Reklamationen Voorbeeldclausules

Reklamationen. 18.1 Trotz aller Bemühungen von EilandVerhuur kann es vorkommen, dass Sie eine gerechtfertigte Beschwerde in Bezug auf Ihren Aufenthalt haben. Diese Reklamation müssen Sie an erster Stelle direkt und vor Ort der EilandVerhuur management melden. Sollte Ihre Beschwerde nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgewickelt werden, haben Sie bis spätestens einen Monat nach Verlassen des Mietobjekte die Möglichkeit, Ihre Beschwerde schriftlich einzureichen bei: EilandVerhuur, Xxxxxxxxxxx 00, 0000XX Xxx oder xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx. Diese Frist gilt auch für die Anmeldung deliktischer Ansprüche. Ihre Beschwerde wird mit größter Sorgfalt bearbeitet. Alle vertraglichen Ansprüche verjähren im Übrigen innerhalb von zwei Jahren.
Reklamationen. Jede Reklamation bezüglich der von VALKMAN erbrachten Dienstleistungen und/oder gelieferten Güter ist während des Aufenthalts einzureichen. Wird dies versäumt, gelten die von VALKMAN erbrachten Dienstleistungen als akzeptiert.
Reklamationen. Der Auftraggeber ist verpflichtet, die von der Tierarztpraxis zu erbringende Dienstleistung und/oder zu liefernden Medikamente unverzüglich auf sofort erkennbare Mängel und/oder Unvollkommenheiten zu überprüfen. Der Auftraggeber muss Reklamationen über durchgeführte Dienstleistungen binnen 30 Tagen nach Beendigung der Tätigkeiten oder nachdem die Mängel und/oder Unvollkommenheiten erkennbar sind/wurden, schriftlich der Tierarztpraxis mitteilen, wobei bei Fristüberschreitung jeglicher Anspruch gegenüber der Tierarztpraxis in Bezug auf jegliche Mängel und/oder Unvollkommenheiten verfällt.
Reklamationen. 1. Meldungen in Bezug auf sichtbare Mängel, worunter die Anzahl, das Maß oder das Gewicht, haben sofort nach der Feststellung beziehungsweise auf jeden Fall innerhalb von 24 Stunden nach der Anlieferung beim Verkäufer eingegangen zu sein. Eine telefonische Meldung muss binnen zweier Tage nach Erhalt der Produkte durch den Käufer schriftlich bestätigt worden sein. Sichtbare Mängel sind außerdem durch einen Vermerk auf den Frachtpapieren geltend zu machen. 2. Beanstandungen bezüglich nicht sichtbarer Mängel an gelieferten Produkten sind dem Verkäufer unverzüglich nach deren Feststellung mitzuteilen und, sofern die Mitteilung nicht schriftlich erfolgt, innerhalb von 24 Stunden nach der Mitteilung schriftlich zu bestätigen. 3. Die Mängelrügen müssen mindestens enthalten: a. eine ausführliche und genaue Beschreibung des Mangels, und zwar untermauert mit Beweismaterial wie Fotos oder einem Sachverständigengutachten;
Reklamationen. 1. Eventuelle Reklamationen werden von uns nur dann in Behandlung genommen, wenn sie Quality Textiles B.V. - direkt - innerhalb von sieben Tagen nach der Lieferung der betreffenden Leistung schriftlich erreicht haben, unter genauer Angabe der Art und der Gründe der Reklamation. 2. Reklamationen werden nur nach Rücksendung der mangelhaften Ware in Behandlung genommen. Denn nur nach der Rücksendung der mangelhaften Ware kann die Reklamation untersucht werden. 3. Reklamationen über Rechnungen sind ebenfalls schriftlich spätestens binnen 14 Werktagen nach Rechnungsdatum einzureichen. 4. Nach Ablauf dieser Fristen wird davon ausgegangen, dass der Käufer das Gelieferte bzw. die Rechnung gebilligt hat. Danach werden von Quality Textiles B.V. keine Reklamationen mehr in Behandlung genommen. 