Zon- en feestdagen Voorbeeldclausules

Zon- en feestdagen. Op zondagen alsmede op algemeen erkende christelijke en nationale feestdagen wordt geen arbeid verricht, tenzij de aard of het belang van de onderneming zulks vordert. Algemeen erkende christelijke feestdagen zijn: Nieuwjaarsdag, 2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag en beide Kerstdagen. Nationale feestdagen zijn: Koningsdag en de dagen, waarop krachtens aanwijzing van de overheid extra vrijaf met behoud van loon mag worden verleend. 5 Mei wordt om de vijf jaar aangewezen als nationale feestdag (indien de jaartelling eindigt op een 0 of een 5). Als Koningsdag wordt beschouwd de dag waarop, conform Koninklijk Besluit, het feest wordt gevierd.
Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden in deze cao verstaan: nieuwjaarsdag, de beide paasdagen, Hemelvaartsdag, de beide pinksterdagen, de beide kerstdagen, de dag dat de verjaardag van het Staatshoofd wordt gevierd en de lustrumjaren 5 mei.
Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan:
Zon- en feestdagen. 7.7.1 Op de volgende dagen wordt door de werknemer niet gewerkt, tenzij incidenteel een onmiddellijke voorziening noodzakelijk is: - zondag; - nieuwjaarsdag; - eerste en tweede paasdag; - Koningsdag; - Hemelvaartsdag; - eerste en tweede pinksterdag; - eerste en tweede kerstdag.
Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden in deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaan: Nieuwjaarsdag, de beide Paasdagen, Hemelvaartsdag, de beide Pinksterdagen en de beide Kerstdagen en de door de Overheid aangewezen dag ter viering van Koningsdag.
Zon- en feestdagen. A. Op zondagen en algemeen erkende feestdagen wordt niet gewerkt. De algemeen erkende feestdagen zijn: Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag en de beide Kerstdagen, de dag waarop de verjaardag van Z.M. de Koning wordt gevierd, alsmede 5 mei in de lustrumjaren (elke vijf jaar).
Zon- en feestdagen. 1. Op zon- en feestdagen wordt in de regel niet gewerkt.
Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan nieuwjaarsdag, de beide paasdagen, hemelvaartsdag, de beide pinksterdagen, de beide kerstdagen, Koningsdag en eenmaal in de 5 jaar (de lustrumjaren van de bevrijding) de nationale bevrijdingsdag (5 mei).
Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen wordt in dit artikel en in de overige artikelen van deze overeenkomst verstaan:
Zon- en feestdagen. 11.1 Op feestdagen wordt als regel niet gewerkt. Werken op zondag is niet verplicht. Indien de werkgever van mening is dat bij wijze van hoge uitzondering gewerkt moet worden op een zondag, zal zij tijdig in overleg treden met de Ondernemingsraad.