Samenstelling en vertegenwoordiging van het gremium Voorbeeldclausules

Samenstelling en vertegenwoordiging van het gremium. 1. Aan het Directeuren-/managers-overleg SDF nemen in beginsel de directeuren/managers sociaal domein van alle gemeenten plaats, tenzij een gemeente, in afstemming met een andere gemeente ervoor kiest in dit overleg vertegenwoordigd te worden door een directeur/manager van die andere gemeente. 2. De volgende regio-indeling geldt: a) Midden-Oost Fryslân, betreffende de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel; b) Noordoost Fryslân, betreffende de gemeenten Ameland, Dantumadiel, Noardeast-Fryslân en Schiermonnikoog c) Noordwest Fryslân, betreffende de gemeenten Harlingen, Waadhoeke, Vlieland en Terschelling; d) Zuidoost Fryslân, betreffende de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Opsterland, Smallingerland en Weststellingwerf; e) Zuidwest Fryslân, betreffende de gemeenten De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân; f) Centrumgemeente, zijnde de gemeente Leeuwarden. 3. De deelnemer aan dit overleg betreft de directeur/manager van de sector sociaal domein van elk van de 18 gemeenten. a. De directeur/manager heeft mandaat van zijn/haar organisatie om zelfstandig beslissingen te kunnen nemen. 4. De inrichting van het directeuren-/managers-overleg SDF is als volgt: a) Noordoost Fryslân/Waddeneilanden. b) Noordwest Fryslân/Waddeneilanden. c) Zuidoost Fryslân. d) Zuidwest Fryslân.
Samenstelling en vertegenwoordiging van het gremium. Rollen van het gremium
Samenstelling en vertegenwoordiging van het gremium. 1. De inrichting van het Portefeuillehouders-overleg WMO SDF is als volgt: a) Alle wethouders van de deelnemende gemeenten die de WMO in hun portefeuille hebben, nemen deel aan dit overleg. b) Voorzitter van het directeuren-/managers-overleg SDF. c) Managers van de samenwerkingsorganisatie SDF.
Samenstelling en vertegenwoordiging van het gremium. 1. De inrichting van het Portefeuillehouders-overleg Jeugd SDF is als volgt: a) Alle wethouders van de deelnemende gemeenten die de Jeugd in hun portefeuille hebben, nemen deel aan dit overleg; b) Voorzitter van het directeuren-/managers-overleg SDF; c) Managers van de samenwerkingsorganisatie SDF;
Samenstelling en vertegenwoordiging van het gremium. 1. Deelnemende gemeenten hebben de verantwoordelijkheid zorg te dragen voor adequate ambtelijke vertegenwoordiging aan het ambtelijke overleg. Aan de Samenwerkingsorganisatie SDF is de taak om het overleg dusdanig te faciliteren dat een volledige vertegenwoordiging vanuit de deelnemende gemeenten wordt nagestreefd, zowel qua personele als inhoudelijke bezetting. Aan de deelnemende gemeenten is de taak om vakinhoudelijk betrokken medewerkers beschikbaar te stellen die in staat zijn om de rollen van het ambtelijk overleg (zoals genoemd in paragraaf 3.6, artikel 3) waar te kunnen maken. 2. Vervanging van de reguliere contactpersoon/-personen dient binnen de eigen gemeente of regio opgelost te worden zodat het ambtelijk overleg voldoende bezet en vertegenwoordigd is om bij te dragen aan een adequate voorbereiding. 3. De deelnemende gemeenten kunnen besluiten dat een nadere voorbereiding op het ambtelijk overleg noodzakelijk is. Deze regionale ambtelijke overleggen, ter voorbereiding op het door SDF geïnitieerde overleg, vallen buiten de scope van dit huishoudelijk reglement en zijn aan de deelnemende gemeenten. 4. Specifieke ambtelijke werkgroepen kunnen in het leven worden geroepen op initiatief van SDF of deelnemende gemeenten om zekere onderwerpen nader uit te diepen. Dergelijke werkgroepen maken bij aanvang specifieke afspraken over hoe, wanneer en aan wie er gerapporteerd zal worden over de uitkomsten van de werkzaamheden. Ook worden er afspraken gemaakt over de regievoering en de onderlinge rolverdeling.

Related to Samenstelling en vertegenwoordiging van het gremium

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). 2. Een geschil wordt door de Geschillencommissie slechts in behandeling genomen, indien de Ouder zijn klacht eerst bij de Ondernemer heeft ingediend. 3. Leidt de klacht niet tot een oplossing dan moet het geschil binnen 12 maanden na de datum waarop de Ouder de klacht bij de Ondernemer indiende, schriftelijk of in een andere door de Geschillencommissie te bepalen vorm bij deze commissie aanhangig worden gemaakt. 4. Wanneer de Ouder een geschil aanhangig maakt bij de Geschillencommissie, is de Ondernemer aan deze keuze gebonden. Indien de Ondernemer een geschil aanhangig wil maken bij de Geschillencommissie, moet hij de Ouder Schriftelijk vragen zich binnen vijf weken uit te spreken of hij daarmee akkoord gaat. De Ondernemer dient daarbij aan te kondigen dat hij zich na het verstrijken van voornoemde termijn vrij zal achten het geschil bij de rechter aanhangig te maken. 5. De Geschillencommissie doet uitspraak met inachtneming van de bepalingen van het voor haar geldende reglement. Het reglement van de Geschillencommissie is beschikbaar via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx en wordt desgevraagd toegezonden. Voor de behandeling van een geschil is een vergoeding verschuldigd. De beslissingen van de Geschillencommissie geschieden bij wege van bindend advies. 6. Uitsluitend de rechter dan wel de hierboven genoemde Geschillencommissie is bevoegd van geschillen kennis te nemen.