5. Vollständig oder teilweise verarbeitete Waren gelten in jedem Fall als gebilligt und können nicht mehr reklamiert werden. 6. Wird die Reklamation von Quality Textiles B.V. als begründet befunden, so ist Quality Textiles B.V. aus schließlich verpflichtet, die vereinbarte Leistung nachträglich zu liefern. 7. Nur insofern und insoweit die Reklamation als begründet befunden wurde, setzt dies die Bezahlungspflicht von Käufer bis zu dem Moment, an dem die Reklamation abgewickelt ist, aus.
Reklamationen. 1.Trotz der Bemühungen von Greenchalets B.V. könnten Sie der Meinung sein, dass Sie eine berechtigte Reklamation bezüglich der gemieteten Ferienwohnung haben. Damit Ihnen Ihre eventuellen Ansprüche auf Schadensersatz oder Rückerstattung erhalten bleiben, müssen Sie Greenchalets B.V. jederzeit die Gelegenheit bieten, eine passende Lösung für die Reklamation zu finden. 2.Wenn für die festgestellte Reklamation nicht an Ort und Stelle mit dem Verwalter eine Lösung gefunden werden kann, sollten Sie so schnell wie möglich Kontakt mit Greenchalets B.V. aufnehmen. Greenchalets B.V. wird sich bemühen, insoweit dies innerhalb seiner Möglichkeiten liegt, die Reklamation zur Zufriedenheit des Mieters zu behandeln. 3.Sollte die Reklamation nicht an Ort und Stelle zufriedenstellend behandelt werden können, muss diese spätestens innerhalb 4 Wochen nach Rückkehr in die Niederlande erneut schriftlich/per E-Mail und begründet bei Greenchalets B.V. eingereicht werden. Auf alle Konflikte mit Greenchalets B.V. findet niederländisches Recht seine Anwendung. Article 1: général 1. Les conditions générales suivantes s'appliquent à toutes les réservations chez Greenchalets B.V 2. Sous locataire on comprend également les locataires (homme et femme) 3. Sous propriétaire on comprend le propriétaire/les propriétaires du chalet à louer 4. Sous administrateur on comprend la personne de contacte désigné par le camping Article 2: conclusion de l'accord 1. Une réservation d’un chalet fait par internet ou par téléphone 2. Chez une réservation par internet ou téléphonique la conclusion d’accord se fait après que Xxxxxxxxxxx a confirmé la réservation par mail 3. Ces modes de réservation sont finales et exécutoires, c'est-à-dire qu'en cas d'annulation il y a des frais d'annulation Article 3: Paiement 1. Au plus tard 7 jours après la date de réservation, l'acompte du montant total de la location doit être payé sur le compte bancaire de Greenchalets B.V 2. Le montant restant doit être versé sur le compte bancaire de Greenchalets B.V. au plus tard 4 semaines avant le départ. 3. Au cas où vous faites une réservation à moins de 4 semaines avant le départ, le montant total doit être payé immédiatement dès réception du formulaire de réservation. 4. En cas de retard de paiement des montants dû, Greenchalets doit envoyer une lettre de mise en demeure. Lorsque le montant exigible n'est toujours pas en possession de Greenchalets B.V dans les 7 jours à suivre, le contrat est réputé avoir été annulé. Greenc...
Reklamationen. 20.1. Im Falle von Unzufriedenheit, Streitigkeiten oder Beschwerden in Bezug auf die Dienstleistungen von Bulgaria Invest Ltd. wird der Kunde sich bemühen, den Xxxxxx oder die Beschwerde zuerst mit Bulgaria Invest Ltd. in einer respektvollen und konstruktiven Weise zu besprechen und eine angemessene Lösung zu finden.

