Common use of Salarisaanpassing Clause in Contracts

Salarisaanpassing. Per 1 januari 2023 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 5,5%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1B. Per 1 oktober 2023 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 2,5% De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1C. Per 1 april 2024 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 2%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1E. De jeugdlonen zijn een percentage van het schaalsalaris. Het percentage wordt per 1 januari 2024 verhoogd. De daarbij behorende schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1D. Dit artikel geldt niet voor de werknemer die valt onder de Participatiewet; het salaris van deze werknemer volgt de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon.

Salarisaanpassing. Per 1 januari 2023 2022 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 5,52,4%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1B. Per 1 oktober 2023 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 2,5% De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1C. Per 1 april 2024 juli 2022 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 20,3%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1E. De jeugdlonen zijn een percentage van het schaalsalaris. Het percentage wordt per 1 januari 2024 verhoogd. De daarbij behorende schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1D. Dit artikel geldt niet voor de werknemer die valt onder de Participatiewet; het salaris van deze werknemer volgt de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon. De werknemer die op 1 mei 2021 én op 1 december 2021 aaneengesloten in dienst is van werkgever ontvangt in maart 2O22 over het jaar 2021 een eenmalige uitkering van 200 euro bruto bij een fulltime dienstverband. Werknemers met een deeltijd dienstverband ontvangen de eenmalige uitkering naar rato van de omvang van het dienstverband op 1 december 2021.

Salarisaanpassing. 1. Per 1 januari 2023 oktober 2018 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 5,51%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele indivi- duele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1B. 1B. 2. Per 1 oktober 2023 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 2,5% De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1C. Per 1 april 2024 juli 2019 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 2%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1E. 1C. 3. Per 1 oktober 2019 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 1%. De jeugdlonen zijn een percentage van het schaalsalaris. Het percentage wordt per 1 januari 2024 persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de indivi- duele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De daarbij behorende bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1D. 1D. 4. Per 1 juli 2020 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 1,5%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1E. 5. Per 1 oktober 2020 worden de schaalbedragen en de feitelijk uitbetaalde salarissen verhoogd met 1,25%. De persoonlijke toeslagen, als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst, behoeven niet te worden verhoogd. De bedoelde schaalbedragen zijn opgenomen in bijlage 1F. 6. Dit artikel geldt niet voor de werknemer die valt onder de Participatiewet; het salaris van deze werknemer volgt de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon.