Rol vakbonden. De vakbonden die partij zijn bij deze cao, zijn ook partij bij het overeenkomen van een MB- cao. Een vakbond kan ervan afzien daarbij betrokken te zijn.
Rol vakbonden. Als de vakbonden daarom vragen, overlegt de werkgever met de vakbonden over het overwerk. Cao-partijen bevelen de werkgever aan: • • • overwerk waar mogelijk te beperken; bij verplicht overwerk ernstig rekening te houden met de persoonlijke omstandigheden of gezinssituatie van de werknemer als deze aantoont dat die overwerk extra bezwaarlijk maakt/maken; overwerk op zaterdagen en zon- en feestdagen te vermijden.
Rol vakbonden. Aanbeveling bij 2.6
Rol vakbonden. Als de vakbonden daarom vragen, overlegt de werkgever met de vakbonden over het overwerk.
Rol vakbonden. De vakbonden die partij zijn bij deze cao, zijn ook partij bij het overeenkomen van een MB-cao. Een vakbond kan ervan afzien daarbij betrokken te zijn. • De werknemer ontvangt over de uitstelperiode naar rato extra vakantierechten. Bij voltijd gaat het bij de verhoging van: - 1 december 2022 (5,5%) om 9,5 extra vakantie- uren per maand uitstel. De werknemer neemt de extra uren op voor 1 december 2023. Dit gebeurt in overleg met de werkgever. - 1 januari 2024 (3,5%) om 6 extra vakantie-uren per maand uitstel. De werknemer neemt de extra uren op voor 1 juni 2024. Dit gebeurt in overleg met de werkgever. • De werkgever informeert de werknemers dat de ROM toestemming heeft gegeven