  • Tegenstrijdigheid en wijziging Verwerkersovereenkomst 1. In het geval van tegenstrijdigheid tussen de bepalingen uit deze Verwerkersovereenkomst en de bepalingen van de Product- en Dienstenovereenkomst, dan zullen de bepalingen van deze Verwerkersovereenkomst leidend zijn. 2. Indien Partijen van de artikelen in de Model Verwerkersovereenkomst door omstandigheden moeten afwijken, of deze willen aanvullen, dan zullen deze wijzigingen en/of aanvullingen door Partijen worden beschreven en gemotiveerd in een overzicht dat als Bijlage 3 aan deze Verwerkersovereenkomst zal worden gehecht. Het bepaalde in dit lid geldt niet voor aanvullingen en/of wijzigingen van de Bijlagen 1 en 2. 3. Bij belangrijke wijzigingen in het product en/of de (aanvullende) diensten die van invloed zijn op de Verwerking van de Persoonsgegevens wordt, alvorens de Onderwijsinstelling de keuze hiertoe aanvaardt, de Onderwijsinstelling in begrijpelijke taal geïnformeerd over de consequenties van deze wijzigingen. Onder belangrijke wijzigingen wordt in ieder geval verstaan: de toevoeging of wijziging van een functionaliteit die leidt tot een uitbreiding ten aanzien van de te Verwerken Persoonsgegevens en de doeleinden waaronder de Persoonsgegevens worden Verwerkt. De wijzigingen zullen in Bijlage 1 worden opgenomen. 4. Wijzigingen in de artikelen van de Verwerkersovereenkomst kunnen uitsluitend in gezamenlijkheid worden overeengekomen. 5. In het geval enige bepaling van deze Verwerkersovereenkomst nietig, vernietigbaar of anderszins niet afdwingbaar is of wordt, blijven de overige bepalingen van deze Verwerkersovereenkomst volledig van kracht. Partijen zullen in dat geval met elkaar in overleg treden om de nietige, vernietigbare of anderszins niet afdwingbare bepaling te vervangen door een uitvoerbare alternatieve bepaling. Daarbij zullen partijen zoveel mogelijk rekening houden met het doel en de strekking van de nietige, vernietigde of anderszins niet afdwingbare bepaling.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.

  • Verpakking en verzending Indien de verpakking van een geleverd product geopend of beschadigd is, dan dient de klant, alvorens het product in ontvangst te nemen, hiervan door de expediteur c.q. bezorger een aantekening op te laten maken, bij gebreke waarvan Bureau van Invloed niet aansprakelijk kan worden gehouden voor eventuele schade.

  • Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar Mutaties tijdens het boekjaar Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar Meerwaarden per einde van het boekjaar Mutaties tijdens het boekjaar

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Gevolgen niet tijdig betalen Betaalt de klant niet binnen de overeengekomen termijn, dan is WrapGear gerechtigd de wettelijke rente van 8% per maand voor handelstransacties in rekening te brengen vanaf de dag dat de klant in verzuim is, waarbij een gedeelte van een maand voor een hele maand wordt gerekend.

  • Wijziging en meerwerk 18.1 Indien leverancier op verzoek of met voorafgaande instemming van cliënt werkzaamheden of andere prestaties heeft verricht die buiten de inhoud of omvang van de overeengekomen dienstverlening vallen, zullen deze werkzaamheden of prestaties door cliënt worden vergoed volgens de gebruikelijke tarieven van leverancier. Van meerwerk is eveneens sprake indien een systeemanalyse, een ontwerp of specificaties worden uitgebreid of gewijzigd. Leverancier is nimmer verplicht aan een dergelijk verzoek te voldoen en hij kan verlangen dat daarvoor een afzonderlijke schriftelijke overeenkomst wordt gesloten 18.2 Cliënt aanvaardt dat door werkzaamheden of prestaties als bedoeld in artikel 18.1 het overeengekomen of verwachte tijdstip van voltooiing van de dienstverlening, en de wederzijdse verantwoordelijkheden van cliënt en leverancier, kunnen worden beïnvloed. Het feit dat zich tijdens de uitvoering van de overeenkomst (de vraag naar) meerwerk voordoet, is voor cliënt nimmer grond voor ontbinding of beëindiging van de overeenkomst. 18.3 Voor zover voor de dienstverlening een vaste prijs is afgesproken, zal leverancier cliënt desgevraagd tevoren schriftelijk informeren over de financiële consequenties van die extra werkzaamheden of prestaties.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 14.1 Op de overeenkomst is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing.