijn uitgewerkt op basis van de wegingsfactoren die gelden voor de functieweging: Opleidingsprofiel; - zelfstandigheid, afbreukrisico; - complexiteit/veelzijdigheid, analytisch vermogen/beleidsdenken; - leiding geven; - beïnvloedende en contactuele vermogens (onderhandelen, empathisch empatisch vermogen, informeren/ informeren/voorlichten, receptief).
Appears in 1 contract
Samples: www.vacat.nl