RECHTEN EN PLICHTEN VAN DE ORGANISERENDE VERENIGING Voorbeeldclausules

RECHTEN EN PLICHTEN VAN DE ORGANISERENDE VERENIGING. 2.1 Algemeenheden (te bevestigen in de kandidatuurstelling) 2.1.1 De infrastructuur moet toegankelijk zijn voor atleten met beperkte mobiliteit. 2.1.2 Kunststofpiste met minstens 8 banen rondom, met daarbij alle atletiekinstallaties en tuigen conform het WA-reglement. 2.1.3 Het hamerslingeren moet georganiseerd worden op het terrein van de organisator of op een ander terrein in de onmiddellijke omgeving (max 25 minuten per wagen). 2.1.4 Overdekte (tijdelijke) tribune voor minimum 500 personen. 2.1.5 Overdekte cafetaria. 2.1.6 Lokaal of overdekte ruimte voor de aanmelding atleten. 2.1.7 Lokaal voor de selectiecommissie (reeksen en finales samenstellen). 2.1.8 Ontvangstruimte voor juryleden. 2.1.9 Callroom voor de atleten. 2.1.10 Kleedkamers in de onmiddellijke omgeving van het wedstrijdterrein, met sanitair (wc en douches), in verhouding met het aantal deelnemers. 2.1.11 Afzonderlijk opwarmingsterrein/ruimte in verhouding met het aantal deelnemers. 2.1.12 Anti-dopinglokaal in de nabijheid van het terrein, verwarmd en met minimaal 2 wc’s, tafels en stoelen, alsook een afzonderlijk wachtlokaal voor minstens 5 personen. De organisator zorgt voor voldoende fris water in ongeopende flessen. 2.1.13 Secretariaat. Afgescheiden lokaal (50m²) met al het noodzakelijke materiaal voor wedstrijdadministratie en resultatenverwerking (o.a. printers/kopieertoestellen). 2.1.14 Voldoende parking bij stadion of omloop. 2.1.15 Gereserveerde parking VIP voor jury en organisatiecommissie in de onmiddellijke omgeving. 2.1.16 Overdekte ruimte voor hulppost in de nabijheid van het wedstrijdterrein, permanent bemand door geschoolde hulpverleners. 2.1.17 Overdekte ruimte voor de pers voorzien van wifi en zone voor afname van interviews. De organisator voorziet ruimte voor een mogelijk TV uitzending. 2.1.18 Voorzien van voldoende medewerkers. 2.1.19 Dubbele elektronische tijdsopname met tijdsklok. 2.1.20 Minimaal twee windmeters. 2.1.21 Valse startdetectie. 2.1.22 EDM voor lange werpnummers aanbevolen. 2.1.23 Video recording voor ver en hinkstap aanbevolen. 2.1.24 Gebruik van de fieldterminals/tablets met elektronische scoreborden voor alle kampnummers. 2.1.25 Gebruik van live results (rechtstreekse inbreng in tablet of field terminal) en aanwezigheid van wifi/4G op het volledige terrein. 2.1.26 Afstand markeerborden voor werpnummers. 2 DROITS ET OBLIGATIONS DE L’ORGANISATEUR 2.1 Généralités (A certifier dans la demande d'organisation) 2.1.1 L’infrastructure doit être accessible aux pe...
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to RECHTEN EN PLICHTEN VAN DE ORGANISERENDE VERENIGING

  • Rechten en plichten Hoofdstuk 1

  • Rechten van derden Ondergeschikten, hulppersonen en andere bij de uitvoering van de Overeenkomst betrokken derden kunnen zich jegens de Reiziger beroepen op de bepalingen uit de Overeenkomst en deze Voorwaarden (met inbegrip van de aansprakelijkheidsuitsluitingen).

  • Rechten van de betrokkene De betrokkene heeft het recht: • om van Xxxx Xxxxxxxx de bevestiging te krijgen of de hem betreffende persoonsgegevens verwerkt of niet verwerkt worden, en om deze gegevens - indien ze verwerkt worden - te raadplegen; • om zijn persoonsgegevens die onjuist of onvolledig zijn, te laten rechtzetten en in voorkomend geval te laten aanvullen; • om zijn persoonsgegevens in bepaalde omstandigheden te laten wissen; • om de verwerking van zijn persoonsgegevens in bepaalde omstandigheden te laten beperken; • om zich, om redenen die verband houden met zijn specifieke situatie, te verzetten tegen een verwerking van de persoonsgegevens op basis van de gerechtvaardigde belangen van Xxxx Xxxxxxxx. De verantwoordelijke voor de verwerking verwerkt dan de persoonsgegevens niet langer, tenzij hij aantoont dat er rechtmatige en dwingende redenen voor de verwerking zijn die zwaarder wegen dan de belangen, rechten en vrijheden van de betrokkene; • om zich te verzetten tegen de verwerking van zijn persoonsgegevens met het oog op direct marketing, met inbegrip van de profilering die wordt verricht met het oog op direct marketing; • om bezwaar te maken tegen een beslissing die uitsluitend gebaseerd is op een geautomatiseerde verwerking, met inbegrip van profilering, waaraan voor hem rechtsgevolgen zijn verbonden of die hem aanmerkelijk treft; als deze geautomatiseerde verwerking echter noodzakelijk is voor de afsluiting of de uitvoering van een contract, heeft de persoon het recht op een menselijke tussenkomst van Xxxx Xxxxxxxx, om zijn standpunt te uiten en om de beslissing van Xxxx Xxxxxxxx te betwisten; • om zijn persoonsgegevens die hij aan Xxxx Xxxxxxxx heeft meegedeeld, te ontvangen in een gestructureerd, gangbaar en machineleesbaar formaat; om deze gegevens door te zenden aan een andere verwerkingsverantwoordelijke, als (i) de verwerking van zijn persoonsgegevens gebaseerd is op zijn toestemming of noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract en (ii) de verwerking gebeurt aan de hand van geautomatiseerde processen; en te verkrijgen dat zijn persoonsgegevens rechtstreeks van de ene naar de andere verwerkingsverantwoordelijke worden doorgezonden, als dat technisch haalbaar is; • om zijn toestemming te allen tijde in te trekken, zonder afbreuk te doen aan de verwerkingen die rechtmatig gebeurden vóór de intrekking ervan, als de verwerking van zijn persoonsgegevens gebaseerd is op zijn toestemming; De betrokkene die zijn rechten wil uitoefenen, kan Xxxx Xxxxxxxx contacteren door per post een gedateerde en ondertekende brief te sturen, vergezeld van een recto/verso fotokopie van zijn identiteitskaart, naar het adres: Xxxx Xxxxxxxx NV, Data Protection Officer, Xxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx. Xxxx Xxxxxxxx zal de aanvragen verwerken binnen de wettelijk voorziene termijnen. Behoudens duidelijk ongegronde of overmatige aanvragen, zal geen enkele betaling gevorderd worden voor de verwerking van zijn aanvragen.

  • Klachten en garantie 1. Alle klachten dienen schriftelijk en aangetekend binnen 8 (acht) dagen na aflevering van de zaken, voltooiing van de werkzaamheden of na het tijdstip waarop redelijkerwijze het gebrek geconstateerd had kunnen worden, te worden ingediendbijgebrekewaarvan de wederpartij wordtgeacht de betreffendezaken en/ofwerkzaamheden te hebben goedgekeurd.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Overdracht rechten en plichten Artikel 27

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze collectieve arbeidsovereenkomst te goeder trouw te zullen nakomen.

  • Overdracht van rechten en plichten 1) FCH en de Bank zijn beide gerechtigd hun rechten en plichten uit de overeenkomst jegens de Houder middels cessie, schuldoverneming, contract overneming of anderszins over te dragen aan een andere vennootschap, voor zover een dergelijke overdracht rechtens is toegestaan.

  • Verplichtingen van de verzekerde 18.1 De verzekerde die een verzoek om rechtsbijstand wil doen, meldt zijn verzoek zo spoedig mogelijk na het ontstaan van het geschil aan bij DAS.

  • Overdracht rechten en verplichtingen 24.1. Partijen dragen uit de Overeenkomst voortvloeiende rechten en verplichtingen, niet zonder toestemming van de andere partij aan een derde over. Deze toestemming, waaraan voorwaarden kunnen worden verbonden, wordt niet zonder redelijke grond geweigerd.