Redactiestatuut Voorbeeldclausules

Redactiestatuut. De uitgever is verplicht voor elke uitgegeven titel of groep van titels met een zelfstandige redactie, na bereikte overeenstemming met hoofdredactie en redactievertegenwoordigers, een redactiestatuut vast te stellen. Een titel is een (digitale) uitgave in welke vorm dan ook zoals een dagblad, opinieweekblad, publiektijdschrift of vaktijdschrift. Een redactiestatuut regelt de positie van de hoofdredactie en redactie. De minimum voorwaarden staan vermeld in cao Bijlage 6. Voor eventuele aanpassingen van het redactiestatuut dient overeenstemming met de hoofdredactie en redactievertegenwoordigers te worden bereikt. Bij het ontbreken van een redactiestatuut is de minimumregeling Model-redactiestatuut van de cao Bijlage 6 van toepassing.
Redactiestatuut. De uitgever is gehouden voor iedere door hem uitgegeven titel (een uitgave met een zelfstandige redactie, zoals een dagblad, opinieweekblad, publiektijdschrift of vaktijdschrift, zowel in papieren als digitale vorm dan wel mengvorm van eerdergenoemde publicatiewijzen) een redactiestatuut vast te stellen dat zowel de positie van de hoofdredactie regelt als die van de redactie. Indien een aantal titels geleid wordt door één hoofdredactie, kan ook een redactiestatuut opgesteld worden voor deze groep van titels.
Redactiestatuut. De werkgever/uitgever is gehouden een redactiestatuut vast te stellen. Dit redactiestatuut maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst van alle in dienstverband werkzame journalisten.
Redactiestatuut. De uitgever is gehouden per publiekstijdschrift een redactiestatuut vast te stellen dat zowel de positie van de hoofdredactie als die van de redactie regelt. Dit statuut maakt deel uit van de arbeidscontracten van alle in dienst werkzame journalisten.
Redactiestatuut. De uitgever is gehouden voor iedere door hem uitgegeven titel (een uitgave met een zelfstandige redactie, zoals een dagblad, opinieweekblad, publiektijdschrift of vaktijdschrift, zowel in papieren als digitale vorm dan wel mengvorm van eerdergenoemde publicatiewijzen) een redactiestatuut vast te stellen dat zowel de positie van de hoofdredactie regelt als die van de redactie. Indien een aantal titels geleid wordt door één hoofdredactie, kan ook een redactiestatuut opgesteld worden voor deze groep van titels. Indien voor een titel of aantal titels geen redactiestatuut is opgesteld, geldt in ieder geval de door cao-partijen overeengekomen minimumregeling van het Model-redactiestatuut. Het staat uitgever, hoofdredactie en redactievertegenwoordiging vrij voor de titel(s) in kwestie ruimere bevoegdhe- den overeen te komen dan in het Model-redactiestatuut opgenomen. Indien een hoofdredacteur en/of een redactieraad, voor zover ingesteld, reeds ruimere bevoegdhe- den bezit dan voorzien in het Model-redactiestatuut blijven zij deze behouden, tenzij in onderling overleg een andere regeling wordt getroffen. Zolang er geen minimumregeling Model-redactiestatuut is overeengekomen, geldt het modelsta- tuut zoals overeengekomen in de voormalige cao’s voor publiekstijdschriftjournalisten (Staatscou- rant 2013 nr. 32763, 23 december 2013, XXX xx. 00000), opinieweekbladjournalisten (Staatscourant 2013 nr. 32760, 20 december 2013, UAW nr. 11497) en vaktijdschriftjournalisten (Staatscourant 2013 nr. 33194, 20 december 2013, UAW nr. 11501).
Redactiestatuut. De uitgever is gehouden voor iedere door hem uitgegeven titel (een uitgave met een zelfstandige redactie, zoals een dagblad, opinieweekblad, publiektijdschrift of vaktijdschrift, zowel in papieren als digitale vorm dan wel mengvorm van eerdergenoemde publicatiewijzen) een redactiestatuut vast te stellen dat zowel de positie van de hoofdredactie regelt als die van de redactie. Indien een aantal titels geleid wordt door één hoofdredactie, kan ook een redactiestatuut opgesteld worden voor deze groep van titels. Indien voor een titel of aantal titels geen redactiestatuut is opgesteld, geldt in ieder geval de door cao-partijen overeengekomen minimumregeling van het Model-redactiestatuut. Het staat uitgever, hoofdredactie en redactievertegenwoordiging vrij voor de titel(s) in kwestie ruimere bevoegdhe- den overeen te komen dan in het Model-redactiestatuut opgenomen. Indien een hoofdredacteur en/of een redactieraad, voor zover ingesteld, reeds ruimere bevoegdhe- den bezit dan voorzien in het Model-redactiestatuut blijven zij deze behouden, tenzij in onderling overleg een andere regeling wordt getroffen. Zolang er geen minimumregeling Model-redactiestatuut is overeengekomen, geldt het modelsta- tuut zoals overeengekomen in de voormalige cao’s voor publiekstijdschriftjournalisten (Stscrt.
Redactiestatuut algemeen, Art. 26 - begrippenlijst, Bijlage XII - model, Bijlage XII - studiecommissie Modernisering, Prot.bep. nr 12
Redactiestatuut. De opinieweekbladonderneming is gehouden per opinieweekbladuitgave een redactiestatuut vast te stellen dat zowel de positie van de hoofdredactie als die van de redactie regelt.
Redactiestatuut. 1. De werkgever/uitgever is gehouden een redactiestatuut vast te stellen. Dit redac- tiestatuut maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst van alle in dienstverband werkzame journalisten. 2. Alvorens een dergelijk statuut vast te stellen vindt over de inhoud daarvan over- leg plaats tussen werkgever/uitgever, hoofdredactie en redactie van het vaktijd- schrift. 3. Bij dit overleg zal het in Bijlage XII opgenomen modelstatuut uitgangspunt zijn. Het staat de uitgever vrij een voor de redactie in gunstige zin van het model afwijkende regeling overeen te komen. 4. De vaktijdschriftuitgever is verplicht een reeds bestaand redactiestatuut aan te passen, voorzover dit in strijd is met het modelstatuut.
Redactiestatuut. De werkgeversorganisatie en de NVJ verplichten zich elke twee jaar overleg te plegen over een eventueel noodzakelijk geworden herziening van het model-redactiestatuut.