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  • Verkeersongeval Onder een verkeersongeval wordt verstaan een botsing, aan- of overrijding waarbij het motorrijtuig is betrokken.

  • Huurdersbelang De kosten door verzekerde als huurder gemaakt ter verbetering of aanpassing van het gehuurde gebouw of de gehuurde ruimten.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald. 6.2 Verwerker zorgt voor maatregelen die er mede op gericht zijn onnodige verzameling en verdere verwerking van persoonsgegevens te voorkomen. 6.3 De Gegevens worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt binnen de Europese Economische Ruimte.

  • Studiekostenregeling De werkgever heeft de mogelijkheid terzake van de in de artikelen 43 en 44 genoemde kosten voor aanvang van de opleiding een studiekostenregeling aan z'n werknemers voor te leggen. Deze studiekostenregeling verplicht de werknemer: - bij ontslagname van de werknemer binnen een jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 75% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen twee jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 50% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen drie jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 25% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen.

  • Belangenverstrengeling 1. Werknemer zal zich ervan onthouden: - direct of indirect deel te nemen aan ten behoeve van werkgever door derden uit te voeren aannemingen, leveringen of werken; - direct of indirect in verband met zijn functie geschenken met handelswaarde provisie of beloning aan te nemen van personen of rechtspersonen waarmee werknemer door of vanwege zijn functie in aanraking komt; - andere werknemers uit de onderneming van de werkgever te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten aan werknemer; - goederen en bedrijfsmiddelen van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden zonder een schriftelijke toestemming van de werkgever. 2. Overtreding van deze regel kan sancties voor de werknemer opleveren en al naar gelang de aard en de ernst van de overtreding aanleiding geven tot een ontslagaanvraag op basis van verwijtbaar handelen of nalatigheid door de werknemer of een reden voor ontslag op staande voet opleveren.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht. 2. De klager is geen vergoeding verschuldigd voor de kosten van de behandeling van de klacht.

  • Telefoonkosten U krijgt de kosten voor telefoongesprekken met de Europeesche Hulplijn volledig vergoed. Overige nood- zakelijk gemaakte telefoonkosten die met de verzekerde gebeurtenis te maken hebben vergoeden wij tot maximaal

  • Onroerende zaken Wordt u als eigenaar of bezitter aansprakelijk gesteld voor schade? Bijvoorbeeld doordat er een dakpan van uw huis is gevallen of uw schuur is ingestort? Dan gelden de volgende regels.

  • Klachtenbehandeling 1. Klachten over de uitvoering van de overeenkomst moeten zo volledig en duidelijk mogelijk worden omschreven en moeten tijdig nadat de consument de gebreken heeft ontdekt schriftelijk of elektronisch worden ingediend bij de ondernemer. Niet tijdig indienen van de klacht kan tot gevolg hebben dat de consument zijn rechten terzake verliest. 2. Als de consument de ondernemer van een tekort- koming aan het werk op de hoogte stelt, is de ondernemer verplicht om zo spoedig mogelijk aan de consument mede te delen of hij bereid is de tekortkoming te verhelpen. Als hij daartoe niet bereid is, vermeldt hij de redenen daarvan.

  • Verhuiskosten 1 De werknemer die in dienst treedt voor onbepaalde tijd voor de omvang van een halve normbetrekking of meer heeft gedurende twee jaar eenmalig aanspraak op een tegemoetkoming in de verhuis- en inrichtingskosten ter grootte van 12% van zijn jaarsalaris tot een maximum van € 7750 indien en voor zover de werknemer bij indienst- treding op een reisafstand van meer dan 25 kilometer van de stand- plaats woont en verhuist waardoor de afstand ten minste 60% minder wordt. De vergoedingen betreffen daadwerkelijk gemaakte kosten; de werknemer dient derhalve bonnen te overleggen. 2 Voor de toepassing van het begrip standplaats in het eerste lid geldt dat in geval de werknemer op meerdere standplaatsen van de hogeschool werkzaam is, de standplaats waar de werknemer woont dan wel in welke richting de werknemer de eerste keer na indiensttreding verhuist, als de standplaats als bedoeld in het eerste lid van dit artikel wordt aangemerkt. Op basis van die standplaats heeft de werknemer recht op een verhuisvergoeding conform lid 1 van dit artikel. 3 Als zich een grote wijziging in de verdeling van de werkzaamheden over verschillende standplaatsen voordoet en de werknemer richting de standplaats gaat wonen waar hij voor het grootste deel van zijn betrekking werkzaam is, kan opnieuw aanspraak op een verhuis- kostenvergoeding worden gemaakt conform lid 1 van dit artikel, gedurende twee jaar nadat de genoemde wijziging in de verdeling van de werkzaamheden inging, tenzij de redelijkheid zich daar tegen verzet. 4 Indien de werknemer in dienst treedt voor bepaalde tijd of voor de omvang van minder dan een halve normbetrekking kunnen werkgever en werknemer overeenkomen dat het eerste lid van overeenkomstige toepassing is, met dien verstande dat de periode gedurende welke een werknemer recht heeft op een verhuiskosten- vergoeding nooit langer kan zijn dan in totaal twee jaar te rekenen vanaf het moment van het ontstaan van het recht op de vergoeding. 5 De werkgever kan de werknemer verplichten tot terugbetaling van een evenredig deel van de tegemoetkoming indien de werknemer binnen twee jaar na verhuizing de arbeidsovereenkomst opzegt.