Relevante wetgeving Voorbeeldclausules

Relevante wetgeving. De verwerking van persoonsgegevens door Telenet is onderworpen aan een aantal wetgevende bepalingen zoals onder meer de wet op de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van 8 december 1992, en de wet betreffende elektronische communicatie van 13 juni 2005.

Relevante wetgeving. Het opzetten van een pensioenregeling wordt ingevuld en begrensd door de regels van de Pensioenwet, het Burgerlijk Wetboek (arbeidsovereenkomst) en fiscale wetgeving. De Pensioenwet schrijft in detail voor waaraan een pensioenregeling juridisch moet voldoen en welke partij waarvoor verantwoordelijk is. Eén van de kernpunten van de Pensioenwet is transparantie en informatie. Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een begrijpelijke, tijdige en juiste voorlichting over de pensioenregeling aan uw werknemers. Die verantwoordelijkheid vult Allianz volledig voor u in. Wel raden wij u aan voor de voorlichting en begeleiding van uw werknemers een financieel adviseur in te schakelen. Omdat de belangen van uw werknemers niet altijd parallel lopen met uw belangen, is het raadzaam dat u uw werknemers meldt dat uw financieel adviseur ook de begeleiding van hen op zich neemt. Dit om misverstanden te voorkomen. Naast de Pensioenwet geldt voor pensioenregelingen ook de Wet Gelijke Behandeling. Hieruit vloeit voort dat er geen onderscheid gemaakt mag worden naar leeftijd, soort dienstverband en geslacht. Uiteraard houdt Allianz zich aan deze en alle relevante wetgeving.